北京招聘＂大学生村官＂调查

，北京市招聘“大学生村官”工作就开始了。记者从北京市人事局了解到，2月5日至8日，北京市首先接受了京外高校北京生源应届毕业生的报名，共有1200多名毕业生应聘，其中590多人符合招募条件。从2月16日开始，招聘工作面向北京高校应届毕业生全面展开。

据负责招聘的工作人员介绍，大学生报名的踊跃程度远远超出了他们的预期，首批2000名被聘者将于今夏奔赴京郊农村，出任村党支部书记助理或村主任助理。

为*新农村建设提供优秀青年骨干

北京市教委、农委提供的数据显示，2006年北京地区普通高校的毕业生总数约为17万人，再创历史新高，大学毕业生的就业形势仍很严峻。而另一方面，北京市现有近4000个行政村，整体上缺乏具有较高素质的综合管理人员，对各方面的人才也十分渴求。

为优化农村基层*队伍结构，满足首都*新农村建设的需要，北京市委组织部、市委教育工委等10部门日前联合下发《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》，提出要在3年内确保实现“村村有大学生”的目标。

根据《实施方案》，北京市计划3年内招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作。首批2000名“大学生村官”面向2006届全国普通高校北京生源毕业生和列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）学历应届毕业生，报名条件最突出的一条是：热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，具有较强的组织纪律观念。

北京市委教育工委常务副书记张建明表示，招聘大学生去农村做“村官”，是为了加快*新农村建设，建立引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的良性机制，为乡镇和村两级管理人才队伍培养后备力量。张建明说，我们希望通过构建人才培养、选拔、使用、管理四位一体的机制，把引导和鼓励大学生到基层就业与服务首都*新农村建设有机结合起来，作为首都引导和鼓励大学生到基层就业的示范工程和首都*新农村建设的人才支持工程，为首都*新农村建设提供留得注用得上、有作为的青年骨干。

多项优惠政策和保障措施吸引大学生当“村官”

记者从北京市教委、农委等部门了解到，在工资待遇方面，被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，第一年平均每人每月2000元，第二年为2500元，第三年为3000元，并按照国家和北京市有关政策，由*为其缴纳各类社会保险。

被聘“大学生村官”将与各区县有关乡镇*签订3年的劳动合同，合同期满根据工作需要和本人意愿，还可续聘。非北京生源北京高校毕业生，聘用两年连续考核合格的，经北京市人事局批准，可转为北京户口。被聘“大学生村官”在校期间已经通过北京市国家公务员公共科目笔试的，笔试合格证书有效期可延长至其3年合同期满后的6个月。

年合同期满考核合格的“大学生村官”，具有北京市国家公务员公共科目笔试合格证书的，如北京市用人单位需要，经面试合格，可优先录用为北京市国家公务员。若工作满两年，经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取；3年合同期满并做出突出贡献的，可推荐免试入学。

“我想去农村锻炼锻炼，积累社会经验”

记者采访了多位报名当“村官”的大学生，他们表示，去农村当“村官”主要是想锻炼自己，积累工作经验和社会经验。

今年将从吉林司法警官职业学院毕业的张晓娜家住北京城区，她说，到农村去当“村官”对自己是个机会，我今年才21岁，太年轻了，要学的东西很多，到农村去是一个锻炼的机会。虽然自己没在农村呆过，但我觉得自己能适应那里的环境，也做好了吃苦的准备。

与张晓娜不同，华南农业大学应届毕业生杨涛家在北京顺义农村，是土生土长的农村人。他表示，去当“大学生村官”的主要目的是想锻炼一下，多增加一些社会经验，毕竟从小到大一直是在学校，从校门到校门，人生阅历和工作经验都很少。

来自黑龙江的北京交通大学大四学生李翔也想报名当“村官”，他告诉记者：“现在本科生找工作太困难了，我又是外地户口，在北京想找到如意的工作就更难。北京市为鼓励大学生去农村就业出台的优惠政策，对我很有吸引力，对今后的择业、考研、考公务员都有好处，而且去农村干几年，自己肯定会在经验和能力上有所增长。”