老*工作计划怎么写

【篇一】

一、落实老*的政治待遇

(一)镇党委、*历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老*的汇报，积极按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老*宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老*通报全镇的基本工作情况，工作中的重大决策注意征求老*的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。

(二)继续抓好老*的学习。结合县委、县*和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老*阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老*根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老*报刊订阅工作。坚持为离退休老*征订老年报刊，做到人手一份。

(三)坚持镇党委成员与老*建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老*加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老*的生活、身体情况，积极为老*排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

二、认真落实老*的生活待遇。

(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老*有关政策的落实工作，确保我镇老*各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。

(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老*和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老*经本人提出申请可再进行一次体检，保证老*生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老*生活中遇到的各种困难和问题，对老*提出的实际问题，尽努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老*的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。

(三)支持老*参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老*参加各种形式的公益活动。加强老*活动室的管理、维护，做好老*活动的后勤保障工作，为老*提供一个良好的活动空间。

三、加强老干党支部的建设

(一)认真组织老*党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点积极探索便于老*参加组织生活的新方法。增强离退休党员*的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。

(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老*支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。

(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。

在做好上述工作的同时，认真对照县委、县*的指示精神和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老*的联系与服务，将老*工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。

【篇二】

(一)不断深化离退休*党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休*创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员*牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员*牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员*和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休*党支部建设，发现和选树一批离退休*创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老*的良好氛围，使离退休*党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(二)不断加强和改善离退休*思想政治建设。

按照*和省市委统一部署，透过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老*剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十x届三中全会精神，进一步加强老*思想政治工作，引导离退休*认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老*的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来。

进一步落实好老*的政治待遇，健全向老*通报状况、组织老*参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休*党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休*“两项建设”水平。

(三)坚持落实好离休*生活待遇。

加大《老*工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休*“三个机制”运行状况的督促检查，及时发现新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休*生活的政策规定和配套措施，更好地让离休*共享经济发展成果。

针对离休*普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改善落实离休*医疗待遇的措施和办法，为离休*看病就医带给方便。根据离休*高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，用心探索做好离休*精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休*带给个性化、亲情化服务，构建离休*服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老*帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老*信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老*队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休*服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休*服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休*的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，用心探索有效的工作方法和模式，把服务离退休*与加强社区建设结合起来，既努力为离退休*带给多样化、个性化服务，又注意发挥离退休*在社区建设和管理中的用心作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休*服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老*“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，用心实践退休*服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休*服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善服务管理办法，创新服务举措，使退休*服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老*学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市*已把老*活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老*活动中心、老年大学工程作为服务老*的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老*活动室、老年校园日常管理和服务水平，进一步巩固老*学习活动阵地建设成效。

以示范性老*活动中心和老年教育示范校的建立为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老*学习活动需求相适应的原则，用心争取党委*重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动资料，提升我市老*桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休*的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改善老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老*工作部门自身建设，努力提高老*工作科学化水平。

进一步做好老*工作部门信息宣传工作。办好老*工作网站，进一步做好网站建设维护工作，用心培训镇、市直单位老*网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休*信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休*的历史功勋，宣传老*工作部门和老*工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老*、更加重视老*工作的浓厚氛围。

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老*工作队伍思想、潜力和作风建设，引导老*工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀*。

以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老*工作者的政策执行潜力、服务管理潜力、开拓创新潜力。以领导*下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。

【篇三】

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老*“两费”保障机制。

2、加强老*政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老*改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老*工作检查，促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老*服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老*活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老*工作人员培训班，进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、*生产技能培训、为老*发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。