山东现代职业学院
山东现代职业学院，坐落在山东省会济南，创建于1993年，下设电子信息学院、建筑工程学院、汽车技术学院、经济管理学院、护理学院、医学院、人文学院等7个二级学院，开设32个高职专业，是经山东省人民*批准，国家教育部备案，具有独立颁发学历文凭资格的全日制民办普通高校。
中文名：山东现代职业学院
创办时间：1993年
学校类型：综合
类别：民办高校
校训：天道酬勤
主管部门：山东省教育厅
所属地区：山东省济南市
主要院系：7个二级学院，32个高职专业
现任领导：学院董事长刘春静
1、学院概况
山东现代职业学院
学院坐落在山东省会济南,地理位置优越，环境优美，占地面积1266亩。下设电子信息学院、建筑工程学院、汽车技术学院、经济管理学院、护理学院、医学院、人文学院等7个二级学院，开设32个高职专业，每位学生毕业时至少获取一种职业资格证书。学生双证获取率均保持在90%以上。
学院发挥民办高校灵活的办学机制，坚持以人为本、学生第一，秉承立德树人、知行合一的育人理念，把内涵建设作为重点，坚持走产学结合发展道路，致力于为社会培养高端技能型人才。
学院以学生就业为导向，重视加强职业核心能力培养，广泛开展校企合作、校校合作、国际合作，多元合作、开放办学，提升毕业生职业素养和就业竞争力，办学取得显著成绩，毕业生就业率一直名列前茅。
2、历史沿革
山东现代职业学院的前身为创建于1993年的山东民进中西医进修学院，后与山东现代计算机专修学院合并，2003年4月经山东省人民*批准，国家教育部备案，正式成立山东现代职业学院，实行全日制专科层次的学历教育。二十年来，学院从无到有，从小到大，取得了显著的办学成果。
【1993—2002】艰苦创业
栉风沐雨披荆斩棘路
1993年，山东现代职业学院前身——坐落于济南市济微路100号的山东民进中西医进修学院正式成立。学院的创建基本与改革开放同步。1992年，*发表南巡讲话，提出发展才是硬道理，学院抓住改革开放的好机遇，在先进理念的引领下，起步发展并逐步走向成功。
1995年前后，全国人大相继颁布了《教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《高等教育法》等政策法规，提出“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的民办教育办学方针。在这些政策的鼓励下，1995年11月，已从事民办教育事业五年的刘春静同志正式接管山东民进中西医进修学院。
1996年，学院师资水平稳步提升。在国家改革开放政策及一系列教育大政方针的指引下，在上级*部门的指导下，董事长怀着对教育事业的执著和热爱，秉持天道酬勤的理念，坚持干中学，学中干，很快熟悉并掌握了办学的基本特点和规律，并全面着手指导学院发展。全院教职员工怀揣着对教育的梦想，同刘春静董事长一起把热情和汗水挥洒在这片土地上。度过艰难的起步期后，山东民进中西医进修学院的发展逐步走上正轨。
1997年，国务院颁布了《社会力量办学条例》，这是我国第一部全面表述国家民办教育政策的法规性文件，它对民办教育的发展起到至关重要的作用。以董事长为首的院领导班子深受鼓舞，继续在民办教育这片热土上挥洒着梦想。为了扩大办学规模，学院在养鸡场、匡山小学、黄台等地四处租赁场地，期间历尽艰辛，靠着国家政策的激励和天道酬勤的精神，学院招生数量稳步上升。
1998年11月，刘春静董事长凭借敢为人先的勇气和超前的眼光，凭借长期办学的经验，顶着巨大压力，投入巨资与黄台集团合作建设新校舍，学院自此有了独立的西校区。在当时民办院校普遍租赁校舍办学的情况下，无疑是富有远见的创新之举。
1999年6月，经省教育厅审核，国家教育部备案，鲁教成字【1999】18号文件批准山东民进中西医进修学院为“国家高等教育学历文凭考试试点学校”。同年7月，学院黄台西校区正式投入使用。黄台新校区建成后，学院规模迅速扩大。
在上级领导和社会各界的大力支持下，民进中西医进修学院不断发展壮大。1999年9月23日，学院成立了针灸推拿职业培训中心，由刘春静董事长亲自揭牌。
