“微”光照亮铸“芯”之路

今年以来，中国科学院微电子研究所(以下简称微电子研究所)16个科研部门的党支部围绕着一个共同的主题——党建如何为科研和人才服务。

微电子和集成电路是国家战略性科技创新领域，与国民经济和社会发展密切相关。尽管中国的集成电路技术取得了很大进步，但仍远远落后于国际先进水平。大量关键核心设备仍然依赖进口，这是一个名副其实的“瓶颈”领域。

“科学研究人员是关键核心技术突破的中坚力量。作为战场，基层党支部要进一步提高为科技创新和人才队伍服务的能力，为科研人员关注关键核心技术问题、解决关键问题提供支持和保障。”微电子学会党委书记戴告诉《中国科学》。

今年是微电子研究所的“分支建设年”。微电子研究所围绕国家在集成电路技术和产业发展中的主要需求，结合研究所在中国科学院“第一行动”计划中的地位，组织开展了“初始心和使命”讨论和“征求意见和建议”活动。

凝聚共识与力量——关于“最初的心和使命”的大讨论

1958年，为了满足国家发展晶体管计算机的战略需求，微电子研究所的前身中国科学院109厂成立。作为我国第一家半导体器件制造商，109厂率先在我国研制硅晶体管，为研制“两弹一星”的优秀计算机109c做出了巨大贡献。

此后，109厂更名为中国科学院微电子研究所，成为集成电路领域重要的战略科技力量。

站在新的历史起点上，“微电子研究所最初的核心是什么？任务是什么？”微电子学使人们探究自己的内心。

微电子学会党委组织各党支部进行了大讨论。他们结合理论学习，通过讲故事、描述经历、谈论感受等形式，立足于自己的工作，深刻阐述了自己对最初的心灵和使命的理解。

通过大规模的讨论，研究人员对自己的最初使命有了更深刻的认识，对科技为国服务、创新为民的责任感更加明确，思想统一、共识一致、合力一致，形成了强大的科技创新精神动力黛博拉说。

高频高压器件及集成研发中心(以下简称高频高压中心)承担了多项国家重大技术研究任务。该中心副主任吴进是其中一位从事高速数据转换芯片研究的人士。

吴进介绍，高速数据转换芯片主要包括模数转换芯片和数模转换芯片。目前，世界知名的芯片制造商主要包括美国的ADI公司和TI公司，它们垄断了全球75%的模数转换器/数模转换器市场。“关键核心技术对我们国家来说是最重要的。如果我们不来或不买，关键的核心技术必须是自主和可控的。作为科学研究人员，我们必须迎接挑战。”

经过十多年的艰苦研究，这项工作已经取得了重要的阶段性成果。迫切需要通过应用观察芯片性能来实现迭代开发。从那以后，吴进经常穿梭于北京的研究机构和外国企业之间进行推广，但效果并不明显。2019年初，吴进了解到江苏苏州支持国内芯片发展的优惠政策后，决定全力以赴推进芯片本地化。

在“第一心、第一使命”的讨论中，吴进对自己的工作任务和方向有了更深刻的认识。她说:“芯片研究是一门与应用密切相关的学科。研究人员不能只专注于做这件事。开发的芯片产品必须经过市场测试。我们团队最初的核心和使命是推动高速模数转换器/数模转换器芯片的本地化。”

怀着这样一颗最初的心和使命，在家人的支持下，吴进决定离开北京，举家迁往苏州工作。在短短的几个月里，吴进不仅把“小家庭”搬到了苏州，还把“人”动员到了苏州。

“目前，我们团队有30多人，其中大约一半来自我所在的微电子研究所团队。可以说，这个团队已经基本形成。然而，为了芯片的推广和后续升级，需要大量的人才融入其中。”吴进告诉《中国科学》的记者。

吴进的工作得到了他所在部门的大力支持。“作为化合物半导体电路和器件的研发部门，高频高压中心全体人员将不懈努力，逐步实现核心器件的国产化，突破关键核心技术。这是我们最初的心和使命。”高频高压中心副主任、党支部书记王大海说。

主动攻击与精确发电:咨询活动

如何解决党的建设和党的事业之间的“两张皮”，是长期困扰研究所党务工作者的一大难题。“所谓‘两个皮’问题的关键在于，不能确定党建和企业的结合点。你说你的，我做我的。”黛博拉说。

为此，微电子研究所设计并开展了“征求意见”活动。

“询问需求”意味着发现问题。党支部通过与党支部所在部门行政负责人的沟通和与部门员工的沟通，找出当前困扰本部门发展的重点和难点问题，确定急需解决的问题。

“寻求一个计划”意味着共同努力找到解决问题的办法。在“问需要”的基础上，党支部和部门工作人员共同讨论解决问题的办法，形成解决办法。

“建议”，即协助部门的行政团队解决问题。党支部动员全体职工积极参与计划的实施，努力做到一件事，解决一个现实问题。

"这次活动的目的是敦促党支部采取主动，准确地行使权力。"黛博拉说。

对于微电子器件与集成技术重点实验室(重点实验室)来说，如何进一步提高实验室资源的利用效率是一个亟待解决的问题。

党支部通过深入调查，找出了从事不同类型工作的科研人员和研究生在申请实验和利用资源方面的差异和规律，建议并协助所在部门完善实验程序的聘任制度，加强实验室管理，减少资源浪费。

“新制度打破了许多同志原有的工作惯性。党支部要继续做好制度宣传和相关思想工作。只有通过共同努力，我们才能尽快度过磨合期，达到预期的效果。”重点实验室党支部副书记庞万说。

党支部单一的活动形式是重点实验室党支部面临的另一个问题。

今年4月，党支部在传统的红色革命根据地进行了实地考察形式的创新，来到河北省易县琅琊山脚下的易县第二高级中学，向该校高三学生讲解微电子知识，传授学习方法和技能，鼓舞学生士气。

正是这种宣传活动取得了意想不到的效果。两个月后，校长联系了重点实验室的党支部。

“今年的高考录取率与往年相比增加了约3.5%。我希望你能经常来。不仅高三，高一和高二的孩子也需要这样的指导。”学校的校长兴奋地说。

“通过这次活动，我们不仅接受了革命传统的教育，而且还为老区的孩子们做了一点贡献。这种活动是有意义和有效的，希望成为党支部的特色活动。”庞万说。

在“不要忘记你的主动精神，牢记使命”的主题教育中，再次讨论了“第一心和使命”。微电子学会达成强烈共识，为国家科技事业做出实实在在的创新贡献。"不管我们走多远，我们都不能忘记我们来的路。"吴进说。

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