人力资源班第二期反馈问卷
科普小知识
2023-11-06 13:19:51
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欢迎参加本次答题
Q1：您对本次课程的整体评价
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
很不满意
Q2：第一天上午：华为人力资源如何有效支持业务发展（袁刚）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q3：第一天下午：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息（胡赛雄）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q4：第二天上午：将军是怎样产生的——华为的*队伍建设（王玲）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q5：第二天下午：优先满足客户需求的流程型组织（胡赛雄）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q6：第三天上午：华为的绩效评价与激励（袁刚）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q7：第三天下午：从秀才到士兵到将军（陈志敏）
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 课程总体架构合理，逻辑清晰 | |||||
| 课程内容联系实际，具有实用性 | |||||
| 课程内容能激发思考，具有启发性 | |||||
| 课程时间把握合适 | |||||
| 课堂互动性强，讲师能够积极回应学员提问 |
Q8：导师集体答疑
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 非常不满意 | |
| 研讨话题与我的关注点契合 | |||||
| 研讨气氛活跃，富有成果 | |||||
| 研讨结果对我的工作有启发 |
Q9：管理研讨
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 研讨话题与我的关注点契合 | |||||
| 研讨气氛活跃，富有成果 | |||||
| 研讨结果对我的工作有启发 |
Q10：项目服务评价
| 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 比较不满意 | 很不满意 | |
| 学习环境安排舒适 | |||||
| 课程组织工作到位，活动流程流畅 | |||||
| 工作人员能够积极回应我的需求，帮助我顺利完成学习旅程 |
Q11：您参加黑马-华为特训营的原因是？
企业处于瓶颈期，继续突破
了解华为组织架构的设计
感悟华为
学习华为的企业管理方法
公司指派
认识更多志同道合的企业创始人
对华为感兴趣，希望近距离了解
其他，请补充
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