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党员*党性分析报告范文

科普小知识 2023-11-06 21:57:09
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党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现,党性还具有鲜明的时代特征,它是千百万*员为了完成党在各个时期的任务,英勇奋斗,忘我牺牲,开拓进取实践的升华,党员需要定期对党性方面进行分析。下面是小编为大家收集整理的党员*党性分析报告范文,欢迎大家阅读。

党员*党性分析报告范文一

按照区委办公室保持*员先进性教育领导小组的要求,在领导的精心指导和热情帮助下,在基层提、个人找、组织点、互相帮的基础上,我认真对照党章和新时期保持*员先进性的基本要求,对照区委办公室“六讲、六做”主题实践活动的要求,认真回顾了自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。 “学然后知不足,教然后知困。”通过参加保持*员先进性教育活动的学习,我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足,深感自己的确需要教育,需要学习,需要批评,需要反思,需要回顾,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析情况:

一、存在的主要问题

(一)理论研究不深入,缺乏勤于学习的精神。 我在理论学习上的态度不够端正,学习的方法比较简单,学习的目的不够明确,没有做到自觉地有计划、系统地学习马列主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想;没有在理论学习的广度和深度上下功夫;没有很好地用科学的理论武装头脑。从而导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身肤浅地了解应付工作。

(二)工作放不开手脚,缺乏勇于开拓的精神。 平时工作不够大胆,不够自信,不敢放开手脚去做,缺乏主动性。具体表现在:工作中总是畏头畏尾,有话不愿讲、不敢讲,有一些建议不敢提,心中有大干一番的想法却不敢做,工作上有所松懈,决策上优柔寡断。

(三)解放思想不到位,缺乏善于创新的精神。 平时工作总是循规蹈矩,按部就班,为工作而工作,只满足于应付,只求完成任务,不求精益求精;安于现状,少思与时俱进,改革的办法不多,创新的思维不活。具体表现在:支部召开座谈会时,对于工作的建设性建议提的不多;自己主管的工作虽然取得过一定的成绩,但是起色并不大。

(四)工作作风不扎实,缺乏甘于吃苦的精神。 在遇到工作量大的时候,淡忘了吃苦耐劳的优良品质,淡化了自己的党员身份,对工作心存抱怨,干工作拈轻怕重。还常和他人在一起发牢骚、倒苦水,说一些工资少、工作多,任职轻、任务重之类的话。 以上仅是我自己通过对照检查找出的几个问题,当然还有一些尚未察觉、尚未发现的不足,恳请同志们能毫无保留地提出来,给予我批评指正。

二、存在问题的原因及危害 按照具体情况具体分析的方法,我从“六观”(世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观)方面认真分析产生上述问题的原因,归根结底是对自己要求不严格,甚至有点放任的结果。从而导致了自己长时间以来个人没有大的进步,工作没有大的发展。如若长此以往,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景将不堪设想。

(一)在理论学习方面,不够自觉、不够认真、不够系统、不够深入的原因,主要是对其重要性认识不足,政治观念不强。我深感自己往往是被动地、肤浅地学,蜻蜓点水、浅尝辄止。自己总认为只要是积极干好本职工作就可以了,只要是完成领导分配的任务就行了。工作忙,政治学习可以先放一放,等到非学不可的时候再去看看、学学,其结果是可想而知。认识上有问题,行动上就跟不上。由于我学习不够,所以思想政治素质就很难提高,存在这样那样的不适应也就在所难免了。 时代在发展,形势在巨变,知识在不断地更新。如果不加强学习,不掌握马克思理论和科学文化知识,就不能正确认识人类社会发展规律,对共产主义的信仰就不可能建立在科学认识的基础上,也就不可能科学认识和分析社会发展中错综复杂的问题,就不能适应新形势、新阶段提出的新任务、新要求,就会在各种错误思潮的冲击下迷失政治方向,在关键时刻动摇政治立场,就会随波逐流,尚失了党员的先进性。