2001年，学院开始扩建，投资建设黄台东校区并于2002年9月正式投入使用。两年内，数栋楼房拔地而起。
2002年我国民办教育事业发展历程中的一个重大转折点。这一年《民办教育促进法》正式实施，这标志着我国民办教育发展进入了法治时代。在这一背景下，我院乘借民办教育发展的东风，充分发挥民办高校灵活的办学机制，学院规模迅速扩大。2002年7月2日，顺应市场需求，针对计算机专业人才紧缺的状况，山东现代计算机专修学院应运而生，刘春静董事长亲临现场揭牌。
【2003——2006】初见成效
锐意进取同德共奋斗
2003年，国务院颁布了《民办教育促进法实施条例》与《中外合作办学条例》，为民办教育的发展进一步开拓了道路。同年4月，经山东省人民*批准，原山东民进中西医进修学院和原山东现代计算机专修学院合并成立山东现代职业学院，纳入国家统招计划。从此，山东现代职业学院告别了非学历教育办学阶段，开始了国家教育*内的办学，在办学的道路上，迈出了关键性的一大步，踏上了改变学校命运的新台阶。
为提高办学水平和层次，刘春静董事长与李胜印副院长多方调研，亲自到烟台等地考察市场，决定进一步扩大办学规模，在济南经十东路附近选址建设新校区。
为确保如期开工，新区办全体工作人员多管齐下：设计临时和正式用电规划，完成临时道路和围墙施工核算，配合专业人员进行勘察。2005年8月，工程完成了勘测和规划设计，9月份完成了工程的招标工作。
学院全体教职工以极大热情投入到新校区建设中。李胜印副院长担任新校区建设总负责人，邹建国、刘辉、郭贵知三位副院长负责管理，郑培新、刘传琴参与管理，基建处工作人员发扬不怕苦、不怕累的精神，连续作战，在确保工程质量的同时，2006年7月，教学楼和宿舍楼作为一期工程提前竣工，二期工程图书馆和实验楼随后完成。截至2006年9月底,新校区建成千亩优美校园，并于当年10月迎来新校区第一批新生。
新校区的建成，使山东现代职业学院拥有了驻济民办高校中为数不多的“千亩校园”；新校区的投入使用，为学院的长足发展奠定了坚实的基础。
【2007——至今】内涵提升
开拓创新励志谱华章
2007年，经省教育厅批准，山东现代职业学院在山东、内蒙古、河北、河南、江苏、黑龙江、安徽、山西、浙江等9个省、自治区投放了国家统招计划。随着学院立体办学格局的形成和办学质量的提升，知名度越来越高，招生数量也逐年增加。
2008年1月18日下午，学院隆重召开了“第十届专家委员会全体会议”。本次会议讨论通过了《山东现代职业学院专家委员会章程（草案）》，推动学院及委员会朝着更加规范化、科学化、制度化的方向迈进。
2009年学院在山东、江苏、河北、河南等16个省投放了高职（专科）招生计划，招生范围进一步扩大。
2009年11月28日至30日，山东省教育厅组织专家对学院人才培养工作进行了全面评估，依据鲁教高字【2009】5号文件中新评估方案的要求，学院顺利通过山东省教育厅高职高专人才培养工作评估。评估专家组对学院的教育教学工作给予了肯定，认为学院：“办学目标清晰，定位准确；积极推行改革，培育特色；高度重视实践教学，强化学生技能培养；重视优化环境，和谐发展”。
2010年3月，学院确定了升本改建的工作目标。同时，学院聘请齐鲁师范学院原党委书记周桂珍为院长，全面主持学院工作。
学院发展历程中受到民进山东省委的关心和帮助良多。2010年10月，我院举行“中国*促进会委员会山东省委员会培训基地”挂牌仪式，我院成为中国*促进会山东省委员会支持成立的唯一一所会员培训基地，为培育技能型人才、服务区域经济发展做出了重要的贡献。
2011年4月，学院顺利通过高职高专人才培养工作评估回访，获得专家组一致好评。
2011年9月，学院顺利通过山东省高校就业工作评估，专家组认为我院“始终坚持以就业为导向的办学指导思想，不断提高毕业生竞争力和就业率，毕业生就业整体工作富有成效。”
2011年12月，学院建成了大学生活动中心、校企合作实训楼、体育馆，基础设施建设进一步加强，办学条件进一步完善，为师生提供了更为丰富便捷的学习、工作、生活、娱乐设施。
