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职业女性工作压力来源

科普小知识2020-11-07 23:56:54
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非常感谢你能参加本次问卷调查!请您如实填写基本信息

Q1:年龄

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Q2:上班年限

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Q3:婚姻状况

未婚

已婚无小孩

已婚有小孩

Q4:教育程度

初中及以下

高中或中专

大专

本科

硕士

Q5:单位性质

国有企业

私营企业

中外合资企业

外资企业

其它

Q6:工作职务

一般员工

一般行政员工

工作技术员工

中高层管理者

其它

Q7:我们每个人都经常会被一些来自工作中的事情困扰并产生工作压力。在您的实际工作中,以下情形是否使您感受到不同程度的压力,请在相应数字上画其中1表示不存在此情形或没有感受到压力;2表示感受到一些压力,但对我影响不大;3表示感受到一定的压力,但仍可以应对; 4表示感受到较强的压力,应对起来有些吃力; 5表示感受到极大的压力已影响到我的正常工作

Q8:1、我的工作量非常大,经常需要超负荷的工作

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Q9:2、我所执行的都是一些可有可无的任务和计划

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Q10:3、我的工作缺乏挑战性、单调乏味,我看不到任何发展空间

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Q11:4、我的工作环境不够舒适

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Q12:5、我感到自己并不被一起工作的同事喜欢和接受

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Q13:6、同事之间关系比较冷淡,工作中很少相互帮忙

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Q14:7、上级过多的干预,影响了我的工作效率和效果

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Q15:8、感受到在工作中必须做的一些事情与我自己的正确判断相反

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Q16:9、我时常被夹在我的上级和下属之间左右为难

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Q17:10、我的工作被一些人认同,而也有相当部分的人并不认同

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Q18:11、我不太清楚我应该向谁报告或谁应该向我报告

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Q19:12、我经常不得不在晚上或周末的时候把工作带回家以赶上进度

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Q20:13、我经常遇到工作任务紧迫、感觉所给工作时间不足的问题

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Q21:14、在这个组织里我缺乏合适的机会得到提升

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Q22:15、我感觉自己的潜力没有被充分发展和施展

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Q23:16、我的工作环境十分吵杂,常常使得我不能安心工作

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Q24:.17、同事的工作都非常出色,我感受到竞争的压力

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Q25:18、组织的人际关系比较紧张,很难融洽的进行工作

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Q26:19、我常常在工作中感到孤立无助

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Q27:20、我并不太清楚我被期望做些什么

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Q28:21、我同时要负责很多个计划和任务,几乎忙不过来

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Q29:22、组织对我的期望超过了我目前的技术和能力所能达到的水平

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Q30:23、我几乎没有机会在工作中成长、学习新的知识和技术

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Q31:24、我在工作中,往往得不到有效的指导,感觉很迷茫

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Q32:25、我的上司对我的工作要求是不现实的

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Q33:26、我缺乏履行我的责任所需的权力

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Q34:27、除了完成本职工作外,我还*去做其他人的工作

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Q35:28、我不太清楚我的工作在组织的整体目标中处于什么样的地位

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Q36:29、我承担的工作量与我希望保证的质量之间有冲突

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Q37:30、在本单位,我无法很好的实现自己的职业生涯规划

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Q38:31、单位的职称和职务晋升竞争非常激烈,晋升比较困难

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Q39:32、我的工作常常不具备完成其所需的足够人力、物力

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Q40:33、领导对我有很高的期望,我必须非常努力的工作

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Q41:34、我感觉自己很难接受组织的一些文化

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Q42:35、我感觉自己没有能力对与我有关的、我的直接上级所做的决定和采取的行动产生影响

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Q43:36、感觉自己目前的知识结构跟不上工作要求的变化

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