华宝信托有限责任公司

华宝信托有限责任公司(以下简称“华宝信托”)成立于1998年，是宝钢集团有限公司旗下的金融板块成员公司，宝钢集团有限公司持股98%，浙江省舟山市财政局持股2%。2011年1月，华宝信托注册资本金增加至20亿元(含1500万美元)。旗下控股华宝兴业基金管理有限公司(中法合资)。

1、公司介绍

华宝信托始终秉承“受益人利益最大化”的经营理念，以专业化和差异化发展为基本战略，重点以资产管理与信托服务为两大主业，立足资本市场，不断强化能力建设、渠道建设和品牌建设。

2、主要业务

华宝信托具备广泛的客户资源和融资渠道优势，能够充分发挥信托制度优势，为客户提供灵活复杂的信托融资服务，同时也可满足投资者的多元化投资需求。

信托投融资业务的形式复杂多样，操作模式灵活多变，可以为不同需求的客户量身定制符合投融资方要求的方案和产品，主要类型包括但不限于：

股权信托业务

华宝信托将信托资金以贷款、债权投资、股权投资或股权收益投资等多种形式向融资方提供资金，由融资方或第三方提供流通股、限售流通股、资质优良的非上市公司股权质押担保，在融资方实现信托融资目的的同时，投资者也获得了多样的投资机会。

房地产信托业务

华宝信托立足于与国内优秀房地产企业合作，充分发挥信托优势，通过权益性或者债务性投资方式，进入房地产行业，让投资者分享行业的成长收益。

华宝信托房地产信托团队关注企业自身特点，专项定制投融资计划安排。通过抵质押融资、夹层融资、权益型融资、房地产信托基金等模式，实现信托机制与企业融资需求的有效结合，并积极引入结构化安排、流动性追加保障等措施维护资金的安全性。

3、发展历史

1998年6月5日

华宝信托有限责任公司经中国人民银行批准.由宝钢集团有限公司(原上弃宝钢集团公司)在购并原舟山市信托投资公司的甚础上经过更名迁址增资扩股设立的非银行金触机构。

2001年

经中国人民银行核准首批获得重新登记，注册资本为人民币10亿元(其中美元1500万元)。

2007年4月3日

经中国银行业监督管理委员会批准，华宝信托成为首家通过“重新登记”的信托公司，并更名为“华宝信托有限责任公司”。

2011年1月14日

华宝信托完成增资工作，注册资本由人民币10亿元(含1,500万美元)增加到人民币20亿元(含1,500万美元)，并完成相关变更登记。

4、公司优势

雄厚的股东背景

宝钢集团有限公司信誉卓著，实力雄厚，从2004年开始连续七年进入《财富》世界500强，2010年居世界500强第276位。

卓越的品牌形象

2006年起在沪深两地媒体《上海证券报》和《证券时报》分别举办的优秀信托公司评选中，先后荣获“最佳知名品牌”、“中国最佳信托公司”、“最优秀信托公司”、“最值得尊敬的信托业领袖”、“最佳创新公司”、“最佳信托经理”、“诚信托—TOP大奖”、“诚信托·卓越公司奖”、“中国优秀信托公司”、“中国优秀信托经理”、“最佳组合投资信托产品”、“最佳信托贷款产品”和“最具影响力品牌(产品)”等奖项。

突出的创新能力

一直以来，华宝信托围绕资产管理和信托服务两个核心领域，努力推动业务创新，始终处于行业前列。

在资产管理方面，联合工商银行推出国有大型商业银行发行的第一支基金优选(FOF)产品，与兴业银行合作发行适合低风险偏好投资者的保本策略股票投资型信托产品，与交通银行合作发行随心打新股申购产品，与工商银行合作发行的“精·赢”系列证券投资产品。

在信托服务方面，通过竞标做成外企企业年金第一单，开创了外企企业年金计划在国家劳动和社会保障部联合备案的先河，在业内首推“写意人生”员工福利管理集合信托计划;成功发行了我国资产证券化扩大试点后的首单资产证券化产品――“浦发2007年第一期信贷资产证券化信托;结构化证券投资业务创新品种“千足金”为市场瞩目，并为高端客户提供差异化的私募基金资产管理服务;领先推动股指期货和公益信托产品开展，并受托于银监会、民政部等机构起草多份管理办法，如《信托公司参与股指期货交易试点办法》、《信托公司开展公益信托业务试点办法》。

全面的业务资格

2005年1月，获得新股发行询价对象资格，是国内首批获得该资格的专业机构之一。

2005年，在由国家劳动和社会保障部联合银监会、证监会、保监会进行的首批企业年金基金管理人资格评审中，获得企业年金基金法人受托机构业务资格和账户管理人业务资格。

2006年，获得特定目的受托机构资格，能够担任资产证券化业务中特定目的信托受托机构、负责管理特定目的信托财产并发行资产支持证券。

2007年3月，第一家正式向中国银监会申请重新登记，2007年4月3日获得中国银监会批准，成为首家获准换发金融牌照的信托公司。

2008年6月，获得“大宗交易系统合格投资者”资格证书，上海本地信托公司中，仅两家获得首批资格。

完备的风险控制体系

华宝信托形成了由董事会及管理层直接领导，以风险管理部门为依托，相关职能部门配合，与各个业务部门全面联系的三级风险管理组织体系。在2005年成立了合规和风险管理部，是最早引入合规机制的信托机构之一，同时引入国内先进风险管理系统，对风险进行实时监控。

高素质的专业人才

华宝信托成立以来，积聚了一大批高学历专业人才，在信托业务创新、产品设计、市场营销等方面取得了突出的业绩;在资产管理方面，投研团队阵容整齐，实力强大，在业内有着较强影响力;在中后台支撑方面，法务、风险控制、信息技术、交易等人员配备完善。现有员工中研究生以上学历占49%，骨干员工具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)、国际理财规划师(CFP)等从业资格，知识结构合理，具有创新、务实和开拓能力。

5、经营理念

信托公司独特的功能优势奠定了华宝信托长远发展的基础，公司将持续坚持“客户第一”的经营理念，充分利用信托优势立足自身核心竞争力，发展专业化、主动化的核心资产管理能力，成为面向高端客户提供另类财富管理及综合金融解决方案的一流金融服务商。