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大学生调查:近9成担心就业前景,半数毕业考研

科普小知识2022-03-19 09:20:43
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中新网6月10日电中国青年网记者李华西记者赵孙又是一个毕业季节。根据公开数据,2019年大学毕业生人数达到创纪录的834万。那么,面对这样的就业形势,大学生的就业理念是什么呢?你对就业前景持什么态度?毕业后你的目的地是哪里?目标工资是多少?当你发现一份不满意的工作时,你会如何选择?

几天前,中国青年网络校园新闻社对全国381名大学生进行了问卷调查。调查显示,近90%的大学生对自己的就业前景感到担忧,超过50%的人选择毕业后参加研究生入学考试,超过70%的人选择毕业后优先在一线和二线城市工作,超过80%的人期望工资在5000元以上,超过40%的人在就业时更喜欢“个人发展前景”,超过80%的人在工作不如意时选择在职工作。

图为大学生是否担心就业前景的比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

近90%的大学生对自己的就业前景感到担忧,而缺乏实习经验是主要担忧。

大学生对就业前景的态度是什么?根据中国青年网记者的调查,87.93%的大学生担心他们的就业前景,而12.07%的人说他们应该顺其自然,不必太担心。

四川商业职业技术学院的学生孙敏非常担心自己的就业前景。她说她的专业是酒店管理。目前,酒店管理市场非常饱和。“如果毕业后的工作不合适,许多事情会超出她的能力,因为她不明白。”

影响大学生未来就业的原因是什么?调查显示,70.87%的大学生认为“实习经验不足”是未来就业最令人不安的原因,65.88%的人认为“对社会缺乏了解”,57.74%的人认为“缺乏求职方法和技巧”。

四川工商学院的学生唐莉莉说,未来就业的最大问题之一是缺乏实习经验。在实习期间,由于缺乏经验,他在任何地方都遇到了障碍。“我觉得大多数大学生都缺乏实习经验。这是一个增加实习经验的好方法,可以在寒暑假找一份和自己专业相关的兼职工作。”

图为大学生毕业后的计划比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

超过50%的人选择毕业后参加研究生入学考试,70%的人选择在一线和二线城市工作。

那么,大学生毕业后会去哪里?调查显示,55.91%的大学生选择参加研究生入学考试,28.87%选择直接就业,4.46%选择参加公务员考试,3.94%选择创业,3.15%的人说他们没有想过。

内江师范大学学生唐怡宁是一个“考研团”。她认为研究生入学考试是为了找到一份更好的工作。虽然考研很难,需要很多精力和时间,但相对来说也是最划算的,“考完试后,道路应该会轻松很多。”

“我不太喜欢大学里的专业,工作压力比较大,而且不太稳定,所以我想考教育学研究生。”重庆大学的学生刘欣选择了跨学科的研究生考试,因为他喜欢当老师。她说教师的职业会更稳定,下班后她会有更多的时间做自己喜欢的事情。

大学生更喜欢在什么样的城市工作?调查显示,70.34%的大学生选择在一线和二线城市工作,其中37.01%选择在二线城市工作,33.33%选择在一线城市工作。

四川农业大学的学生杨青说,她打算毕业后去二线城市工作。她认为一线城市的生活压力很大。此外,大城市的竞争者太多了。“我不喜欢竞争环境。我在二线城市过着愉快的小生活。虽然我的工资很低,但我会放松,*地体验生活,而不是被生活赶走。”

“我不喜欢快节奏的生活,住在一线大城市肯定需要很大的心理和物质压力。我不想过像纪录片里的北票人那样艰难的生活。”天津大学学生李梦颖也是“二线城市追求者”。她认为在二线城市工作经济不算太落后,生活也相对方便和容易。

图中显示了大学生毕业后将找到工作的城市比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

80%以上的期望工资在5000元以上,个人发展前景是就业的首选因素。

大学生毕业后的理想工资是多少?调查显示,39.11%的大学生选择“5000元至8000元”,其次是“1万元以上”,27.82%的大学生选择“8000元至1万元”、“3000元至5000元”和“3000元以内”,分别为16.54%、14.96%和1.57%。

潍坊科技学院的学生张(音译)表示满意,他希望自己的工资能在1万元以上。他说他和他的女朋友花了很多钱。如果他们一个月挣不到10,000元,生活将会很困难。“我觉得只有超过1万元的薪水才能过上更体面的生活。”

