使用自己叫能力，使用别人才叫智慧

用自己来召唤能力，用别人来召唤智慧！如何整合他人的能力供自己使用？这需要提升我们的信念。我们可以走一条叫做大成的道路，这条道路可以实现我们的信念，通向成功的未来。95%的人利用自己的能力为他人工作，5%的人整合他人的能力为自己工作。这就是普通人和成功人士的区别。因此，老板赚很多钱的原因是他有能力使用有能力的人。

一个小男孩在院子里搬着一块石头，他的父亲鼓励他说:"儿子，只要你尽力，你就能搬得动！"但是石头太重了，孩子举不起来。他告诉父亲:“这块石头太重了，我已经尽力了！”父亲说，“你没有尽力。”小男孩不明白，他的父亲笑着说:“因为我在你身边，你没有请求我的帮助！”

当我们判断一件事是否可以做时，我们经常放弃，因为我们认为如果我们有足够的能力，那是不可能的。事实上，谁规定一个人只能用自己的能力去实现一件事的结果？但是我们中的许多人都被这种信念“陷害”。

许多伟大的人，不是他的能力有多强，而是他能一次又一次地实现目标，因为他是以结果为导向的——为了实现这个目标，他的能力是不够的，但是谁有这种能力他就会整合谁作为资源，从而达到结果。然而，95%的普通人已经在评估中投降了。像那个小男孩一样，他觉得自己尽了最大努力，却没有看到身边的资源。

95%的人利用自己的能力为他人工作，5%的人整合他人的能力为自己工作。这就是普通人和成功人士的区别。因此，老板赚很多钱的原因是他有能力使用有能力的人。

许多老板喜欢闭着头摸索，花很多时间。同样，老板不应该只利用员工的能力。如果企业想做大，老板必须扩大框架，学会利用更有能力的人的能力。也许其他人也经历过你的问题，当他给你暗示时，你会理解所有的问题。向你介绍一位顾客，困难就会过去。对接上一个项目，危机就解决了。把你介绍给一个重要的人，你就会离开。

用自己来召唤能力，用别人来召唤智慧！

如何整合他人的能力供自己使用？这需要提升我们的信念。我们可以走一条叫做大成的道路，这条道路可以实现我们的信念，通向成功的未来。