劳务费怎么做会计分录

劳务费作为人工成本，不需要公司做工资表，也不用代扣代缴个人所得税和社保公积金，都是直接支付给劳务公司的下面教大家劳务费怎么做会计分录。

材料/工具

劳务费发票、劳务费结算清单、劳务费支出表

方法

首先设置劳务费相关的会计科目，与生产制造直接相关的：直接人工时可以分清楚耗用对象的，设置直接人工-劳务费， 而制造费用是不好分的，比如车间搬运工的劳务，因为他负责多项产品的搬运，所以没有办法具体分到各个产品，所以直接计入制造费用-劳务费，然后再一起计入生产成本。属于期间费用的，直接设置管理费用劳务费，销售费用劳务费，同时对应的设置应付劳务费。

依据原始单据做账务处理：劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分，直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。但是原始凭证必须要粘贴完整，附有详细的费用标准和劳务性质。必须要及时索要发票，没有发票，不允许税前扣除。

支付时的账务处理：借是应付劳务费给某劳务公司 ，贷指银行存款。这里注意付款金额和计提费用时的金额是否一致，如果有赔偿之类的，还要计入营业外支出。

不通过劳务公司的情况：凭个人身份证、公司出具的付款证明，代开服务业发票，同时扣除个人的个税、税金及附加。这些费用与公司无关，也没有代扣代缴的义务，但是公司必须要取得发票。这事就要在合同上明确劳务收入的税金承担问题。根据合同和发票金额入账。