hr大讲堂
欢迎参加本次答题
Q1:公司性质
国有
外资
合资
私营
机关事业单位
社会团体、非盈利机构
其他
Q2:您对本次课程的总体满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q3:请您为本次主讲老师打分
____________
Q4:您对讲师的评价
____________
Q5:矩阵单选题
是 | 否 | |
您的公司是否有针对管理层的系统培训课程计划? | ||
这种体验式培训贵公司是否有需求? |
Q6:您对智联招聘哪些沙龙活动比较感兴趣
通过网络进行行业内经验的分享和交流
休闲/娱乐/健身/公益(采摘、亲子、户外拓展、郊游、KTV、红酒品鉴)
拓展业内人脉(如参加下午茶货晚餐会结识圈内人士、行业沙龙俱乐部)
向业内货公众传播自己在人力资源方面的见解(如出席招聘累电视节目、出席人力资源高端论坛)
Q7:您所在的公司规模是多少
50人以下
50-100人
100-200人
200-300人
300人以上
Q8:您所在单位/企业每年的招聘规模?
10人以下
10-49人
50-99人
100-199人
200-499人
500人以上
Q9:您在贵公司的职位是?
单位领导/公司负责人
人力资源总监
人力资源经理
人力资源专员/助理
Q10:近3个月内,您所在单位/企业没有购买智联招聘的服务,是基于以下哪些原因?(如您已是智联招聘的合作客户,请直接回答下一题)
品牌知名度不高
口碑不太好/业内评价不高/同行不推荐
招聘效果不好
套餐中的产品搭配不符合公司招聘需求
价格太贵
销售人员服务态度不好
销售人员不能够提供专业建议
销售人员连续性不好
网站后台操作系统使用不方便
公开课等培训活动太少
个人习惯或公司之前一直使用其他网站
Q11:您在选择招聘网站时,您认为下列选项哪些具有重要的参考价值
网站品牌知名度
网站口碑,同行的推荐货评价
招聘效果
套餐的内容(发布职位数、简历下载数、页面广告等)
套餐的价格
网站销售人员的专业程度及服务水平
用于执行发布职位、下载简历等工作的网站后台系统的易用性
网站组织的公开课等培训活动
公司历年购买习惯或个人购买习惯
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