国家林业局确定第三批百千万人才工程省部级人选
国家林业局关于确定第三批“百万人才工程”省部级人选的通知
林仁发[〔2016〕96号
国家林业局各司局、直属单位:
根据《国家林业局“百万人才工程”省部级候选人选拔实施方案》(以下简称《实施方案》),经局人才工作领导小组个人申请、单位推荐、专家评审和考核,段等20名同志被确定为国家林业局“百万人才工程”第三批省部级候选人(名单见附件)。现予以公布,并就有关事项通知如下:
一是完善人才培养体系。实施“百万人才工程”省部级人选选拔培养计划,是贯彻*人才工作会议精神,加强我局高层次人才队伍建设的重大举措。“百万人才工程”是选拔和培养中青年学术技术带头人的重大人才工程。各单位要充分认识项目实施的意义,树立人才优先发展的理念,加大人才培养的投入,结合实际,完善和落实支持政策措施,积极创造条件,鼓励支持候选人参与多种形式的学习和研究活动。
第二,增加候选人的使用。省部级人选将纳入我局高层次人才库管理,优先提供实训平台。在工作安排、考核评价、工作条件和生活待遇等方面制定相应的措施。,集中精力培训候选人并大胆使用他们;在职位任命过程中,在同等条件下,候选人将优先获得任命。积极推进人才、项目和基地的有机结合,支持他们参与林业重点项目、创新团队和重点实验室建设,参与国际学术和技术交流,主持和承担国家、省部级科技研究项目,开展自主科技创新、成果转化和推广。充分发挥它们在重大林业政策咨询、项目论证、规划和标准制定中的作用。
三、加强对考生的联系和服务。按照*总书记“树立强烈的人才意识,做好团结、指导、服务”的指示,各有关单位要进一步发挥省部级人选的主导作用,及时跟踪他们的学术和技术研究动态。支持和鼓励他们维护和发展荣誉,创新进取,取得新成绩,做出更大贡献。要做好省部级后备人才培养工作,形成后备人才梯队,积极营造有利于后备人才成长的环境,提供施展才华的舞台和机会,鼓励青年人才积极参与林业科技创新和林业现代化建设,为建设生态文明和美丽中国做出贡献。
四、候选人培训激励资金。根据《实施方案》的有关规定,入选的省部级候选人将按每人3万元的标准分配培训奖励资金,其中1万元一次性发放给个人,其余由单位集中控制,用于后续培训管理、服务等费用。培训奖励资金由我局人才开发和发展项目拨付。
我特此通知你。
附件:第三批国家林业局“百万人才工程”省部级候选人名单
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国家林业局
2016年7月15日