人才赤字时代

人才赤字时代，指的是由于薪资水平与周边国家和地区有一定差距，不少科学家、工程师、企业家、艺术家、音乐家和艺人，以及法律、金融和医学等领域的知识型专才被挖走，专业技术人才流失情况越来越严重。

1、简介

人才赤字时代，指的是一些国家的人才培养能力满足不了自身需求，实际上一直在从其它地区借用人才来推动其增长和繁荣，人才赤字问题日益严重全球现有的创造型劳动力中，有很大一部分人正步入老年将要退休。其次在关键科技领域，发达国家未能培养出所需人才。

2、全球背景

1、几十年来这些经济大国一直认为，在全球超过1.5亿创造型人才流动中，包括科学家、工程师、企业家、艺术家、音乐家和艺人，以及法律、金融和医学等领域的知识型专才，它们成为净受益者是理所当然的。

2、在发达国家创造型人才占劳动力总量的30%至40%。在美国这一群体的薪资收入占全国薪资收入的50%，相当于制造业和服务业薪资收入之和。

3人才赤字时代-主要原因编辑1、发达国家的人才培养能力满足不了自身需求，实际上一直在从其它地区借用人才来推动其增长和繁荣。人才赤字问题日益严重的原因有两个。首先全球现有的创造型劳动力中，有很大一部分人正步入老年，将要退休。其次在关键科技领域，发达国家未能培养出所需人才。

2、以美国为例根据美国国家自然科学基金会的统计，超过40%的科学和工程人才将在未来10年左右退休。美国50%以上的计算机科学家和近四分之一的科学及工程人员来自海外。90年代，中国和印度企业家在硅谷创办的新兴高科技企业，占总数近三分之一。这些企业创造了200亿美元销售额和7万个就业岗位。

3、长期以来全球人才流动造就了美国在高技术领域的优势。这些人才中有Google联合创办人、生于莫斯科的瑟奇·布林(SergeyBrin)，Hotmail联合创办人、在印度班加罗尔(Bangalore)长大，后移民美国的沙比尔·巴迪亚(SabeerBhatia)，还有生于*的雅虎(Yahoo)创办人杨致远，生于法国的eBay创办人皮埃尔?欧米迪亚，以及开放源代码软件天才、芬兰人李纳斯?托沃兹，他们仅是推动全球经济变革的移民大军中的寥寥数人。

4、在创新时代，争取和培养*人才来应对人才赤字问题的能力，其重要性将超越在就业、技术和投资领域的竞争。美国似乎已忘记了自己在吸引人才方面的核心优势；美国对移民的限制和美国社会宽容度的不断下降，似乎意味着它正在退出全球竞争和文化舞台。这在一定程度上导致了竞争加剧。

3、移民政策

1、从瑞典到西班牙，从加拿大到新西兰，各国都在加大吸引人才的力度，包括高科技工作者、电影制作人、已有建树的科学家、乃至有发展前途的研究生，澳大利亚和加拿大在争取有才能的移民方面特别积极，这两个国家在外国出生的居民比例(分别为22%和18%)均超过美国。海外学生在这两个国家乃至其它几个国家学生群体中所占的比例，超出他们在美国所占比例。

2、*、韩国、印度和中国正在尽一切努力留住*人才并吸引海外侨民回国，它们的措施包括增加在科学和创造方面的投入、提供更高的薪酬和更多的发展机会。许多传统经济大国，特别是一些欧洲国家，正在滋生排外情绪。具有讽刺意味的是这些国家几乎依赖移民填补职位空缺。这些职位空缺不仅存在于低端职业，也存在于软件、信息技术、生物科技、艺术、娱乐乃至体育等重要的高技能职业。

3、发达国家的政界人士和企业领袖们必须制定出具体的策略，让人们清楚了解自己如何获益于全球创造型经济。只有做到这一点，发达国家才能克服其国内日益加剧的排外情绪。如果发达国家无法适应这一趋势，将导致其产业受损，经济停滞不前，社会产生分裂。到那时这些国家要操心的，就远远不只是人才赤字问题了。

4、典型案例

1、从2012年开始香港地区大学的学制要从三年制改为四年制，需要增聘1000多位教授，近来频赴*挖人，就名义所得而言，岛内大学老师的平均工资水平大概是香港的一半。另外*高校老师还基本上是在吃“大锅饭”，从南*到北*，同一级别老师所拿薪资都差不多，是“齐头式”的平等。这就造成某些在学术界较有声望的或有能力的老师，不是很满意，纷纷想出走，香港便是他们中很多人理想的去处。

2、*的教授未来会被挖走更多，政大只有五六百位教授，即使只走掉十几人都是损失。*流失的不光是教授，医师、科技人才、职业经理人等社会精英，也竞相成为周边国家和地区挖角的对象。

3、新加坡在抢*的医疗人员，大陆、韩国在抢*的科技人才。近些年台“国防”科技研发部门重镇中山科学院，以及有军工背景的汉翔公司在持续裁员，一些科技人才便被韩国高薪网罗，帮他们设计飞机。

4、而随着大陆越来越重视研发，大幅提升高科技人才的薪资水平，这里也成为*科技新贵出走的新方向。台“工研院”董事长蔡清彦就曾当面向马英九示警，称大陆已陆续成立了38个类似“工研院”的机构，并锁定*“工研院”挖角。

5、人才流失，影响未来竞争力，在上世纪六七十年代，*也曾出现较严重的人才流失，很多年轻人赴美留学后便不回来了，但这似乎并未影响*经济的腾飞，*还成为了“亚洲四小龙”。在三四十年前*处于劳动密集型、资本密集型发展阶段，对科技研发的依赖性不是那么强；而现在是信息时代，对人才、对知识的要求高，台当局现在若继续放任人才流失，势必影响*未来的发展潜力。