中国经济学奖
中国经济学奖是目前国内第一个也是惟一一个授予经济学家个人、对个人长期成就进行奖励的经济学奖项,奖励对象是自1978年以来,将经济学理论与中国实际相结合,对发展和改革重大政策制定作出杰出贡献的经济学家。中国经济学奖是中国目前规格最高的经济学奖项,同时奖金额也最高。
中文名:中国经济学奖
外文名:China'seconomicsprize
对象:经济学家个人
时间:2004年2月29日
特点:规格最高,同时奖金额也最高
1、简介
中国经济学奖首届专家委员会工作会议暨新闻发布会于2004年2月29日在京举行,中国经济学奖首届评奖活动将正式启动。
中国经济学奖欢迎海内外各界机构与人士对评奖活动给予捐助和支持,并参与和评奖有关的各类学术活动。
2、设立背景
中国经济学奖是由中国宏观经济学会和中国经济*改革研究会共同发起设立。
其宗旨在于通过奖励在经济理论、政策及研究方法等领域作出杰出贡献的中国学者,促进中国经济理论研究的繁荣和政策制定水平提高,普及经济领域基础知识,为我国经济的健康发展作出应有贡献。
3、评选机构
中国经济学奖是由:
中国宏观经济学会
中宏基金
中国经济改革研究基金会
联合举行
名誉主席:
陈锦华曾培炎马凯
4、评奖章程
章程
中国经济学奖现设"杰出贡献奖"与"青年学者奖"两个奖项。
杰出贡献奖的奖励对象是对经济理论、政策和方法做出杰出贡献的专家和学者;青年学者奖的奖励对象是对经济理论、政策及方法做出突出贡献,年龄在50岁以下(含50岁)的青年专家和学者。
"杰出贡献奖"奖励金额为20万元,"青年学者奖"奖励金额为10万元。
每届评奖,"杰出贡献奖"获奖人数为最多不超过三人,"青年学者奖"为一人。
第一节杰出贡献奖
(一)杰出贡献奖所指的杰出贡献是:
1.在经济学基础理论的探索和开拓中做出杰出贡献,对社会实践产生巨大影响,提出的理论在国内外享有声誉。
2.在中国经济改革、发展、对外开放等重大战略决策与政策制定中做出突出贡献,在国内外产生重大影响,为实践所证明,为社会所承认。
3.对经济理论的研究方法与经济管理方法有重大发明、创新,对方法的改进有突出贡献,并被实践证明是行之有效。
(二)以上三方面的杰出贡献均需有著作、论文、出版物以及有关机构所颁发的获奖证书等证明,上述证明资料及成果须经中国经济学奖管理委员会秘书处工作人员的审查核实。
(三)杰出贡献奖每人终身只授予一次。
第二节青年学者奖
(一)青年学者奖所指的对象是:在经济理论、政策和方法等领域作出了突破性贡献,在学术界、决策届产生重要影响,在国内外具有一定知名度的青年专家学者。
(二)青年学者奖只授予50岁以下(含50岁)的青年学者,终身只授予一次。青年学者奖获得者有资格再获杰出贡献奖。
(一)负责向中国经济学奖管理委员会提名聘请、增补或更换中国经济学奖专家委员会成员;
(二)负责组织中国经济学奖专家委员会的评奖候选人推荐工作;
(三)负责组织中国经济学奖评奖委员会的评审工作;
(四)负责组织有关评奖活动的候选人公示、新闻发布会、颁奖大会、学术研讨会等活动。
(五)接受与处理社会各界对评奖相关的各类质询和投诉。
专家委员会委员每届任期五年。
具有以下资格者,可成为中国经济学奖专家委员会委员(以下简称专家委员)。
(一)从事中国经济的理论、政策与方法研究十年以上,具有研究员或教授职称;
(二)在国内外具有较高知名度,在所从事的研究领域中处于领先地位;
(三)有参与党*和国务院经济政策研究和文件起草工作的经历,对有关政策的实施做出过实质性的贡献,所提出的理论、观点和方法,在国内外媒体中广泛、持续流传,影响深远;
(四)参与中国经济政策的研究与策划,从事国家经济管理部门重要岗位的工作;
中国经济学奖专家委员由中国经济学奖管理委员会秘书处提名,中国经济学奖管理委员会审查批准后予以聘任。
中国经济学奖候选人不接受个人申请与社会推荐。
推荐期时限为三个月。
每位专家委员的推荐工作须独立进行,不采取联名推荐方式。
在此期间,中国经济学奖管理委员会秘书处将接受社会各界对候选人资格的质询。如对某一候选人资格出现较大社会争议,将由中国经济学奖管理委员会秘书处进行有关调查与核实,并将有关调查情况和处理意见上报中国经济学奖管理委员会裁定是否有必要更换候选人。
公示期时限为三个月。
细则
根据《中国经济学奖评奖章程》(以下简称《章程》),本着公正、公平和公开的原则,特为评奖候选人的推荐与评选制定本实施细则。
中国经济学奖的候选人由中国经济学奖专家委员会委员(以下简称专家委员)推荐产生。不接受个人申报和社会个人及组织机构的推荐。
中国经济学奖专家委员会每届评奖启动工作会议后的3个月是推荐工作时间,3个月后秘书处将不再接受专家的推荐。
1、中国经济学奖专家委员需承担推荐和评选中国经济学奖获奖人的义务。每位专家委员每届评奖可推荐"杰出贡献奖"候选人三名,"青年学者奖"候选人一名。推荐过程须专家本人独立进行,不采取联名推荐方式。
2、由于工作、出国、生病和其他特殊原因,专家委员须向秘书处声明放弃本届评奖的推荐权。
3、参加推荐工作的专家委员每人都将获得一个"推荐序号"和"推荐结果核实密码"。推荐序号、核实密码均由中宏网计算机程序随机生成,只有专家委员本人和秘书处的相关工作人员知道。
