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公司党支部工作报告

科普小知识2021-07-20 10:54:12
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各位领导、党员同志们:

大家好!

我受山东省人才在线党支部的委托,来做党支部四个月来的工作报告。

*山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司党支部委员会于2010年5月成立,成立初期党员6人,近4个月随着公司的不断发展,山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司,2010年9月份党员人数增加到129人,目前分设5个党小组。

公司党支部在上级组织的领导下,认真贯彻党的十七大精神,积极实践“三个代表”和科学发展观指导思想,坚持“抓教育、强素质,抓党建、促发展”的原则,坚持以发展为己任;切实加强党的建设,全力推进人才资源优质服务,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,党员*职工的作风有了明显转变,有力地促进了企业三个文明建设的发展。

回顾公司党支部成立4个月来的工作,主要有以下几个方面:

一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。

党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业发展的先锋队。支委一班人认真学习党的十六大、十七大精神、“三个代表”和科学发展观的重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。公司支部坚持学习活动等各种制度,认真执行*集中制,充分发挥集体领导作用。坚持以身作则、以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。

二、狠抓思想政治教育,提高全员素质

党支部有计划、有步骤、分层次抓好全体党员职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动,公司拿出专门的经费,请专家教授为企业党员和员工讲座。4个月来先后积极组织党员学习“三个代表”重要思想、十七大精神及新党章等。同时,公司党支部党员分散,不便集中学习等现实情况,开通了专门的党建学习网站,通过在网上及时发布党的方针政策,为公司的快速发展提供了思想保证。

三、抓好文明服务,树立公司新形象

山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司是服务性很强的行业,为求得企业较好的经济效益和社会效益,我们一直在服务上下工夫。

一是兑现服务承诺。4个月来公司对外服务窗口,如办理毕业生需求登记、接收、报到、落户等,都制定出具体的服务承诺制度和措施,对这些承诺,我们严格管理,认真实施;并时刻接受社会监督。

二是改变服务作风。我们都在各大高校召开了服务工作座谈会,虚心听取高校应届毕业生和社会各方意见,针对一些职工存在的服务不周的问题,进行了严肃的整顿,有效的改变了服务作风不正问题。改变了“脸难看,话难说”作风。

三是积极开拓、锐意进取。在狠抓基础工作的同时,党委班子成员又积极开拓适合单位适合市场的“新路子”,并成功的将“职前教育进高校”“高校人才市场”等活动开展的有声有色,提高了合作院校的就业率,促进了单位的业务能力,得到了全体员工的一致好评。

4个月来,公司党支部虽然做了大量的工作,并取得一定成绩,但还存在不少问题,主要表现在:

一、部分党员存在着学习政治理论的热情不高,学习不透。原因是个别党员认为自己是高校大学生,学历比较高,认为学习政治没有必要;再就是,忙于工作,没有时间去学习。

二、支部的各种知道的贯彻执行力度不够好。例如定期的支部党员大会的召开,由于党员人数多、比较分散,集中召开党员大会难度很大。

结合十七大及科学发展观精神的贯彻落实,以及公司实际情况,今后我们要重点抓好以下工作:

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力把*队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是围绕党的执政能力建设,巩固先进性教育取得的成果,建立先进性教育长效机制,以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,通过开展丰富多彩的党员活动,促进企业更高、更大、更强。

我的报告作完了,谢谢大家!