三国：造成蜀中无大将主要责任在谁？

有句谚语叫“蜀汉无大将，廖华冲为先锋”。这意味着在蜀汉后期，当没有将军可用时，只有像廖化这样的普通人才能冲在前面。是什么导致了这种情况？人们普遍认为，造成这种局面的主要原因在于诸葛亮的亲力亲为，因为他的亲力亲为反而限制了人才的发展。而且因为他自己能力强，所以对别人的要求也很高，所以一般人根本无法进入他的眼睛，在就业中“受责备”，这就是他死后才能枯萎的原因。

廖化是个平庸的将军吗？诸葛亮对蜀汉人才流失的责任本文不讨论，只能说刘备是蜀汉后期人才短缺的主要原因，其主要责任也在刘备。

第一，刘备能识人，但不善于招贤纳士。

曹操曾说:“刘备，我也是我的妻子。但还不算太晚。”这意味着刘备是一个可以和他平起平坐的人，但要弄清事情的本质并得出结论却有点慢。柳椰也说过类似的话:“刘备，一个能力出众的人，有时会迟到。”这反映在对人才的待遇上。刘备以知人善任著称，但他在招贤纳士方面并不擅长。比如在徐州，当时有几个拔尖人才超过了他，比如陈群、田豫、臧霸、陈登。尤其是陈登，刘备对他的评价在这个世界上是罕见的。他只能在古代圣贤中找到一个相似的人。陈登是建议刘备接管徐州的最积极的人，但刘备没有邀请这个人到他的司令部。后来，荆州也是如此。虽然刘备在益州的骨干官员是荆州人，但这些人大多转向刘备，因为他们对刘表和他的儿子感到失望，并因为*的变化。刘备很少主动把他们拉过来。就连被“山寨三护”邀请的诸葛亮，也被记载为诸葛亮的先见刘备。今天的人们认为应该是刘备，诸葛亮的先见之明，谁只是铸造了一张名片，回家住下。等徐叔要走的时候，刘备的脑子(谋士)一片空白，这才不得不“屈尊废驾”诸葛亮的“草堂”。反证的一个例子是庞统，他被称为“凤雏”，和诸葛亮一样有名。司马徽称他为“南方州的王冠”(南方州县法律教师的领袖)。他在刘备手下当县令，被革职。

积极招聘人才和等待人才回家有很大的区别。中国古代的知识分子大多崇拜面子。像姜太公这样等待皇帝自己“上钩”的人自古以来就存在。越有能力的人，就越需要展示这种“光谱”。三国时期是一个大洗牌的时代。人才流动很大，尤其是双向选择是显而易见的。不仅知识分子选择君主，君主也在寻找人才。人才在任何时候都是宝贵的资源。积极收集人才就是积极获取资源。刘备在这方面似乎也“有些晚了”。

第二，刘备给人官衔不大方。

刘备的文官和武将，虽然都是那个时代的精英，但在这个群体中总是觉得很“瘦”。不用说，他们比不上曹操，但他们比孙权“差”。关键是刘备的政策没有吸引力，尤其是在给人封号的时候。三国时期，汉家的世界已经出现了衰落的迹象，诸侯们想在获得一点权力的情况下取而代之。然而，对大多数人来说，他们只想找到一个好主人，做一个好仆人，吃一顿好饭。官员的最高目标是什么？那就是“走出去，走进去”去寻找一个标题。更流行的说法是，这意味着获得一个官方职位或头衔。刘备在这方面非常吝啬。刘备有“禹州刺史”的称号，因此人们称之为刘禹州。这个头衔是怎么来的？徐州省长陶谦给了它。陶谦只是徐州的一个总督。他有权利给人们同样的地位吗？在汉献帝已经被视为一文不值的情况下，谁会在乎这个并能争取到这个人呢？此外，位置本身是空的。然而，就连这种空洞的官位刘备也不愿放弃。

此外，在成为汉中王之前，刘备似乎只给了张飞侯爵的头衔。其他人(关羽侯是汉献帝)没有任何份额。如果有的话，那只是给死去的庞统一个谥号。另一方面，曹操立即封侯他招募的每一个将军，如张合，贾诩，张鲁，阎圃等。当刘坤投降时，他甚至一口气封了荆州刺史。玄德得荆州南四郡，谁有侯？

当刘备成为汉中王后，谁被授予了选框的称号？似乎没有这种事。只有一个法身在死后被追授了侯爵的头衔。即使当他成为皇帝时，他也只授予张飞、马超等人爵位，而不看他授予谁爵位。