(二)缺少放手工作的胆识和气魄,缺乏工作的主动性的原因是存在思想顾虑。一怕方法不当伤害同志感情,影响团结,影响同志们积极性的发挥,更怕得罪人,怕报复;二怕影响大局,对工作造成副面作用,对党和人民的事业造成损失;三怕因工作失误自己担责任,更怕因此而丢了自己的位置。自己平时一味地强调:工作就是摆平,摆平就是水平。所以从来没有从根本上去解决问题。总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了。总之,怕这怕那,瞻前顾后,左右平衡,谨慎有余,碰硬不足。 其实这样害怕出现重大失误,怕得罪人,怕承担责任,坚持明哲保身的态度,实有悖于党员的先进性。不敢于得罪一少部分应该得罪的人,就会损害最广大人民的根本利益和长远利益;不得罪少数人,就要得罪多数人,就会脱离群众,被人民孤立起来,成了涸辙之鱼。

(三)创新意识不强,思想没有彻底解放的原因在于:一是平时放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。特别是在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻,自然创新意识也就得不到增强。二是自己工作不细致,考虑不深入,看问题不全面,不能灵活驾驭本职工作。三是没能按照“xxxx”要求,做到与时俱进,没能跟上时代的步伐,以发展的观点认识事物,注意在改造主观世界的同时改造客观世界。 如果今后还这样因循守旧、墨守成规,不善于创造性地、高效率地工作的话,工作就会像一潭死水,就不可能出作品,就不可能有政绩,就不可能做而有功,干而有效。

(四)认为工作繁重而不想做、不愿做并且满腹牢骚的根源在于自己的事业心、责任心不强。认为到了一定的年龄,似乎可以轻松了一些,就对自己的要求放宽了,觉得工作太重了、太苦了,可以先放一放或摊派下去由他人去做,自己没有主动去促动工作,而是被动的让工作推着自己走。 作为党员*,自己存在这种想法和做法,从小处看是不负责任的表现,有负于上级领导的重托和人民群众的期望;从大处看是把*、人民群众的最高利益置于不顾的根本性问题。工作中这样避重就轻,久而久之不良的个人主义、享乐主义就会潜滋暗长,就会严重影响党的纯洁性和先进性。

三、今后努力方向和整改措施 “它山之石,可以攻玉。”对于大家给我提的意见,我视若珍宝,我虚心接受,并将进一步的梳理,尽快地改正。《礼记》里有段名言:“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强,打起十分的精神,用以百倍的热情,付出千份的努力,剔除自己的短处,吸取他人的长处,不断地完善自我、提高自我,努力开创工作新的局面。

(一)加强学习,提高素质,争当理想信念坚定的楷模。 我要调整心态,树立远大理想,制订出可行计划,自觉学习马列主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想,用科学理论武装自己的头脑;坚持每天收看新闻联播,了解时事;学习科学文化知识和业务知识,提高为人民服务的本领;学习先进典型,净化自己的灵魂;学习贯彻党章,规范自己的言行。并且给自己立下规矩:一要持之以恒,二认真体会。做到学习、学习、再学习,达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说:“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究,使自己有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手,以“厚积”待“薄发”。

(二)牢记宗旨,严于律己,争当遵守职业操守的典范。 *员的先进性,应该体现在党性、官德和人品的高度统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力,牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,牢固树立恪尽职守、严于律己的良好形象,充分发挥先锋模范作用。

(三)拼搏进取,敢为人先,争当奋发有为的榜样。 我要彻底消除“枪打出头鸟”的畏缩心理,改变“与己无关不想提,于己不利不敢提,于事无补不愿提”的做人做事态度,进一步更新观念,勇敢地挺立在时代潮头,敢人所不敢,为人所不为,先人之更先。凡从大局出发,从实事求是出发,从我区发展出发做出的思考,只要是对工作有利,就要不计个人得失和荣辱,不管是否被采纳,大胆提出,为领导决策服务,并见诸行动、付诸实践。摈弃安于现状、随遇而安的思想,决不做岸边的徘徊者、观望者,要做不怕“枪打”的出头鸟”,做不怕“风摧”而“秀于林”的“木”,要发挥党员先锋模范作用,在平凡的岗位上做出不平凡的举动来。

(四)图强求变,乐于创新,争当与时俱进的标兵。 我要以与时俱进的精神创造性地学习实践“xxxx”重要思想。按照“xxxx”的要求,努力培育自己战略思维能力、敏锐的观察力、深刻的领悟力,培养自己的时代意识和创新意识。多深入一线,多发现问题,多想独到之处,多建有用之言,多献务实之策。做到抓住机遇而不丧失机遇,开拓前进而不因循守旧。对富有创造性的建议和意见,及时加以总结和实践。在工作中以大的胆识,大的勇气,大的魄力,行开拓创新之举,提出与众不同的思想,走出新路子,实现新发展。

