酒店/餐厅年轻员工离职状况
科普小知识2020-11-06 23:59:24
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欢迎参加本次答题,此调查问卷是作为本人的毕业论文研究,针对那些在款待业有过工作经验的年轻员工(年龄在30岁以下)。谢谢您的配合。
Q1:您的性别?
男
女
Q2:您目前在酒店/餐厅的工作岗位?
前台
厨房
安保
服务员
保洁
管理层
其他
Q3:您目前最高学历?
高中
大学/大专
研究生
博士
其他
Q4:您目前的月收入?
低于1000
1000-3000
3000-5000
5000-7000
高于7000
其他
Q5:您在目前的酒店/餐厅工作了多长时间?
低于6个月
6-12个月
1-2年
多于2年
Q6:您总共换过几次工作?
0次
1次
2次
3次
4次
5次
多于5次
Q7:请对下列表格中所述给出您对您目前工作的满意度
很满意 | 基本满意 | 一般 | 不太满意 | 很不满意 | |
公司福利 | |||||
奖励政策 | |||||
工作环境 | |||||
工作时间 |
Q8:请您对您目前公司的薪酬制度以及自身工作的满意度打分。(1分表示不满意,5分表示很满意)
薪酬制度 ★★★★★
自身工作 ★★★★★
Q9:请问您目前有在寻找更好的工作机会吗?为什么?
有____________
没有____________
Q10:请问您有没有想过离职?
有
没有
Q11:如果您准备离职,请问下列哪些原因会导致您离开目前的公司?(多选)
收入低
工作压力大
复杂的人际关系
行业地位太低
管理不善
个人或家庭原因
Q12:如果您有机会去另外一家酒店/餐厅,下列哪个因素最吸引你?(请排序)
工资和福利
晋升空间
更多朋友
更好的居住/工作环境
好的培训机会
Q13:对于年轻员工离职,您有怎样的观点?您认为年轻员工和年长员工的离职率哪个更高?哪个会对工作有更多的评论?
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