首席合规官
首席合规官是指一个监视和管理组织内部合规问题的公司官员。比如说，一个公司遵从监管要求，那么它的员工也要遵守内部的政策和程序。
1、基本概述
首席合规官
首席合规官（CCO）同首席执行官（CEO）、首席财务（CFO）、首席信息官（CIO）、首席技术官（CTO）和首席安全官（CSO）一样，是新近涌现的一个企业职位头衔。一个公司遵从监管要求，那么它的员工也要遵守内部的政策和程序，首席合规官就是担负监视和管理组织内部合规问题的职责。
2、职责
首席合规官主要负责协助总经理抓好对公司融投资、担保等经营管理行为的合法合规性监督检查工作，对董事会负责，其工作职责为：
1、制定担保业务整体合规性要求。
2、制定并落实担保公司内部控制制度。
3、担保业务相关合同文本的审查和核准。
4、组织实施担保公司内部合规检查与考评工作。
5、参与担保业务审批决策，针对合规性发表最终意见。
3、发展
金融危机后，美国*和社会对企业合规经营提出了更高的要求，企业合规管理和培育合规文化的重要性日益凸显。美国大公司普遍将其合规管理的主要目标确定为：预防和发现公司犯罪行为，在较早的阶段发现错误，并促使公司迅速行动以将负面影响降至最小；倡导合法和道德的企业文化，形成重视合规的氛围，为公司创造一个能阻止错误并减少雇员犯错可能性的环境。因此，多数情况下，美国企业都将合规管理作为法律部门的重要职能之一，许多美国大公司都在总法律顾问下设立了首席合规官。首席合规官受企业总法律顾问的领导，专门负责公司的合规事务，确保公司依法运行。少数金融类企业甚至设有独立的企业合规部门，首席合规官与总法律顾问同为高级副总裁，更加凸显了美国大公司对企业合规管理的高度重视。
例如达信公司单独设置了首席合规官，由具有法律专业背景或原*监管部门的相关人士担任，直接向CEO负责。下设合规部，共有员工200余人。一般而言，企业合规管理的具体内容包括：建立合规标准；进行合规审计和调查；接受举报和建立举报途径；违规行为的应对和人员的处理；培训符合企业发展的文化；建立员工的行为准则；对员工进行教育等。
4、失职案件
首席合规官
在参加听证会的过程中，巴格利多次坦承，称他忽视同事的谏言。2008年，汇丰墨西哥分行反洗钱主管告知巴格利，“有人指墨西哥70%洗钱活动是透过汇丰进行”，“迟早汇丰将面临法律指控”；2010年，汇丰北美反洗钱主管反映称他职权不够。但巴格利同时也辩解称，作为首席合规官他职权有限，他无权管理或控制汇丰全球所有合规部门，“某种情况下，根本不知情汇丰北美的洗钱活动。”
美国司法部就汇丰银行的行为着手刑事调查。纽约时报分析，汇丰可能面临刑事诉讼和大约10亿美元罚款。在汇丰面对洗钱指控的内部调整中，巴格利是第二个丢掉工作的高管。