企业特质调查问卷
尊敬的先生/女士:您好。我们是广西科技大学企业管理课题组,这份用卷被设计用来调查企业的特质,希望您能客观真实地填写问卷。本次调查完全采用匿名回答的方式,调查数据将只用于学术研究,不会对您的工作与生活带来任何负面影响。
Q1:您的性别?
男
女
Q2:您所处的年龄段
25岁及以下
25-30岁
31-40 岁
41-50岁
51岁及以上
Q3:您的受教育程度是?
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
Q4:您单位所处的行业是? (该题每一列均为一个行业大类及其大类下的部分细分行业,请选择行业大类及其细分行业,如未包括可只选择大类或选择“其他行业”。可多选。)
原材料大类
工业大类
消费者选购品与日常消费品大类
医疗保健大类
信息科技大类
其他行业
化学制品
航空航天器
汽车与汽车零部件
制药
电子及通信设备
无关选项,勿选
建筑材料
机械制造
耐用消费品与服装
医疗保健设备与用品
电子计算机及办公设备
无关选项,勿选
容器与包装
电气设备
零售业
生物科技
软件与信息服务
无关选项,勿选
金属与采矿
建筑与工程
家庭与个人用品
医疗保健提供商与服务
半导体与半导体生产设备
无关选项,勿选
纸产品与林产品
建筑产品
食品、饮料与烟草
Q5:您的工作单位性质是?
行政/事业单位
合资(包括外商独资)
国营(包括集体)
私营
境内上市股份公司
其他
Q6:您所在单位的规模是?
100人及以下
101-500人
501-2000人
2000人以上
Q7:您所在单位成立年限:
3年及以下
3-5年
5-10年
10年以上
Q8:以下题项均为对企业的描述,请根据您企业实际情况,从“1”非常不同意到“5”非常同意进行评分。
我们一直都在顾客处获取信息 ★★★★★
我们一直都在搜集竞争对手的信息 ★★★★★
我们一直都在供应商处获取信息 ★★★★★
我们企业内部能有效地分享信息 ★★★★★
我们在参与决策的各方之间都分享知识 ★★★★★
我们将企业共识传递给员工(如:员工培训计划) ★★★★★
我们从多元化的客户组合那里获取市场信息 ★★★★★
我们已经积累了多个细分市场的相关知识 ★★★★★
我们研发部门的成员有着多样化的知识背景 ★★★★★
我们对所在行业高度熟悉 ★★★★★
我们已经在行业内累积了大量经验 ★★★★★
我们企业对行业内的知识掌握得很完备 ★★★★★
我们对行业内的相关技术有着深入的了解 ★★★★★
Q9:以下题项均为对企业的描述,请根据您企业实际情况,从“1”非常不同意到“5”非常同意进行评分。
我们学习全新的技术工艺与技能 ★★★★★
我们学习行业中全新的产品开发技术和开发过程 ★★★★★
我们学习全新的管理与组织技能,这对创新十分重要 ★★★★★
我们通过投资新技术和培训研发人员来学习全新的技术 ★★★★★
我们在陌生的领域强化自身的创新能力 ★★★★★
我们对现有产品进行技术更新 ★★★★★
我们投资开发用以提升现阶段的创新效率的成熟技术 ★★★★★
我们基于现有方案,加强搜寻客户问题解决方案的能力 ★★★★★
我们通过强化知识与技能来提升现有创新活动的效能 ★★★★★
我们的员工与其他企业员工之间会有各种途径的交流 ★★★★★
我们通过非正式渠道获取行业信息 ★★★★★
我们定期组织与顾客或供应商的专门会议以获取新知识 ★★★★★
我们的员工都很了解企业内部各类活动应该如何开展 ★★★★★
我们能够很快认识到服务于客户的新机遇 ★★★★★
我们能够快速分析和解释变化中的市场需求 ★★★★★
我们企业会经常考虑在新产品和服务方面的市场需求变化的结果 ★★★★★
我们的员工会记录和储存新获取的知识 ★★★★★
我们内部会定期沟通以讨论市场趋势和新产品开发的前景 ★★★★★
我们重视客户的抱怨 ★★★★★
我们企业对角色和职责有明确的分工 ★★★★★
我们总是会考虑到如何更好地开发新知识 ★★★★★
Q10:以下题项均为对企业的描述,请根据您企业实际情况,从“1”非常不同意到“5”非常同意进行评分。
我们常常能在行业内率先推出新产品与新服务 ★★★★★
我们常常能在行业内率先使用新技术 ★★★★★
我们的产品拥有一流的先进技术与工艺 ★★★★★
我们的新产品与新服务开发成功率非常高 ★★★★★
我们可以迅速获取重要的技术信息 ★★★★★
我们可以识别新的技术机会 ★★★★★
我们可以迅速对技术变革做出响应 ★★★★★
我们掌握着最先进的技术 ★★★★★
我们不断地创新 ★★★★★
在上级做出决定之前,我们极少采取行动 ★★★★★
想要自主作出决定的人不受组织的欢迎 ★★★★★
即使是很小的事情,也必须由上级来做决定 ★★★★★
几乎在做任何事情之前,都需要征求上级的同意 ★★★★★
做出的大部分决定都需要得到上级的批准 ★★★★★
Q11:以下题项均为对企业的描述,请根据您企业实际情况,从“1”非常不同意到“5”非常同意进行评分。
不管发生什么情况,都有正式的程序可以应对 ★★★★★
组织极为重视各种规则与程序 ★★★★★
正式的书面文档记录了每个人的绩效 ★★★★★
员工经常被评估是否违反了组织规范 ★★★★★
组织所有的岗位都根据正式的工作描述文档设定 ★★★★★
组织员工之间很容易通过非正式渠道进行交流 ★★★★★
不同部门的员工可以轻松地互相问候 ★★★★★
组织欢迎员工与他们的非直接上级讨论与工作相关的话题 ★★★★★
组织员工互相接纳对方 ★★★★★
可以很容易地与组织中的任何人交流,而不用考虑职位差异 ★★★★★
我们所处的市场是剧烈变动的 ★★★★★
我们的顾客时常要求新产品和新服务 ★★★★★
我们所处的市场时刻都在变化 ★★★★★
在过去的一年里,我们所处的市场发生了改变 ★★★★★
在我们所处的市场,大量的产品与服务迅速而频繁地变化着 ★★★★★
我们所处的市场竞争激烈 ★★★★★
我们极具竞争力 ★★★★★
我们所处的市场充斥着价格竞争 ★★★★★
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