中国汽车工业工程公司

中国汽车工业工程公司隶属于中国机械工业集团有限公司，是由机械工业第四设计研究院、机械工业第五设计研究院强强联合，创立式合并重组而成的具有崭新管理模式的国际型工程公司。现更名为“中国汽车工业工程有限公司”，总部位于天津市南开区长江道591号。

1、公司简介

2007年，公司在印度与通用汽车合作成立汽车工程公司，加快了国际化的步伐。国际化的中汽工程公司在机械工厂、汽车工厂工程设计和大型生产线交钥匙工程方面取得长足进展和突破，成为国内唯一在焊装、涂装、总装专业均达到国际水平的企业。

公司人力资源雄厚，现有员工1500余人，其中：专业技术人员1200余人、教授级高级工程师68人、享受*津贴的专家57人、国家设计大师3人，国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家1人；拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师，注册机械工程师、咨询师、造价师、规划师等专业注册人员500多人，并拥有一批富有国际视野和创新意识的高素质企业管理人才。

公司将人才作为第一资源和核心竞争力，重视人力资源的开发、员工素质的提高，为员工提供了技术开发、项目管理、企业经营管理等多样化的职业发展通道，确立了员工和企业双赢发展的人才经营模式。并为员工的全面成长提供了具有针对性的培训，有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境。

公司拥有国家颁发的工程勘察、设计、咨询、监理等51项资质证书，其中甲级资质证书30余项，是中国机械行业规模最大、拥有甲级资质最多的公司之一。在全国机电行业勘察设计系统中率先通过了ISO9001和英国BSIISO9001质量体系认证，是中国第一批拥有开展国外经济技术合作业务权利的勘察设计单位，FIDIC成员。

2、公司机构

工艺工程院，涂装工程院，建筑工程一院，建筑工程二院，建筑工程三院，建筑工程四院，建筑设计研究一院，工业炉工程所，铸造工程所，环保节能工程

3、业务范围

公司秉持“业务相关多元化，业务单元专业化”的发展战略，在以下方面取得了令人瞩目的成绩：

在汽车、摩托车、发动机、农业机械等工程设计领域处于国内领先，并和通用、福特、大众、上汽、福田、江淮等多家公司建立了战略合作伙伴关系。

在民用建筑、工程机械、矿山机械、医药、电子、电力等行业的工程设计具备国内一流水平。

在汽车生产线承包、工业炉承包、铸造工艺设计具有国内领先水平。

服务内容——

服务于各类机械工业工程及建筑工程项目

建筑咨询；

工程设计、勘察、监理、环评；

生产线及专用设备制造及供货；

机械工厂建设管理及总承包；

建筑工程项目管理。

核心业务——

工程咨询、设计：

从事汽车、摩托车、发动机、农机、各类机械零部件、工程机械、矿山机械、轻工机械、民用建筑、市政工程、食品烟草、医药电子、电子风电等行业工程建设全过程的技术咨询、工程设计。

工程总承包、装备制造及研发：

服务于机械工厂建设整体项目管理与总承包；铸造生产线、工业窑炉、焊装生产线、涂装生产线、总装生产线的装备制造及研发；建筑工程项目管理。

新兴产业：

自动化控制；节能、环保产品；新材料；工程建设配套产品。

工程勘察、监理：

服务于各类建设项目的工程地质勘察，工程项目监理。

海外业务：

服务于*贸易和工程总承包。

4、企业文化

文化理念

快乐工作，享受成就！

企业精神

合作--团队意识，大局观念，相互支持，共同利益。合作是品质的体现，是修养的结晶，是事业成功的保证。

进取--积极主动，勇攀高峰，寻求方法，促进发展。进取是信心和毅力的体现，是我们不断前进的信念和动力；进取是乐观和向上的体现，是我们快乐工作、收获成就、享受生活的源泉。

至诚--时时体现诚信，处处做到真诚。诚信顾客，践行成约；真诚于人，诚心于事。

超越--不断挑战新的目标，不断超越自我。创造性地工作，做卓越的企业和员工。

质量方针

高水平的技术--与世界先进技术同步，积极采用先进适用技术，符合法律法规要求。

优质服务--主动提供咨询，周到地实施策划，及时解决工程问题。

持续创新--技术创新、管理创新、持续改进产品质量和工作质量。

好作风

敬业--敬业才能做好一切，才能快乐工作；敬业=作出成就+获取乐趣。

勤奋--勤奋比才能更重要，比聪明更有效。

高效--效率体现智慧，高效率才能高效益。

务实--务好正业，少说多做，耻于言过其行。做好自己岗位工作，重在实际行动和细节；自觉做拾遗补缺的绿叶；摒弃浮躁、表面文章。

好习惯

积极主动注重学习把握细节掌握方法有效执行经常自省重在预见对客户不说“不”

好品德

品格塑造

予人不求回报，才能感受到幸福和快乐；对他人的滴水之恩，用一生回报，才是高尚的；学会欣赏别人的优点，是伟大的；学会理解、同情他人的失误和缺陷并能给予帮助，是博大的；已居他人之上，却总是承认他人的高明，才是真正的高明；勇于承认自己的过失，并不断加以改正，才能真正地进步；时时自省，主动在问题中寻找自己的责任，成功的可能性就超出了一般人；不以私下议论别人的是非为乐趣，就摆脱了庸俗；竭力掩饰自己的过错，是在向人们展示新的过错；找理由为自己的失误辩解，只会加倍失误。

管理理念

坚持可持续发展，不仅使企业、员工当前拥有良好的经济效益，还要实现企业员工在工作、生活环境方面的持续改进，公司致力于营造员工自身的发展前途，创造企业公平、公正、利于个人成长，并使之走向成功的环境氛围。