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组织行为调查问卷

科普小知识2022-12-10 13:26:03
...

您好!首先,衷心感谢各位参与此项研究。这份调查问卷是由香港理工大学管理及市场学系设计的,旨在研究组织行为。所有资料只作科学研究,调查资料将会严格保密,研究结果只展现群体状态,不涉及任何个人资料,调查资料绝不提交给您所在单位及上级部门。

研究结果的可信赖度取决于阁下对问题的认真和客观地回答,请您填写此问卷时,细心阅读各项问题,真实地表达您的感受。您所提供的资料对我们的研究会有很大的帮助。

阁下如希望进一步了解研究结果,或您对此项研究有任何疑问和建议,请通过下列联系方式与我们联系。最后,再次对您的参与及帮助表示衷心的感谢!

研究员:余鑫文

香港理工大学工商管理

广州电话 020-84047713 传真 020-84047713

邮件 massyu365@126.com

林帼儿 博士香港理工大学管理及市场学系

香港九龙红磡

电话 852-2766-7131 传真 852-2765-0611

邮件 wing.lam@polyu.ed.hk

欢迎参加本次答题

Q1:以下部分,请以85年以后出生指定成员作为填写问卷的对象。请注意,以下各项描述了您的工作情况,请仔细阅读每个句子,不要遗漏,并在相应数字上划一个圈。请仔细阅读每一项,并如实填写。A:公司企业的认同

Q2:公司是非常好的企业,我为我在公司工作感到骄傲单选题

从来没来

较少

有时

经常

总是这样

Q3:我了解公司文化和共享价值观的核心含义单选题

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q4:公司文化和共享价值观每天激励着我从事日常工作

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q5:未来几年内,我都会为公司工作不会离开单选题

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q6:我愿意推荐我的朋友来公司工作

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q7:在我认识的人中大多数人对公司的看法不错

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q8:B.企业组织公平

Q9:公司的各项要求、标准和制度制定的非常合理,能够使工作顺利完成

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q10:我可以及时了解公司各项要求、标准和制度的改变

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q11:我能很好的理解我所需要了解的各项制度和政策

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q12:“公司”的业绩管理体系明确而且公正

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q13:我们能够按时、高效的举行各种会议、培训和活动

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q14:我清楚了解公司的基本架构

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q15:我清楚应该向谁、如何反映意见和问题

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q16:C.关于工作参与度

Q17:我喜欢我从事的工作

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q18:我明确我的工作职责和工作要求

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q19:我每天都有机会做我最擅长的事

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q20:公司的使命与目标使我觉得我的工作很重要

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q21:公司能够激励我付出额外的努力,以帮助公司取得成功

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q22:在过去的一个月里我因为工作出色得到了主管的表扬

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q23:我有做好我的工作所需要的材料和设备

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q24:通常情况下我所经受的压力是可以接受的

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q25:必要时,我可以根据自己的实际情况,灵活的调整个人工作日程

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q26:我经常感到工作使我很疲惫

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q27:D.我被赋予和承担的责任

Q28:在你的职责范围内,你认为你在多大的程度上能够自己决定?

在很小的程度上

在较小的程度上

在某个程度上

在较大的程度上

在很大的程度上

Q29:你认为哪些因素妨碍你在工作中作决定?

知识不够

机能不足

掌握信息不全

我没有权限

我的直接经理不够信任我

其他(请注明):

Q30:在工作出现问题时,我可以自己解决?

在很小的程度上

在较小的程度上

在某个程度上

在较大的程度上

在很大的程度上

其他(请注明):

Q31:在工作出现问题时,我部门的同事勇于承担责任?

