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科普小知识2022-04-25 14:29:59
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一、甲方

用人单位:_________________________

法人代表:____________

单位性质:_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________

单位详细地址:____________________________________________

二、乙方

毕业生姓名:______________性别:______政治面貌:_____________身份证号:_____________________

毕业学校:__________________________专业:_____________________学历:___________学制:__________

联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________

家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。

二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。

五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。

甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________

签订日期______年____月____日签订日期______年____月____日