大学扩招致学历贬值 *毕业生很“薪酸”

新华社台北2月22日报道:*著名人力资源服务提供商1111人力资源银行22日发布《2015年度薪酬调查报告》。研究显示，由于大学的迅速扩张和学历的贬值，2015年除博士学位外，*各种学历的毕业生起薪略有下降，其中研究生的下降幅度最大。

该报告揭示了*工资的四大变化:第一，整体工资比上年略有增长2.6%；第二，员工的资历已经变成了资产，老员工感觉工资上涨了。第三，打破了对高学历的迷信，降低了大专学生的起薪。这是自调查以来第一次出现这种现象。第四，中小企业的起薪大幅提高。

1111人力资源银行副总经理李大华说，在过去几年里，岛上的大学扩张很快，导致“街上到处都是大学生”。尽管当局近年来推出了重组高校的口号，但这一趋势在去年更加明显，当时以技术实践为导向的大学毕业生的起薪超过了拥有大学学位的办公室职员。然而，研究生起薪的下降表明，大学毕业生更愿意在找工作之前先去研究生院，这导致了研究生人数的饱和和文凭的贬值。

根据李大华的分析，服务不到一年的新员工的工资几乎完全低于前一年，因为经济衰退导致工资更加保守。各企业的起薪相对一致，呈现出扁平化现象，与员工的学历、经验、企业规模等关系不大。然而，他还指出，虽然学历不能作为起薪得到保证，但只有在工作岗位上积累了几年的经验之后，学历高的人才会逐渐意识到所学知识的价值，而且工资也将不同于专业学历的工资。(原题:大学扩招导致的学位贬值*毕业生“薪酬微薄”)