三诺生物企业文化调查问卷
尊敬的广大员工: 您好! 为建设公司企业文化,提升公司凝聚力,营造良好的工作氛围,特甄选部分问题开展无记名式问卷调查。您所提供的信息将作为公司企业文化建设工作的重要依据,因此请您客观、真实地填写这份问卷。公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密。非常感谢您对公司企业文化建设工作的大力支持!
Q1:请输入您的部门?
____________
Q2:您是否了解公司的企业文化价值观(可多选)
平等
诚信
创新
卓越
其它
Q3:您通过哪些渠道了解公司的现状(可多选)
OA首页
同事之间聊天
会议传达
领导层讲话
文件通告
其它
Q4:您认为您的工作是否受人尊重
受尊重
比较受尊重
不受尊重
不知道
从来没有想过
Q5:你在公司里工作愉快吗
愉快,我喜欢在公司工作
愉快,和同事相处融洽
愉快,能让我实现自我价值
一般,工作而已
不愉快,渴望假日与下班
其它
Q6:您工作中的烦恼是
对工作没兴趣
人际关系难处理
工作的报酬低
工作没有挑战性
其他
Q7:在公司工作,您最想得到的是什么?(可多选)
高薪酬
社会的尊重
自身能力的提高
自我价值的实现
其它
Q8:在公司工作您是否有强烈的自豪感
有
有时有
没有
不知道
Q9:您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确
是
一般
不明确
不知道
Q10:您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性(可多选)
给个人施展才华的机会
收入增加
能得到系统培训
制定吸引人的长远目标
福利好
人际关系融洽
工作环境改善
业余文化生活丰富
医疗保障
工作有挑战性
Q11:您觉得员工合理化建议是否受重视
受重视
一定程度上受重视
不重视
Q12:您认为公司的组织纪律明确吗?
明确,大家都自愿遵守纪律
不太明确,领导口头要求比较多
没有纪律,自己安排时间
其他
Q13:您了解公司的规章制度吗,它们对您有影响吗?
不了解
了解,但没有影响
了解,它指导我的行为
了解,但规章制度经常脱离实际
Q14:您乐于向上级表达自己的想法吗?
很乐意,上级能够经常倾听员工的想法
希望表达,但没机会与上级沟通
无所谓,我们的想法对于上级来说没有意义
不愿意
Q15:您觉得在公司工作,工作能力提升幅度如何?
不会提高
不知道
会提高但速度太慢
会提高
会有大幅度提高
Q16:遇到困难时,领导的态度如何?
耐心指导,共同探讨解决方法
要求我自己寻找解决方法,按时完成工作
批评,不给予以任何帮助
不闻不问
Q17:您认为目前公司的薪酬情况与同行业公司相比较如何?
其他公司差距较大
高于其他公司
与其他公司持平
不清楚
Q18:公司组织文化活动,您会积极参加吗?
都会参加
感兴趣的参加
工作繁忙,没有时间
不想参加
Q19:您期望公司多展开哪种形式的文娱活动?(可多选)
体育竞赛
摄影
户外活动
电影
KTV
书法、绘画
旅游
其他
Q20:您期待公司增加哪种形式的员工福利?
电影票优惠券
公司集体旅游
学历技能培训
其他
Q21:如果您准备离开公司,主要原因是什么?(可多选)
不能实现自己的理想
待遇低
和领导相处不好
人际关系
其他
Q22:您觉得公司的战略愿景对您有影响吗?
有
影响不大
与我无关
Q23:您认为目前公司要获得发展,最需要的是:(可多选)
鼓励内部竞争
创新
人性化管理
科学管理
团队精神
提高待遇
其他
Q24:您在工作中遇到的困难是:(可多选)
跨部门合作问题
没有决策者
目标不清晰
任务经常变化
得不到主管的帮助
Q25:您所在部门与其他部门的权责界面是清晰合理的
清晰合理,职责分明
一般
不清晰
Q26:在公司,跨部门合同非常顺利,工作中只要有问题,您就知道该找哪个部门解决,没有说不清的地方
非常赞同,各部门工作配合顺畅
赞同
一般,有时候不知道找哪个部门
不赞同,各部门存在互相推诿扯皮的现象
Q27:您的主管给了您做好工作的必要帮助
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q28:公司开展的评优评先活动,促使您更加努力工作,提高自身能力
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q29:您觉得公司的绩效考核结果是客观公正的
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q30:公司对于没有按计划要求完成任务的现象没有采取必要的措施,缺乏紧迫感的氛围
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q31:工作中大家都积极想办法克服各种障碍以保证项目的按时完成或业务达成指标
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q32:在工作中您的主管和经理支持您的创新尝试并愿意承担失败风险
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
Q33:您在工作中尝试使用新方法吗?
是的,我喜欢创新
没有,我的工作不需要创新
没有,大家都这样
没有,因为怕出错
经常尝试且成功次数很多
失败多次,但会继续
Q34:目前公司员工的素质,您认为哪些方面还需要提升?(可多选)
凝聚力和向心力
学习力和技能
创新精神
沟通能力
追求与进取精神
团队合作精神
工作效率与灵活性
思想观念的转变
Q35:您对企业文化的意见和建议:
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