重庆交通大学的学生张人孔认为5000到8000元的工资范围更合适。她向记者解释说,月薪超过1万元意味着工作压力更大。她仍然是一个小小的白人新人,希望得到不太低也不太高的薪水。

大学生在求职过程中最看重哪些因素?调查显示,42.78%的大学生选择“个人发展前景”,28.08%选择“薪酬福利”,10.24%选择“兴趣爱好”,6.82%选择“稳定的工作”,4.2%选择“工作时间和压力”,1.84%选择“工作场所”。

中山大学南方学院的学生姜丽婷(音译)更看重自己的个人发展前景,并将其作为求职的首要考虑因素。她认为一份工作有很好的发展前景,也能促进她不断充实自己。她的工作能力也会提高,工资等其他因素也会自然增加。

遵义医学院学生黄认为,良好的个人发展前景是人们努力工作的动力。“但当你对一份工作感到厌倦时,你可能会感到自信和充满动力,因为你认为你会因为未来的工作而成长。”

图为大学生毕业后的预期工资比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

超过80%的人选择先工作,然后选择职业,认为“加强专业学习”可以提高他们的竞争力。

当你毕业后发现一份不满意的工作,你会如何选择?调查显示,84.51%的大学生表示他们会“边工作边找合适的工作”,采取先就业后择业的就业策略。9.45%的人选择辞职,6.03%的人说他们会继续工作。

“如果我找不到合适的工作,我会选择次好的工作,先找一份能养活自己的工作。”广东医科大学的学生李泽杰认为,在家无所事事是一种耻辱。他不想让他周围的人说他在“啃”老骨头。“我会先工作一段时间,然后慢慢找一份合适的工作,有机会的时候再换工作。”

中国劳动关系学院的学生邓树鸿认为,先找工作,然后选择职业是一个不错的选择。大学生可以通过先找工作,后慢慢择业的就业理念积累一定的社会经验。他们还可以减轻家庭的经济负担,并在选择职业的过程中磨练自己。

图为大学生就业优先因素的比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

那么,我们如何提高就业竞争力呢?85.56%的大学生选择“加强专业学习”,88.05%选择“开展社会实践”,79.53%选择“增加实践经验”,74.54%选择“提高沟通技巧”。

福州大学志成学院学生郭敦敦是一名工科学生。他认为提高就业竞争力的方法是发展扎实的专业知识。无论是找工作还是进高等学校,都需要不断学习专业知识。“实际操作对工程研究非常重要。没有扎实的专业学习,很难改进一些机械结构和机器。”他说专业学习也可以为将来的工作铺平道路。

“最根本的是加强专业学习。只有这样,我们才能对就业充满信心。”安徽师范大学的学生邵世江认为,专业学习应该脚踏实地,基本技能应该得到很好的发展。他认为,为了更容易找到工作,一个人需要努力工作并学习专业基础。

图为毕业后对工作不满意的大学生比例。中国青年网记者李华西绘制了这张地图。

高校教师建议:毕业生必须有明确的定位和自我准备

广东医科大学药学院的岳薇认为,大学生就业一直是一个永恒的话题。每当谈到毕业季节,作为辅导员,他们总是感到更大的压力,迎接每年“最强的毕业季节”,为学生的喜悦而欣喜,为他们的担忧而担忧。

关于毕业后的目的地,她建议,随着近年来毕业生人数的增加,如果家庭条件允许,毕业生可以优先考虑提高学历和参加研究生考试,以使他们的专业知识达到更高的水平。“在我看来,毕业生的准备工作必须有明确的方向和准备,明确的职业目标和计划,不仅要准备专业知识,还要准备各种能力。”他认为就业不仅仅是为了找到工作,也是为了实现和认可自我价值。

大学生怎样才能找到更好的工作?四川农业大学社会工作专业讲师郑继佳建议:首先,选择专业时,可以看看目前国内哪个专业需求量大,哪个专业已经饱和,大一、大二的时候可以考虑转专业。第二,在找工作的时候,你可以设定一个工作期望值。如果你在脑海中找不到一份好工作,你可以妥协一下,先找份工作。第三,学校的学生可以继续深造,并通过研究生考试,从而缓解目前的就业短缺。她认为“最重要的一点是,大学生在校期间应该全面提高自己的综合能力。”