(五)吃苦耐劳,淡泊名利,争当求真务实的表率。 我要转变以往知难而退、尽想清闲的不良作风,继承和发扬党的优良传统,勇挑重担,知难而进,迎难而上,扎实工作。铭记我国的基本国情、我们党的庄严使命和我区的实际区情,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格;牢记党和人民的重托和肩负的责任,自觉加强党性锻炼,保持艰苦朴素的作风;自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,廉洁自律;继承和发扬能吃苦、能忍耐、能战斗、能团结、能奉献的精神,永远保持*人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。怀揣公心、诚心、细心和耐心扎实有序地做好各项工作。 总之,本人一定“知耻而后勇”,借这次保持*员先进性教育活动为新起点,在今后严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己;戒骄、戒惰、戒躁,勤学、勤思、勤政;增强全面建设小康社会,奋力实现**在“二次创业”中迅速崛起的责任感、紧迫感、使命感,夙兴夜寐思改革,废寝忘食谋发展;出色地完成领导和同志们交办的各时期各项任务,为我区的建设与发展做出崭新的业绩和更大的贡献;争当一名真正合格的党员*,让党员的先进性在我的身上、在我的岗位上熠熠生辉。

党员*党性分析报告范文二

这次保持*员先进性教育活动要求每一个*员要认真回顾和总结自己近三年来在思想、学习、作风、工作、纪律、以及立足本职岗位发挥作用等几个方面存在的问题。下面,我把自己近三年来(进档案局以后)存在的主要问题进行分析、梳理和归纳,现向支部大会作一个汇报,请大家批议。

一、存在的问题

1、思想上的“随大流”。随着改革开放的不断深入和*市场经济*的不断完善,世界上各种思想思潮、政治观点、价值取向、人生哲学等各方面的东西像开闸的洪水,从全球的四面八方涌入中国,冲刷着社会的各个角落,期间有革命的、激进的、保守的甚至腐朽颓废的,可谓复杂纷纭。在复杂的思想和思潮面前,对于一个在党政机关工作的我来说,又采取了一种什么样的态度呢?在众多的答案中,我采取了“随大流”的态度。自己认为,采取这种态度,在任何时候,任何情况下,不至于犯政治错误,不会迷失大的方向,要犯错误大家都有份。正由于自己是这样一个态度,生活上有时自觉不自觉地沾染了一些不良习惯。如当今风靡一时的打麻将,我已深知赌博是万恶之源、玩物丧志的古训。但在现实生活中,酒后茶余饭后,发现一般*也打、科级*也打,甚至更高级别的*也在打;*打、工人打、农民打„„可谓神州处处一片麻将声。而现在把麻将视为纯娱乐工具的很少,大多都要或多或少地打点输赢,以寻求刺激。就这样,我这个曾经极力反对“麻将”的人,也随大流做了“麻将协会”的一员。

2、学习上的“过得去”。主要是有四个观念在作祟:一是“差不多”的思想,认为自己现有的知识差不多了,不用学也能对付工作;二是“无所谓”的思想,认为工作做好就行了,学不学无关紧要;三是“顾不上”的思想,把不学习归咎于太忙,没有时间;四是“吃不消”的思想。认为工作任务太重,再学就会把身体搞垮。由于这些思想的存在,导致自己主动学习少,被动式学习多;系统学习少,零碎学习多;业务学习少,看电视看报多。自己虽然念了十几年书,参加了数期中、短期培训班,涉及的内容有政治、经济、法律、文学、无线电等各个领域。回想十几年来,自己也学了一些东西,但并不那么令人满意。现在在党政机关工作,不学习吗?适应不了领导工作的要求,我采取的是一种应付工作式的学习。正因为如此,几年来自己的理论水平提高较慢,水平不高,档案工作业务水平和能力也亟待提高和加强。

