企业员工激励问题及对策研究

我是嘉兴学院南湖学院人力资源管理专业的毕业生，本调查的目的主要是对企业员工激励问题进行研究。调查资料仅供毕业论文撰写，绝不进行其他不正当运用。希望您能百忙中抽出时间给予填写。本调查采用匿名方式，请您按真实感受进行填写，谢谢支持！

Q1：您的性别是？

A.男

B.女

Q2：您的年龄是？

A.25岁以下

B.25—30

C.30—35

D.35—40

E.40岁以上

Q3：您的婚姻状况？

A.已婚

B.未婚

Q4：您的学历是？

A.初中及以下

B.高中

C.中专

D.大专

E.本科

F.硕士及以上

Q5：您的工龄？

A.1年以下

B.1-4年

C.5-10年

D.10年以上

Q6：您的月收入？

A.1000以下

B.1001-2000

C.2001-3000

D.3001-5000

E.5000以上

Q7：您现在的薪酬有哪些部分组成？

A.固定工资

B.奖金

C.补贴

D.绩效奖

E.全勤奖

F.社会基本保险

D.其他

Q8：企业对员工考核的主要依据是？

A.个人业绩

B.工作态度

C.综合考核

D.其他

Q9：企业对员工进行哪些培训？

A.新员工培训（公司文化/规章制度）

B.技术知识培训

C.管理技能培训

D.工作中的特殊技能培训

E.其他

Q10：企业对员工进行培训的依据是？

A.依据员工现任工作中存在的差异

B.依据个人事业发展的要求来确定培训

C.依据公司未来长期发展的需要对员工进行培训

Q11：您认为目前的工作环境和条件是？

A.工作环境和谐，工作条件优越

B.工作环境一般，工作条件一般

C.工作环境差劲，工作条件差劲

Q12：、您与同事间相处的关系是？

A.融洽，关系很好

B.一般

D.很差，关系不好

Q13：企业中对待工作出色的员工，给予的激励措施有？

A.物质

B,培训机会

C.荣誉

D.上级信任

E.及时的口头或者书面认同

F.晋升职位

G.参与管理

I.其他

Q14：您是否有机会向上级主管汇报自己的看法或者与领导者进行沟通：

Ａ.有许多机会

Ｂ.能积极交流

Ｃ.一般

Ｄ.没有机会

Q15：您认为自己的工作内容如何？

A.工作内容单一，没有热情

B.一般

C.工作内容丰富

Q16：您认为公司管理者的领导能力如何？

A.领导水平高，使员工信服

B.水平能力一般

C.领导水平低，不能使员工信服

Q17：您认为公司对企业的管理政策和组织文化重视程度？

A.很重视

B.一般

D.不重视

Q18：您认为公司目前的薪酬状况是否对您的工作有激励作用？

A.有很大激励作用

B.一般

C.没有激励作用

Q19：您对公司的奖励制度是否满意？

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

Q20：您认为公司评比的优秀员工的方法是否合理？

A.很合理

B.合理

C.一般

D.不合理

E.很不合理

Q21：您对公司的培训制度是否满意？

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

Q22：您对公司的考核制度是否满意？

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

Q23：公司的晋升制度你是否满意？

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

Q24：您认为目前公司是否对您提供了职业发展空间？

A.几乎没有再往上发展的空间

B.有一定的发展空间

C.有很大发展空间

Q25：您是否在现在的工作中获得很大的满足感？

A.很满足

B.比较满足

C.一般

D.不满足

Q26：您认为个人发展与企业发展息息相关，企业发展好了，个人也能发展，个人发展会带动企业发展？

A.很同意

B.同意

C.一般

D.不同意

E.很不同意

Q27：您的性别是？

A. 男

B.女

Q28：您的年龄是？

A.25岁以下

B.25—30

C.30—35

D.35—40

E.40岁以上

Q29：您的婚姻状况？

A.已婚

B.未婚

Q30：您的学历是？

A.初中及以下

B.高中

C.中专

D.大专

E.本科

F.硕士及以上

Q31：您的工龄？

A.1年以下

B.1-4年

C.5-10年

D.10年以上

Q32：您的月收入？

A.1000以下

B.1001-2000

C.2001-3000

D.3001-5000

E.5000以上

Q33：您现在的薪酬有哪些部分组成？

选项1

选项2