王向朝委员：由“工匠精神”引发的思考

3月6日，全国政协委员、中科院上海光机所信息光学与光电子研究室主任王在拿到“十三五”规划纲要时，激动不已。王看到《纲要》提到要实施重大人才工程。除了创新人才、青年人才和企业管理等人才项目外，“国家高技能人才振兴计划”也赫然在列。

这是王在今年两会期间第二次感受到国家对技能型人才的重视。日前，国务院总理*在*工作报告中提到“工匠精神”。这是这个词第一次被写进*工作报告。

王担任全国政协委员4年，上海市政协委员14年，一直在调查“工匠精神”问题，并提出建议。

在接下来的小组讨论中，王很自然地谈到了的话题，引出了“工匠精神”。

“那天召开全体会议的时候，坐在我旁边的一位成员没能打破这个著名的品牌剪辑。他身边的几个大力士帮助解决了这个问题，但没能解决。”王的演讲以发生在他周围的一个小故事开始，引起了在场成员的注意。“为什么我们不能让事情变得更好？”

王接着说:“根据*工作报告，要加快建设质量强国和制造业强国，就必须重视技术人才。”在王看来，高质量的产品最终是由具有工艺精神的高端技能型人才制造出来的。工匠精神的核心是追求完美。

今天，这些有特殊技能和追求完美的人才不知道该去哪里。

在座的所有科研工作者对此都有深刻的感受。“你提到的问题非常严重。据我所知，在长春光机所等科研机构，从事玻璃研磨和镀膜的工作人员都是老同志。”委员会的一名成员大声说道。

"是的，我们非常复杂的制造企业确实缺乏技术."中国人民政治协商会议全国委员会委员李红补充说。

工匠曾经是中国传统社会的重要职业。工匠，包括木匠、铁匠、泥瓦匠等。以精湛的技艺构筑了传统的日常生活。在讨论过程中，委员们发现技工短缺的部分原因是人才培养和评估机制，而高考的“指挥棒”引导了重学历轻技能的观念。

同时，工匠职业也缺乏真正的提升渠道。李红说:“在飞机制造行业，设计师在设计模型方面取得了巨大成功。工匠也投入了大量的工作，但评估结果却差得多。”

针对这一问题，在今年的提案中，王提出了五点建议，如完善技能型人才的培养和评价机制，使具有“工匠精神”的企业脱颖而出，加大“工匠精神”的宣传力度。

“作为一名电气工程师，我知道没有卓越的头脑和动手能力，创新是不可能的。”中国人民政治协商会议全国委员会委员、中国科学院院士说:“我完全同意王委员的建议。”此外，吴一戎认为工匠精神应与信息化、智能化等现代手段相结合，通过精耕细作来提高产品质量。

《纲要》提到计划培养1000万高技能人才和1200个高技能人才培训基地。有了这些人才和人才培训体系，我们就有了成为质量和制造强国的基础。”王最后说道。