应届大学生入职培训研究

欢迎参加本次答题

Q1：目前你实习的单位________地区_______市________县（区）

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Q2：在参加培训前，对于参与实习的单位的印象如何？

很好

好

一般

差

Q3：您是如何对待本次培训的？

认真对待，毕竟是与企业的第一次磨合，关乎个人未来的职业发展

一般对待，不抱太大期望

消极对待，疲于应付

Q4：经过了这一次的实验，你从中国获得了怎么的收获

在团队意识、执行力和职业素养上均有很大程度的提高。

对团队意识、执行力和职业素养有了新的认识。

一般，没有特别的感觉

Q5：你您认为您目前最欠缺的素质是

.解决问题的能力

沟通协调的能力

承受压力的能力

工作经验

专业知识和技能

其他

Q6：开展本次培训，对于日程你认为如何

合理，培训节奏和强度适中

不太合理，培训节奏快、强度大。

不合理，没有考虑学员的承受能力。

Q7：1. 根据你这几天的实习培训，你认为合理的培训时间是 （）

2天以内

3-7天

8-12天

13-18天

大于19天

Q8：本次培训的培训内容能否满足您的需求？

很好的满足了我的需求

基本满足了我的需求，但欠缺对素质和能力的培训

不能满足，与我的需求不相适应

Q9：在本次的培训中， 企业使用了哪几种培训方法（多选）

课堂讲授法

在岗培训，项目试验操作学习

模拟及角色扮演

外部拓展类

其他

Q10：您认为此次培训的师资队伍能否满足培训要求？

能，全部来自企业内部，对企业了解，更能结合企业实际进行讲解。

不能，培训师的总体讲授水平不高，专业化程度低。

不能，没有与外部培训师资力量相结合，以多方位提升培训的质量。

Q11：1培训结束后，您认为培训效果反馈的重要性 （）

非常重要

重要

一般

无所谓

Q12：你对本次培训的总体满意度情况如何

非常满意

比较满意

不太满意

非常不满意

Q13：除此以外，您对此次培训有哪些宝贵的意见和建议：

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