公务员离职会成“潮”吗？

扔掉铁饭碗，走到*外，公务员离职正越来越受关注。您身边的公务员辞职的多吗？公务员离职现象能否成“潮”？欢迎您参与本期新华调查。

Q1：性别：

男

女

Q2：年龄：

18岁以下

18—25岁

25—35岁

35—45岁

45—60岁

60岁以上

Q3：工作性质：

国有企业

外资企业

民营企业

国家机关及事业单位

*职业

学生

其他

Q4：您身边公务员离职的多吗？

很多，公务员日子确实“不好过”

不多，虽有想法，但很少付诸实践

没有，当公务员吸引力依旧存在

Q5：公务员离职，您认为是好事还是坏事？

好事，*内人才应有更多选择

坏事，公务员已经不满足于现状

说不好

Q6：您认为公务员离职的原因是：（可多选）

基本工资低，隐性福利减少

竞争压力大，晋升空间小

人际关系复杂

学不到东西，工作能力得不到发挥

工作压力大

公务员形象、社会地位大不如前

积累够资源，跳槽予以转化

其他

Q7：您对公务员的印象是：（可多选）

不会失业的“铁饭碗”

工作安稳清闲

福利待遇优厚

工作圈人际关系复杂

社会地位高

生活单调

有很多“额外”收入

其他

Q8：如果您有机会，是否愿意当公务员？

愿意，工作稳定，有保障

不愿意

不好说

Q9：您认为该如何鼓励公务员的工作积极性？（可多选）

树立“以人为本”观念，重视公务员个体特色的发挥

提倡优胜劣汰，完善监督激励机制

适当提高基层公务员的合法工资收入

制定完善合理的薪酬制度

完善工作绩效的考核*

其他