销售新人培训内容调研

欢迎参加本次答题

Q1：在销售过程中，为完善工作，你认为自身存在哪些局限性？

知识经验

工作心态

销售技能

个人性格

其它

Q2：你认为作为一名销售人员，在目前和今后的竞争中保持个人优势关键是什么？

资历

工作态度

技能知识不断提升

人脉积累

其它

Q3：你对目前的工作岗位的看法是什么？

有成就感，能体现自己的价值及能力

有挑战性，压力太大，原因是什么？请列出

太累，没有成就感，也无法充分体现自己的价值能力，原因是什么？请列出

权宜之计，为生活所迫

其它

Q4：你的销售经验积累主要来自哪里？

自己的摸索总结

由有经验的销售人员传授与分享

专业的培训，如入职培训等

其它

Q5：你的产品知识积累主要来源？

自己的摸索总结

由有经验的销售人员传授与分享

专业的培训，如入职培训等

其它

Q6：多选题你的行业相关知识主要来源？

自己的摸索总结

由有经验的销售人员传授与分享

专业的培训，如入职培训等

其它

Q7：你加入安居客后接受的入职培训有哪些内容？

企业文化

行业知识

产品知识

销售技能

沟通技巧

office办公软件

其它

Q8：以下内容的培训哪些没有做到位或者你还想深刻了解哪些项的内容？

企业文化

行业知识

产品知识

销售技能

沟通技巧

office办公软件

其它

Q9：如果新入职员工培训由你来安排，你将会安排哪些内容？

企业文化

行业知识

产品知识

销售技能

沟通技巧

office办公软件

其它

Q10：如果安居客想为你提供专业的销售培训你想从中获得哪些知识或技能？

竞争对手信息

行业知识

公司战略与目标

产品理念与知识

消费者心理学

销售技能

个人职业素养

沟通面谈技巧

office办公技巧

其它

Q11：你认为销售技巧有哪些内容？

拜访技巧

沟通技巧

讲解技巧

销售案例

异议处理方法

服务意识

其它

Q12：你认为个人职业素养应以什么为主？

心态管理

沟通能力

时间管理

团队意识

目标管理

商务礼仪

执行力

其它

Q13：你认为新入职人员培训应以什么为主？

企业文化

行业知识

公司规章制度及流程

产品知识

销售技巧

个人素养

其它

Q14：你认为培训采用什么方式效果好？

公司内的培训师

公司高管

直属业务主管

外聘讲师

经验丰富的老员工

其它

Q15：你以为培训采用什么方法您容易接受？

讲课式

角色扮演

游戏互动

案例分析

实战模拟

提问互动

封闭强化

组演练

以赛代练

其它

Q16：你印象最深的培训学习是什么？什么原因？请简单描述培训内容、培训形式及其他。

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Q17：对你工作最大帮助的培训是什么？请简要说明。

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Q18：请问您的工作岗位是？

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