2020医院党支部工作计划范文
一、加强党的组织建设和作风建设,为构建和谐医院提供强有力的组织保证
1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设,坚持正确的理论指导,坚持实事求是的思想路线,坚持科学发展观,树立为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性,增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设,班子成员要经常深入分管部门了解情况,贴进群众,联系群众,及时采纳群众的好意见,善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风,正确引导,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”,加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风,坚持*集中制原则,遵守党委议事规则,坚持集体领导和个人分工相结合,做到*集中、科学决策,遵守党委决定、决议,知实情、讲实话、抓落实、求实效,严格遵守党风廉政建设的各项制度规定,坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策,不断提高领导和管理水平。
2、抓党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,根据《中国*章程》规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把 “一线、一流”青年作为发展重点,为党输入新的血液,增强战斗力。切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
3、抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。增强党员领导*遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为,杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果,落实各项源头治腐举措,完善长效机制,教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚,自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。
二、加强政治理论学习活动,强化党员*政治思想教育,为构建和谐医院夯实思想基础
继续以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想武装党员、*和群众,在全院深入开展以“三个代表”重要思想,科学发展观、xx大会议和xx届三中全会精神为主要内容的学习活动,教育和提高全体党员*群众的政治素养,道德防线和对党*提出的构建*和谐社会重要性和紧迫性的认识,认清构建和谐医院的现实意义。
1、抓党员*的政治理论学习,重点组织学习《党章》、学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观的理论体系和主要观点,深刻领会党的xx大会议和xx届三中全会精神,深入学习*提出的建设*新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会, 树立*荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次,每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习,个人进行自学,行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上,撰写学习心得体会3篇以上,临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上,撰写学习心得2篇以上,实行学习考查,总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。
2、抓党员*政治思想教育,为保证广大党员政治**想上和党*保持高度一致,一是经常组织党员参加生活会,以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活,激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台,达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动,继续把开展“以病人为中心,建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点,发挥党员的先锋模范作用。
3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固XX年度开展*评议政风行风活动取得的成果,继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育,按照*纪检工作会议精神,结合医院工作实际,在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育,抓好源头治腐工作,制订防控措施,平时注重检查,加大惩治力度,打击药品做临床不正之风,切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
三、加强*队伍和人才队伍建设,促进医院可持续发展
坚持党管*、党管人才的方针,加大对*的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻*,充分调动各个层次人才*的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的*队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。
1、抓*的教育培训。根据医院发展规划对*队伍提出的要求,加强对全院*的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高*的政治思想素质。一是组织*参加专题报告会,警示教育活动;二是派出参加上级组织培训,有目的地培训*;三是采取邀请有关方面专家教授授课,作报告、组织外出参观学习等,突显培训教育*的针对性和实效性。通过一系列的培训,使*的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高,履职能力得以增强。
2、抓现职*的考核。从工作实际出发,完善中层*的考核制度,细化不同类型、不同层次*的考核评价标准,建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系,以个人述职述廉,职工个别座谈,*评议与组织考察相结合,全面考核*的德、能、勤、绩、廉情况,积极推行部分*岗位竞聘上岗。
3、抓*的培养和使用。高标准地按照党的*任用原则选用*,加强对*的管理,提高*全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度,通过压担子、给任务,敢于放手,充分发挥他们的主观能动性和创造性,为后备*的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励*职工参加在职教育和培训,提升学历层次和知识水平,提高管理人员、专业技术人员的整体素质
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