完全不同意

不同意

无意见

同意

完全同意

不清楚

Q32:E.管理与沟通

Q33:我认同并适应公司的管理风格和方式

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q34:我了解我的工作与我的小组其他人工作的关系

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q35:我受到鼓励可以提出改进管理方面的建议

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q36:在工作中,我觉得我的意见受到重视

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q37:我在部门里受到尊重,我的工作得到认可和承认

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q38:我们能够得到来自最高管理层的信息

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q39:我对公司整体管理团队的管理人员充满信任

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q40:我非常了解公司整体工作目标

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q41:在我的部门,大家朝着一个共同目标努力工作,团队合作精神很好,互相帮助

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q42:公司解决问题、处理申诉的程序是合适的

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q43:我清楚的了解公司的经营前景及竞争对手的情况

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q44:我认为公司内部同事间的协助与支持是坦诚、主动的

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q45:F.领导力与管理者

Q46:我信任我的主管

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q47:我的主管对我工作的部门有积极影响

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q48:我的主管处事公平公正,对事不对人

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q49:我的主管敬业,工作热情高,具有职业素质

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q50:我的主管在工作中以身作则,是“公司”企业文化的榜样

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q51:我的主管经常与我沟通并在我需要的时候会给予我帮助

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q52:我的主管经常和我讨论我的工作业绩、成长和发展

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q53:我的主管欢迎我们发表意见,即便这些意见与他自己的不同

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q54:我的主管善于在员工之间培养相互信任的关系

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q55:我的主管能够及时处理发生的冲突,善于处理矛盾

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q56:我的主管能够使决定和计划得到跟踪和检查,能够使决策得到很好的贯彻执行

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q57:我的主管积极倡导改进和完善我们工作的各种方式、方法

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q58:我的主管以一种清晰、明白的方式与人沟通,坚决果断地处理问题

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q59:对于我工作的表现,我的主管总是为我提供建设性的反馈

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q60:我的主管关心我的个人生活

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q61:G.职业发展

Q62:过去一年里,我有机会学习和成长

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q63:在过去6个月里,单位有人和我谈及我的进步

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q64:在过去6个月里,我曾认真考虑去别处工作

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q65:在公司,我拥有发展我工作能力的良好机会

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q66:我的主管或同事鼓励我在公司发展

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q67:我已接受了做好本职工作的必要培训

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q68:职业发展机遇总是优先最合格的人员

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q69:在公司,我能看到事业发展的前景

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q70:H.我的工作环境

Q71:我有做好我的工作所需要的材料和设备

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q72:我周围的同事共同致力于高质量的工作

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q73:我在“公司”有一个最好的朋友

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q74:“公司”的办公环境清洁、整齐、舒适

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q75:“公司”的工作氛围让我感到轻松、愉快,为此我感到满意

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q76:I.薪酬福利

Q77:请仔细考虑你的工资水平,选择满意程度

满意 ★★★★★

不满意 ★★★★★

Q78:请仔细考虑你所享受的福利水平,选择满意程度

非常满意 ★★★★★

非常不满意 ★★★★★

Q79:与其他公司相比我的工资是公平且具有竞争性的

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q80:与其他公司相比我享受的福利是很完善的

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q81:我非常清楚我所享受的所有福利

从来没有

较少

有时

经常

总是这样

Q82:J.工作满意度

Q83:请综合考虑,选择作为公司员工的满意程度

非常满意 ★★★★★

非常不满意 ★★★★★

Q84:总的来讲,最为公司的员工与一年前相比较你的满意程度

更加满意

满意减少

没有变化

无法比较

Q85:您的性别

Q86:您出生于哪一年

1980~1985

1985~1990

1990~1995

其它

Q87:您是否具有“85后”特性(个性张扬、追求新潮和时尚等)

有时候

一点点

完全没有

Q88:您的受教育程度是?

初中及以下

高中

大专

本科

硕士及以上

Q89:您从学校毕业开始,您的累积工作年限为

未满1年

1至未满2年

2至未满3年

3至未满4年

4至5年(含)

5年以上

Q90:您是独生子女吗?

Q91:您曾有几次主动离职经历?

0次

1~2次

2-3次

3~4次

5次以上

Q92:您现在的职位是

管理类

技术类

营销类

一般工作

其他

Q93:您的工作单位性质是?

行政/事业单位

合资(包括外商独资)

国营(包括集体)

私营

境内上市股份公司

其他

Q94:您进入公司的渠道

招聘会/考试选拨

亲人介绍

其他