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珠江商报

科普小知识2022-01-06 15:22:40
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《珠江商报》是佛山传媒集团旗下一份经济类综合性日报。以“日日新鲜,天天出色”为目标,融权威性、指导性、知识性和趣味性于一体,是国内读者了解顺德综合改革试验及现代化建设信息的主渠道,旅居港、澳、台和海外几十万顺德乡亲了解国内和家乡情况的窗口。

名称:珠江商报

类别:综合性日报

主管单位:佛山传媒集团

国内统一刊号:CN44-0148

订价:0.8元/份

1、简介


珠江商报

《珠江商报》立足广东顺德,面向佛山,辐射珠三角,是佛山传媒集团旗下一份经济类综合性日报。国内统一刊号CN44-0148。其依存于顺德这块改革开放的沃土,以及灵敏的市场化意识,近几年不断发展,已成为佛山乃至珠三角地区具有一定影响力和价值的报业品牌。其曾经是广东省顺德市的机关报,在顺德市并入到佛山后,不再称机关报,但依旧履行顺德*机关报的职能,是顺德本土的唯一一份综合性日报。报纸为四开,周一至周五版面通常是20个版:A叠8版或12版,B叠C叠D叠各四版;周末通常共8个版,没有B、C、D叠,此外还经常会有美食、家居、旅游等专版。目前报纸以顺德区及镇各级*、事业单位等订阅为主,同时报社自己有发行队伍,2009年日发行量8万多份。

2、历史

《珠江商报》前身为《顺德报》,原属顺德区委区*开办的党委机关报。2003年12月,《顺德报》纳入佛山日报传媒集团媒体整合的团队,根据国家新闻出版总署878号文件和广东省新闻出版局粤新出版刊51号文件的批复和上级党委的部署,《顺德报》于2004年7月29日更名为《珠江商报》,成为佛山传媒集团属下平面主流媒体之一。

3、部门结构


珠江商报

名后,《珠江商报》确立了“地方性、商务色彩的综合性大众化城市综合日报”的定位,鲜明提出“关注时代,关注城市,关注民生,关注商机”的办报理念,制定“新闻服务生活、服务创造价值”的编辑方针。现拥有采编、经营等各类人才200多人,其中高级职称6人,下辖新闻编辑中心、新闻采访中心、广告经营中心、品牌运营中心、财务结算中心、行政服务中心6个中心20多个部门。

4、现状

现报社拥有“一报”(《珠江商报》)、“二刊”(《顺德时尚》、《顺德视角》)、“一网站(顺畅网)”、“一公司(捷信速递公司)”的多品种、多元化发展的规模,拥有一支300多人的遍布城乡、收投合一、特约经销的自办发行的队伍和网络,2009年发行总量8万多份。

《珠江商报》一直是顺德地区的强势主流媒体,创造出全国同类报纸发行量、广告经营量等办报六项指标位居全国同类报纸第一的奇迹,几年来收入保持在全国同类报纸中排行前列的地位,年总收入超六千万。多年来报社秉承"以人为本","强社富民"的理念,员工享受着比较好的福利,报社记者、编辑的年收入超过六万元。

5、职能介绍


珠江商报

1.宣传报道职能。全面完成市委市*、顺德区委区*、佛山传媒集团交给的各项宣传任务,为地方经济、社会的科学发展做出贡献。几年来,《珠江商报》结合报纸的定位,按照传媒集团的要求,在努力宣传好市委市*的中心工作的基础上,立足顺德,在宣传顺德、服务顺德上下功夫,做文章,大力宣传顺德区委、区*认真落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推进科学发展,促进社会和谐,建设富裕和谐顺德,争当科学发展排头兵等方面,采取的新举措、取得的新成就。2.舆论监督职能。民生民情一直是珠江商报报道的重点。报道以民生为怀,做好舆论监督,积极化解社会矛盾,维护社会稳定,为实现市委提出的建设产业强市、文化名城、现代化大城市与富裕和谐佛山的战略目标鼓与呼。深入社会、深入基层、深入群众,反映社情民意,为构建和谐社会起到积极的推动作用,进一步强化了《珠江商报》顺德区域主流媒体的优势。3.地方经济活动的推手。《珠江商报》扎根顺德,坐拥顺德强大的经济优势,努力参与和推动地方经济活动。到2009年,已经连续举办了九届“信合财经论坛”,成为顺德本土最具影响力的品牌活动;连续四年策划主办了顺德私房菜大赛,成为顺德市民参与面最广的文化活动。《珠江商报》已成为广大读者了解顺德、佛山经济动态、产业发展的首选媒体,也是*与企业交流信息的桥梁纽带,更是企业与商家互通有无、共同发展的资讯平台。4.广告宣传功能。珠江商报坚持把社会效益放在首位,正确把握广告导向,严格执行行业主管部门有关广告管理的各项法规和制度,在广告经营上努力实现社会效益与经济效益的相统一。同时,积极做好公益广告的刊登策划工作,合理安排市、区及各部门的公益宣传版面,认真完成各级党委、*重要公益宣传任务。

6、经营策略

1.重视人才,着重长远发展,注重培养自己的人才。近年来每年四五月份都会在全国知名高校招聘应届生,如暨南大学、中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广州美术学院、华中科技大学、武汉大学、中国传媒大学等,每年数额10-20人不等;同时注重培养采编经营合一的复合型人才。2.专业分工,采编分离。注重将一些优秀的记者调往编辑部,同时有自己的专门评论员和专业的摄影记者,图片质量好,稿件把关严格。

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