3、工作上的“对得住”。我生长在新化一个贫穷落后的小山村,小时候过的是一种肚子都填不饱的艰苦生活,可以说是什么酸甜苦辣的事都碰上了。万幸的是我能在党政机关工作,暂时不受下岗分流之苦。按理说,比起那些下岗职工,我们工作轻松,又有固定收入,比起他们幸福得多。大潮流的影响,部门之间人为的收入差别,工作上缺乏应有的激励机制(精神的也好,物质的也好),我采取了工作上“对得住”的态度,即对得起*每月的几百元工资,履行好自己的岗位职责就行了,对自己高标准、严要求少了。认为作为副职即使再能干、再想干、再苦干,如果没有一个德才兼备、年富力强的好一把手,单位始终改变不了面貌,做不出多大的业绩。

4、作风上的“当好人”。不敢勇于拿起和善于使用批评和自我批评这个武器。一是批评上级怕穿小鞋。在前几年少数的几次局党组议事会议上,虽然自己的想法与别人的想法有本质的不同,但为了维护班子的团结和同志之间的和气违心妥协地表态,不敢始终坚持自己正确的意见。二是不敢批评同级,认为人家年龄比我大、资格比我老、经验比我足,要我去批评别人真是有口难开。认为要批评也是一把手的事,与己无关。三是批评同事怕伤和气,很少直接点名批评同事,实在看不过去的事也只在会议上对事不对人的讲一讲,提一提,不善于开展针锋相对的正面交锋。四是作自我批评和剖析缺点错误时,怕被别人抓辫子,不同程度地存在思想顾虑。

5、生活上的“不满意”。档案工作单调枯燥,档案工作人员生活清贫清苦。要想发财,莫到档案部门来,这样的情况和道理众所周知。多年来,我与档案战线的同事们恪守清贫之道。但身在机关,身不由己。什么活动都要参加,这里扶贫,那里献爱心,还要结对子,同事、亲戚家的红白喜事也要应酬,本来工资不高的我,囊中空空。就是工资该拿的都拿不到,单位自筹的75元生活补助费也不能到位,与其他部门相比,就这一项相差近千元,如果与税务、工商、财政等强职能单位比那收入相差更大。说实在话,我的一年收入和铁厂同龄工人的收入差不多。看看自己,想想别人,难免心里就不平衡,抱怨单位的福利不好,经济越搞越死,*职工的发票都难以报账。处在这样的经济生活环境,难免会产生“不满意”的埋怨情绪。

二、问题存在的原因

1、思想上“随大流”的观点,其产生的根源是信念的滑坡。任何一种思想,归根到底是受信念支配的。正确的信念、崇高的信念,必然会产生正确的思想、崇高的思想,反之,则亦然。即使崇高的信念,如果对它产生怀疑,发生认识上的滑坡,就会表现在思想上的随大流,甚至思想上的颓废。说得直爽一点,当今这种随大流的思想,从根本上说,就是对改革开放过程中碰到和存在的问题认识不足、不深刻。是种缺乏政治敏锐力的表现。作为*员,机关*是决不允许的。

2、学习上的“过得去”的观点,是不思进取,固步自封、骄傲自满思想的集中体现。在当今科技日新月异、时代已进入信息时代、知识经济时代,社会经济关系日益国际化。农耕时代,一个人读几年书够用一辈子;工业经济时代,读十几年书也够用一辈子;知识经济时代,只有终身学习,才不会被日趋激烈的竞争淘汰出局。当今社会,谁掌握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存发展的制高点。今天,我们单靠过去学的那点知识,运用过去那种思维模式和领导方式,已远远适应不了社会的需要、人民群众的需要。如果让一个不学习,不思进取、躺在功劳簿上睡大觉的人,怎能把工作干好,让人民走向脱贫致富奔小康的道路,简直不可想象。

3、工作中的“对得住”观点,其产生的根源是*主义,是*主义七种表现中“但求无过,得过且过,当一天和尚撞一天钟”的集中表现。*主义是我们党的大敌,*同志曾经在党内整风时就严肃批判过。它的存在,会使我们失去凝聚力和战斗力,会瓦解党员的斗志。在改革开放的关键时刻,党需要我们每个*员站到改革的前线去,去攻坚攻关,身为一个*员,怎能把自己混同于一个普通的老百姓呢?党需要我们彻底抛弃这些不正确的观点,在改革开放的伟大事业中树立起*员这根合格的标杆。

