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酒店/餐厅年轻员工离职状况

科普小知识2020-11-06 23:59:24
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欢迎参加本次答题,此调查问卷是作为本人的毕业论文研究,针对那些在款待业有过工作经验的年轻员工(年龄在30岁以下)。谢谢您的配合。

Q1:您的性别?

Q2:您目前在酒店/餐厅的工作岗位?

前台

厨房

安保

服务员

保洁

管理层

其他

Q3:您目前最高学历?

高中

大学/大专

研究生

博士

其他

Q4:您目前的月收入?

低于1000

1000-3000

3000-5000

5000-7000

高于7000

其他

Q5:您在目前的酒店/餐厅工作了多长时间?

低于6个月

6-12个月

1-2年

多于2年

Q6:您总共换过几次工作?

0次

1次

2次

3次

4次

5次

多于5次

Q7:请对下列表格中所述给出您对您目前工作的满意度

很满意 基本满意 一般 不太满意 很不满意
公司福利
奖励政策
工作环境
工作时间

Q8:请您对您目前公司的薪酬制度以及自身工作的满意度打分。(1分表示不满意,5分表示很满意)

薪酬制度 ★★★★★

自身工作 ★★★★★

Q9:请问您目前有在寻找更好的工作机会吗?为什么?

有____________

没有____________

Q10:请问您有没有想过离职?

没有

Q11:如果您准备离职,请问下列哪些原因会导致您离开目前的公司?(多选)

收入低

工作压力大

复杂的人际关系

行业地位太低

管理不善

个人或家庭原因

Q12:如果您有机会去另外一家酒店/餐厅,下列哪个因素最吸引你?(请排序)

工资和福利

晋升空间

更多朋友

更好的居住/工作环境

好的培训机会

Q13:对于年轻员工离职,您有怎样的观点?您认为年轻员工和年长员工的离职率哪个更高?哪个会对工作有更多的评论?

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