超级成功者素质调查
成功者向来是人们乐意研究的对象,2015年已经来临,想要在今年大展宏图的人们不妨接受调查,或许大家的答案会给您一些提示~~
Q1:请问:您的性别是
男
女
Q2:请问:您认为男女先天思维方式的差异会对成功造成很大影响么
会
不会
有影响,但不大
只对成功的方式造成影响
Q3:请问:您认为以下家庭因素对成功的影响较大
思想教育
经济条件
家庭成员构成
家庭成员关系
Q4:请问:在您看来学历高可以保证成功吗
可以
不可以
Q5:请问:在您看来成为成功者最重要的是要具备
领导才能——充满信心,坚毅果断,能够领导并且激励其他人为一个共同的目标而努力工作,能够成功地代表团队的利益,敢于捍卫各种他们认为值得坚持的想法。
沟通能力——能够有效地将自己的信息传达给对方。不光凭嘴说,更重要的是在听者的头脑和心灵深处形成共鸣。
工作热情——喜爱他们的工作,做事极为专注。不仅是自己对工作充满热情,还能将这种热情散播开来,影响其他的人。
明确目标——为自己确立了具体而现实的个人目标,然后再一步步地着手去实现这些目标。
亲和力——易于交流和接近,没有距离感。
组织能力——能够以一种明智、有效的方式追求他的目标。不会因关注不必要的细节而偏离正轨。
其他
Q6:请问:在您看来哪些习惯可以促使一个人的成功
注重仪表
注重身体健康,经常锻炼
合理安排时间
阅读有益书籍,不断更新知识
其他
Q7:请问:您是否认为不同职业的成功人士会具有不同的决定性的品质
是
不是
Q8:请问:您认为有一个幸福家庭但并不富裕的人算不算成功人士
算
不算
算,而且事业成功但家庭不圆满的人不能算成功人士
Q9:请问:您认为我们应如何对待我们的上司
学会淘汰上司
积极迎合
仔细观察,了解上司的性格习惯,随机应变
做好自己分内的事,是金子总会发光
与上司建立和睦的工作关系,取得信任
不对的一定要提出意见
Q10:请问:您认为哪些方面的不足会导致成功人生的急剧转折
人际关系
不够谨慎小心
不关注周遭环境变化,闭门造车
对外界变化认识不足
其他
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