说说找工作（求职）的那点事儿

欢迎您参与本调查，本调查是为了解您求职时的使用的工具、渠道及感受。

Q1：1、您在找工作时一般用哪些渠道

联智、51job等传统网络招聘

领英、天际等社交网

猎聘等商端招聘网

直接找猎头

等猎头找我

拉勾等行业垂直招聘网

朋友推荐

其他

Q2：2、您对所用的渠道是否满意

5分，非常满意

4分，能满足我大部分需求

3分，还可以

2分，能满足我部分需求

1分，差劲不好用

Q3：3、您对所用渠道哪些方面相对满意

方便

效果还可以

有尊严

精准度还不错

可及时了解市场行情

其他

Q4：4、您对所用渠道最不满意的是（单选）

网上的职位需求不真实

简历填写得太多太繁琐

不能直接与自己未来上司见面

投的简历没面试就没回复

不能很好地了解公司及老板

收入范围不明确

求职效率不高

其他

Q5：5、您对未来的网络招聘最大的期待是什么？（单选）

方便，用手机来随时随地找工作

能直接与自己直接上级（老板）联系

简历简单不用反复填写

投简历或面试后有及时回应

可在线面试

能提前了解企业及老板情况

职位能明码标价

找工作快

空缺职位真实、多

企业主动找我

其他

Q6：6、您对当前猎头的感受？

经常受骚扰，比较烦

找工作比较省事

经常联系完了就没有回声

两头忽悠，得不到真实信息

过于功利

简历掮客而已

可信度比较差

从业者比较低端

用猎头，求职成功率相对较高

有猎头，面试官的层次相对较高

其他

Q7：7、使用现有渠道、工具找工作时您最大的痛点是？

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Q8：8、如果网络招聘发展非常完善，您想尝试以下哪些做法？

自已招自己的兵（不用HR）

在线面试

让网络帮我自动匹配职位

始终只用一个网络招聘工具

其他