4、作风上的“当好人”做法,实际上*主义的另一种表现。勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设中形成的优良作风,是增强党的生机和活力的一大法宝。对不正之风不敢抵制和纠正,维护的是同志之间无原则的团结,损害的将是单位的利益和党的事业。善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,虚心地接受别人的批评,展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气;敢于亮丑,勇于剖析自己,是自我觉悟的体现,是进步的开始。

5、物资生活上的“不满意”思想,实质上是平均主义思想在我头脑中的反映。在*市场经济尚未完全发育成熟的今天,部门与部门之间、个人与个人之间在物资利益上存在着差别,是很自然的事,社会上也正因为存在着这些差别,才促使人才因素的合理流动和资源的优化配置。如果这种流动和配制的需求越大,就说明物质利益上存在的这些差别愈明显。懂得了这个道理,就不会有埋怨主义的思想。有了这种思想,工作就缺乏动力机制,就会影响到所从事的党的工作和事业。

三、努力方向

1、加强学习。这是个根本问题。一个机关*,如果没有科学理论武装自己,是干不好实际工作的。学习的过程,不仅是一个掌握知识的过程,也是一个由知识到能力的转化过程,一个触类旁通、学以致用的过程,一个由必然王国向*王国飞跃的过程。学习能力是领导*能力高低和潜能大小的标尺。一个勤奋学习并具有较强学习能力的人,不论从事何种工作都能尽快适应。可以说,学习是工作的第一需要,学习能力是人要掌握的第一能力。要树立新的学习理念,变“要我学习”为“自主学习”,变“个人学习”为“责任学习”,变“学习负担”为“学习乐趣”,变“以干代学”为“学用相长”,变“阶段学习”为“终身学习”,变“学了什么”为“学会什么”,变“拥有文凭”为“拥有能力”。要认真学习xx“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,从根本上解决理想、信念、世界观、人生观、价值观等方面的问题,消除思想、观念、认识上一些误区,提高自己的政治敏锐力,提高自己分析问题和解决问题的能力。在社会实践中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。既要懂政治、历史、法律,又要懂科技、信息和管理,只有这样,才能站在全局的高度,很有远见地提出自己的观点和看法,高质量地完成领导交办的各项工作任务。无论再忙,也要安排一些时间认真钻研档案业务知识,不断提高自己的理论和业务水平。

2、加强修养,这是每个*员的必修课。第一是政治修养,这是一个基础。在政治观点上要旗帜鲜明,在大是大非面前,要立场坚定,在处理人际关系上要讲原则,在矛盾分歧面前要讲大局,在对待不同意见的同志时要讲团结。第二是道德修养。在任何时刻、任何情况下,都必须把自己的言行置于行为规范之中,置于法律允许的范围之内,用各种道德规范来约束自己,审慎自己,警醒自己。第三是职业修养,要做到办事要公平,为人要公正,说话要守信,当官要廉政,工作要讲效率。勤政廉政,鞠躬尽瘁,恪尽职守。

3、加强实践。实践出真知,斗争长水平。智慧来源于群众,来源于实践。我们思想上、工作上碰到的许多问题都能在实践中找出解决的办法和答案。因此,要走出机关,深入农村、工厂调查研究,多与工人、农民、*和职工接触、攀谈、沟通。了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,知道他们在想什么?干什么?需要什么?这样既密切了党群、干群关系,又增长了自己的才干。今后,自己要在这方面多努力。

4、干好工作。党员是党组织的细胞,党的先进性是通过党员的先进性来体现的,而党员的先进性又是通过扎扎实实干好本职工作来体现的。要干好工作,一是要新,就是对待工作要有新理念,有事做才能进步,才能学到东西。如果只把工作当作谋生的手段,就会觉得拿一样的钱干嘛要多做。如果把工作当成学习,他能丰富我们的经验、增长我们的智慧,赋予我们终身受益的能力,那么,工作的干劲倍增,就会干的越多,进步也就越快。二是要勤,要勤于思考,勤于动手,勤于总结。三是要实,讲实话、办实事、求实效,把实事做好,把好事做实。四是要创,要开拓创新,打破传统思维模式的束缚,摸索档案工作的未知领域,不断推进档案事业的发展。

以上是我的党性分析,请全体党员对我进行评议、批评并指出不足,以帮助我改正、提高和进步。

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