4、专家委员推荐候选人须按规定认真填写《候选人推荐表》。秘书处将给每位专家提供一张含有电子格式的光盘供专家填写,无法使用电脑的专家委员可向秘书处索要纸表格。"杰出贡献奖"和"青年学者奖"的推荐理由都应依据《章程》规定的评奖标准,简明扼要地评述被推荐人的主要学术贡献,最长不超过150个汉字。
5、专家委员在规定限期内填写完成《候选人推荐表》后即可提交至秘书处,也可通知秘书处派人收取。
专家须复制留存本人填写的《推荐表》,以备与秘书处在中宏网上发布的推荐结果对照核实。
6、在推荐期限内,秘书处将随时把专家委员的推荐结果上传至中宏网评奖推荐专区,每位专家委员均须通过本人的推荐序号和密码,登录中宏网评奖推荐专区,对本人的推荐结果予以确认。如果发现与留存的《推荐表》不相符,专家委员须及时与秘书处联系处理。
7、在《章程》规定的推荐时间结束后,秘书处将通过电脑程序汇总专家委员的推荐结果,依据被推荐次数排名产生候选人,每届候选人数按当届授奖人数的3倍设置。
1、候选人名单产生后,秘书处将在确认候选人的参选意愿后发布评奖公告,宣布中国经济学奖候选人名单。如候选人自愿放弃本届参选资格,可依据推荐排名情况增补。
2、候选人须向秘书处提交个人简历(限2千字以内)、1978年以后的主要学术成果回顾(限1万字以内)和5篇代表作等三方面评奖资料。评奖资料最好是电子格式,如为纸印格式则须根据当年评奖委员的人数提供若干份数。
3、秘书处将委托中宏网为每位候选人制作主要学术贡献的个人主页,并在中宏网上公示,同时展示专家委员对候选人的所有推荐理由。根据《章程》规定,候选人公示期为三个月。
4、在公示期内,秘书处将接受社会各界对候选人资格的质询。如对某一候选人资格出现较大社会争议,将由秘书处进行有关调查与核实,并将调查情况和处理建议上报中国经济学奖管理委员会,裁定是否有必要更换候选人。
公示期结束后,秘书处即开始组建中国经济学奖评奖委员会的工作。
根据《章程》规定,中国经济学奖评奖委员会从专家委员中产生,评奖委员人数按当年设置授奖人数的5倍产生,但最低不少于20人,最多不超过40人。
为达到保密要求,直到获奖人产生,评奖委员会的组成不对内、对外公布。
1、有以下两类情况,专家委员不进入评奖委员会。
i已成为本届候选人的专家,依据《章程》必须回避。若本人声明放弃候选人资格,可保留进入评奖委员会的资格。
ii因各种理由,本人向秘书处主动提出不能参加本届评奖工作的专家委员。
2、在剔除不能进入评奖委员会的专家委员后,秘书处将召开工作会议,由中国经济学奖管理委员会领导主持,评奖法律顾问到场见证,在符合条件的所有专家委员中,按当年设置的评奖委员人数,经计算机程序随机抽取,产生评奖委员会。
3、评奖委员会产生后,秘书处将通知每位评奖委员。届时评奖委员须与中国经济学奖管理委员会签订评奖工作保密协议。
1、秘书处将向每位评奖委员提供含有候选人资料的光盘、《评审表》和只有秘书处和评委本人知晓的评委序号与核实密码。
2、评奖委员须认真审阅候选人资料,依据客观、公正的原则,充分比较每位候选人的学术贡献。
3、在全面了解所有候选人学术贡献的基础上,评奖委员将根据九项评分标准(见附表),分别为"杰出贡献奖"和"青年学者奖"的候选人打分,满分为150分,但获奖者须超过90分。
4、评委须在规定的时间内,完成对候选人的评分工作。《评审表》有电子文档与纸格式两种,建议使用电子格式,以便于秘书处的汇总工作。在完成评审后即可向秘书处提交评审结果,也可通知秘书处收取。评委须复制存留《评审表》以备核实。
5、秘书处在评奖工作开始后,将在中宏网上开设评奖委员会工作专区,随时将收到的评审结果上传至该专区,评委可根据本人的评委序号与密码登陆该专区确认核实,如有差错须及时与秘书处联系处理。
6、评委审查资料和评分的时间为2个月。
7、中国经济学奖管理委员会将向评委支付一定的劳务报酬。
1、在评审工作结束后一个月内,将举行评奖委员会工作会议。评委如无法出席会议,须向秘书处请假。能出席会议的评委超过评委总数的三分之二即可召开会议。
2、在管理委员会领导主持和评奖法律顾问到场鉴证下,通过电脑程序现场汇总所有评委的打分结果。在取消每位候选人的一个最高分、一个最低分后,将通过计算机程序汇总每位候选人的累计得分,根据得分多少形成先后排名,并根据当年的奖额设置,选取排在前面的候选人为当年的获奖人。如出现累计分数并列情况,则由到场评委对并列的候选人投票决定获奖人。
3、在产生获奖人后,到会全体评委在《评审确认表》上签字生效。
4、在产生获奖人后,中国经济学奖管理委员会将通知本人,如获奖者本人明确表示不接受奖励,该名额空缺,不再添加。
在产生本届评奖获奖人后,秘书处将委托部分评委,代表中国经济学奖管理委员会,为每位获奖者撰写不超过50字的授奖理由。
5、首届提名
首届中国经济学奖共有53位学者获杰出贡献奖提名,薛暮桥、马洪、刘国光、吴敬琏最终以他们令人信服的贡献获得了奖项。
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