缺钱！美多所顶尖高校面临财务危机

根据美国约翰·霍普金斯大学发布的数据，截至美国东部时间4月16日下午6: 00，美国报告了658263例新诊断肺炎病例，在新诊断病例数量上居世界第一。

新流行的疾病不仅影响了美国的就业市场，也影响了大学。许多顶尖大学的校长，如哈佛大学、麻省理工学院、宾夕法尼亚大学、斯坦福大学等，都大声疾呼他们对学校财务状况的担忧。

在疫情下，美国高校不得不积极应对金融危机。

这次他们能度过“黑暗时刻”吗？

麻省理工学院

"我们应该做最坏的打算。"

当地时间4月13日，麻省理工学院院长拉斐尔·赖夫(Rafael Reif)发表了一封公开信，介绍了学校面临的财务状况和后续措施。

根据公开信的内容，麻省理工学院的应对措施包括:

1.为了保留资源支持现有员工，除必要人员外，招聘暂停。

2.马蒂·施密特院长将与主管财务的副总裁格伦·肖尔(Glen Shor)和代理副执行副总裁托尼·沙龙(Tony Sharon)合作，尽快提供详细的指导计划，帮助所有部门重新编制2021财年预算，以减少开支并计算因暂停招聘而节省的额外资金。

3.从今年7月开始，暂停下一学年的绩效加薪。

4.减少改善校园环境的预算。

5.总统和院长已经决定在接下来的12个月内降薪20%。节省下来的资金将用于支持麻省理工学院员工应急基金，该基金可以在员工面临严重财务困难时提供帮助。在此期间，其他高级员工也选择贡献部分工资来支持学生、社区中需要帮助的其他人和研究团队，以便找到解决更大危机的办法。

“目前，我们不知道2021财年全球金融形势会有多严峻，但我们应该做好最坏的打算。”Rafael Reif在一封公开信中说。

宾夕法尼亚大学

"在接下来的一年里要非常小心谨慎。"

当地时间4月13日，宾夕法尼亚大学校长温德尔·普里切特和执行副校长克雷格·卡那罗利(Craig Carnaroli)发表了一封公开信，称宾夕法尼亚大学正在采取一系列重大措施来削减开支，目标是降低持续成本、维持工作岗位和保持薪酬的连续性。

“疫情的不可预测性和持续时间要求我们在接下来的一年里极其谨慎，”信中说。

宾夕法尼亚大学采取的措施包括:

1.冻结招聘:学校中的所有职位，包括新职位和替换职位，将被停止，除了由学院或中心的*别批准的资助职位。

2.有限绩效改进计划:在2021财年，将有一个有限绩效改进计划，主要针对基本工资不超过70，000美元的员工。对于那些工资高于这一标准的人，包括官员、总统和副总统，在2021财政年度将不会增加年薪或津贴。

3.对临时职位、代理费率、额外工资和加班的限制:不允许新的临时雇员、实习生、非工作学生、工人或合作学生。未经总裁、总监或副总裁批准以及人力资源部批准，不得提供新的代理费率或额外报酬。应尽可能减少加班，并加强对加班的监督。

4.取消年中工资调整:2021财年不提供年中工资调整。

此外，宾夕法尼亚大学还将在2021财年削减对大学运营不重要的可支配开支。目前由学院和中心批准的资本项目被暂停。

斯坦福大学

"预计未来几个月将需要采取更为困难的措施。"

“在过去几周，数百万美国人申请失业。衰退的规模和速度令人震惊。”当地时间4月14日，斯坦福大学教务长普里斯·德雷利和负责人力资源的副总裁伊丽莎白·扎卡里亚斯发表公开声明，宣布斯坦福大学将采取的措施。

根据一份公开声明，斯坦福大学已经采取了一些控制开支的初步措施，比如限制招聘、工资和可*支配的开支。

“预计在未来几个月将会采取更困难的措施，”信中说。

斯坦福大学承诺在6月15日前支付斯坦福大学所有正式员工(包括全职和兼职合格员工)，并在6月15日前维持合同公司员工的收入和福利。

此外，公开声明还称，斯坦福大学正在制定一项新的补贴计划，以支持斯坦福大学面临财务困难的员工，包括一些临时职位的员工。与此同时，斯坦福大学还将为在斯坦福大学校园租用场地开展业务的供应商提供帮助。

哈佛大学

"尽管捐赠基金很大，但它没有以前那么大了."

4月13日，哈佛大学校长拉里·巴科(Larry Bacow)、系主任艾伦·加伯(Alan M. Garber)和执行副校长凯蒂·拉普(Katie Lapp)联合发表了一封1500字的公开信，解释了新的皇冠流行病对哈佛大学可能产生的财务影响以及应对措施。

根据公开信，哈佛大学的应对措施包括:

1.立即冻结所有免税雇员(通常是非工会成员，没有资格获得加班费)的工资，并暂停整个学校的招聘。

2.可*支配的开支将被取消或推迟。

3.在与院长和副校长协商后，院长和常务副校长将确保制定适当的程序，以考虑到工资和招聘冻结的例外情况以及对*支配开支的限制。

4.重新评估所有资本项目，以确定哪些应该延期。

此外，校长和其他高级领导也将获得较低的工资。公开信指出，校长、教务长和常务副校长都同意减薪25%。包括所有院长、副校长和副院长在内的其他高级领导也做出了回应，要么减薪，要么向与哈佛大学员工信用合作社合作建立的新基金捐款，该基金将为因冠状病毒而面临财务困难的员工提供财务支持。

在此之后，哈佛大学也有可能裁员或临时休假:“我们仍在努力对大学的财务状况有一个更全面的了解，并将仔细审查2021财年的预算，以确定还需要采取哪些其他措施。”

公开信称，哈佛将利用捐赠来解决其财务问题，“但捐赠基金的能力有限”，而且“由于最近市场下滑，各行各业的经济都受到了影响，尽管哈佛的捐赠基金规模很大，但它没有以前那么大了”。