聊城大学回应学生被强制派往工厂实习:撤回学生
Yangguang.com聊城1月24日电(记者吴哲华、实习生孙洁)据中国之音新闻频道报道,中国之音昨天(23日)报道的一条新闻在微博上进行了热议:山东聊城大学强迫大三学生去昆山康佳电子有限公司和苏州佳喜达科技有限公司实习。这份工作是作为正式工人在装配线上长时间工作,导致一些学生身体不适,如发烧和手起泡。
聊城大学昨日回应称,该校已派工作组前往实习地点处理相关事宜,并已撤回所有学生。昆山康佳表示,该校实习生是由一家签约的第三方劳务公司引进的,违规行为已按照当地社会部门的要求得到纠正。为什么实习环节经常作为高校人才培养的一部分被“出售”?
山东省聊城大学安全工程与通信工程专业学生,寒假期间需在昆山康佳电子有限公司和苏州佳士达科技有限公司实习。根据昆山康佳工厂装配线学生的报告,如果没有实习,将不会颁发毕业证书。一些学生遭受身体不适,如发烧和手起泡。“工作从早上8: 00持续到晚上11: 00,如果不能完成,就更晚了。我们向老师提出了许多问题和要求,但他回答说他正在协商并尽快解决。他还威胁我们,除非我们完成实习,否则不要颁发毕业证书。”
聊城大学官方微博:学校非常重视派人到现场处理。
昨天晚上,聊城大学的官方微博回应了中国之音的报道,称该校对此非常重视。昨天,学校教务处主任赵长林等人被派往学生实习现场处理相关事宜。该校表示,1月14日,该校理工学院安全工程专业的学生去一家公司实习。针对学生们抱怨“工作时间长、强度过大和不适应”的问题,学校停止了这种做法,并开除了学生。这所学校通信工程专业的学生在到达工厂的第二天就回来了,没有任何实习机会。学校将为这一级别的学生单独安排实习,以避免类似的问题。
至于学校的反应,一名通信工程专业的学生仍然不满意。他认为学校没有反省自己的错误。“这根本不是处理的结果,只是目前的状态。这意味着我们没有实习机会,独自离开了。我觉得我在责怪我们。我希望学校对这种不规范的做法表示歉意,并为今后继续这种做法做出一定的保证。”
昆山康佳电子有限公司:管理缺陷已按要求整改
昆山康佳电子有限公司昨日回应中国之声,1月13日,通过江苏我帮你企业管理有限公司接收了85名来自山东聊城大学的实习生,公司在接到学生投诉后,经调查发现,主要是劳务公司改变了学生的实习地点,与学生沟通工厂实习内容存在偏差,导致学生投诉。
昨天,当地社会部门就此事采访了昆山康佳,并指出我帮助你的公司人力资源部和劳动服务公司在实习工作中存在违规行为。康佳集团公共关系主管王马克表示,该公司已经按照当地*的要求进行了整改。“对企业来说,中国工厂的劳动力短缺问题更为严重。我们已经和第三方公司签订了长期劳务协议合同。他们负责帮助我们招聘工人。生产任务相对较重。因此,我们在这方面的管理确实存在一些不足。我们也就这些问题向*部门作出了相关承诺,然后我们会进行相关的整改。”
玉环人力资源服务有限公司:主要责任在学校。
在事件中,学生们反映学校暂时改变了实习单位,隐瞒了工作时间。聊城大学通信工程专业的学生,通过苏州玉环人力资源服务有限公司,正准备进入苏州佳士达工厂实习。公司项目经理陈先生指出,这家工厂不仅一天能工作八小时,而且一天也不能轮班。这个问题的主要责任在于学校。学校宣传了吴江的一家企业,但最终还是来到了嘉实达。事实上,是学校联系了我们。学校规定学生可以练习到2月28日。事实上,学生要到2月28日才能练习。如果他们在2月24日离职,将对工厂的大规模生产产生一定影响。”
知情人士王说,这些学生已经通过了一家三级劳务公司的“周转”,工厂最终没有接受这些学生。重要的原因是发现学生们*来练习。”现场的一些学生喊道。他们怎么能被强迫去练习呢?”
聊城大学实习事件引发微博热议
中国之声报道了聊城大学的实习后,在微博上引发了热议,网民评论超过2万条。许多网民反映,学校以实习和勤工俭学的名义要求学生在工厂装配线上工作是非常普遍的,“没有实习,就没有毕业证书”。
据媒体报道,去年7月,沈阳城市建设学院的几名二年级学生表示,他们被学校强迫去富士康(烟台)科技工业园实习三个月,并*签署三方协议。
在中国之声微博上,也收到了一些爆料。山东某高校电子商务专业的一名学生表示,学校要求学生以“工学交替”的名义到科技公司上课。事实上,这所学校在没有颁发毕业证书的情况下,作为客户服务热线工作了六个月。江西省一所大学的学生家长报告说,当他们被送到江苏淮安的一家酒店实习时,商务英语专业的学生实际上是服务员。某大学长城学院土木工程专业的一名学生透露,他去苏州的一家电子工厂实习了三个月零三周。“在旺季,中介公司会给社会工作者4000到5000元的退款,但是学生工作者没有。学生们不愿意去,因为这与专业无关。我们主修土木工程。”
根据微博上反映的信息,记者将进一步与学校和地方当局核实。
记者梳理了一些案例,发现强制实习与专业无关。学校通过中介赚取费用。长时间工作和高强度是常见的。一位大学教师说,实习是人才培养的要求,要找到大量接受学生的实习单位并不容易。这家工厂已经成为可以接纳数千名学生的选择之一。此外,该机构将向学校支付费用。去工厂实习赚钱并完成实习是许多高校,尤其是大专院校和中专院校的普遍做法。在聊城大学实习期间,公司的劳务中介陈先生说:“我介绍人到工厂工作时,介绍人会给我一笔钱。并不是我从学生身上扣钱。不排除学校会赚钱。中等和高等职业学校多一点,本科学校确实很少。”
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