2012年是我院的质量提升关键年，学院以内涵发展为根本，以培养高端技能型人才为目标，以专业课程改革为龙头，以师资队伍建设为关键，以条件建设和公共服务体系建设为平台，全面实施名师工程、精品课程工程、特色专业工程、培优工程、校企共建工程、校园文化建设工程、优质服务工程、精英校友工程、爱心公益工程等九项基础工程，不断提高办学质量和办学实力。
为进一步增强毕业生就业竞争力，不断推进教育、教学改革，学院积极探索校企合作新模式，定期召开企业座谈会，全面了解企业需求，切实加强与企业的深度合作，提升服务质量，实现优势互补、资源共享，共同培育英才。目前已与浪潮集团、联想集团、海尔集团、山东省国土测绘院、佳怡物流企业集团、天元集团、济南吉利汽车公司等单位建立了长期稳定的校企合作关系，广泛开展“企业文化进校园”活动，并开设“海尔班”、“浪潮班”、“净雅班”、“佳怡班”、“纬库班”、“深国贸班”等订单培养班，为企业输送了数以万计的大批高素质技能型人才。
学院与山东理工大学、齐鲁工业大学、韩国中部大学、韩国映像大学校、新加坡旅游管理学院、*建国科技大学、*崑山科技大学、*嘉南药理科技大学、*大叶大学、香港理工大学、加拿大杜威学院、加拿大温尼伯格大学等海内外知名高校建立了校校合作关系，为广大学子进修深造提供了可靠保证。
2012年5月，时任十一届全国人大常委会副委员长、民进*主席的严隽琪莅临我院视察指导工作，针对我院以及职业教育的发展做出重要指示，提出了宝贵的指导意见。
2012年10月，我院参加第四届全国民办职业教育高峰论坛暨亚太技术与职业教育合作推进会，获得“2012·民办高职内涵建设优秀院校”荣誉称号。
2012年，经山东省教育厅批准，学院在山东、江苏、河北、河南、内蒙等22个省投放了高职（专科）招生计划，进一步扩大了学院招生范围和影响力。面对生源减少、竞争激烈的严峻现实，学院依托于独具特色的人才培养模式，顺利完成招生目标，生源持续稳定。
2013年2月，学院选拔38名优秀教师赴香港知名高校考察交流，吸收先进的教育教学理念，全面提升师资队伍素质。2月和9月间，先后两次选派优秀学生，赴*高校进行为期六个月的交流学习，开启了学院开放办学的新征程。
2013年5月，联想集团与我院签订合作协议，将在创新型IT人才培养、双师型教师培养以及学生就业等方面开展深入合作，并在我院成立联想学院，首批120名联想学院学员已于2013年9月正式开学。由联想集团资深IT工程师授课，可以参加由联想认证的IT服务与管理工程师考试，通过考试的学生具备新员工上岗资格，毕业后可进入联想集团就业。
2013年5月，浪潮集团与学院签订协议，在学院投入价值1200万元的板卡装配生产线等设备共建生产实训基地，并且商定，日后将以不定期投入生产设备和资金的方式继续深化与我院的合作，不断提升我院实训基地的水平。
2013年6月，济南市人民*向山东省人民*呈报《济南市人民*关于将山东现代职业学院改建为普通本科院校的请示》，请示将学院改建为普通本科院校。
2013年8月，山东省人民*向教育部呈报《山东省人民*关于将山东现代职业学院改建为山东现代学院的函》，请示将学院改建为普通本科院校。
2013年10月，学院举办建校20周年庆祝大会，上级领导、兄弟院校代表、校企合作单位代表及60余名优秀校友专程前来为学校献礼，隆重而简约的庆典仪式赢得了媒体及社会的一致好评。
3、学院优势
山东现代职业学院
区位优势——位于山东省省会济南，毗邻济南奥体中心。
师资优势——发挥省会人才高地优势，实施专家治校，名师执教。
教学优势——双证教学，德能并重，全面发展。
管理优势——学生第一，竭诚服务。
就业优势——立足山东，面向全国；校企合一，订单式培养。
4、师资队伍
专家治校名师执教
学院聘请中国职业技术教育学会副会长俞仲文教授担任发展首席专家，聘请香港理工大学黄德辉、郑继昌，*建国科技大学黄清和、曾宪中等专家学者担任客座教授，共谋教育大业；邀请民进*副主席王佐书教授、北京师范大学原校长钟秉林教授、山东省人民*参事田建国教授、山东理工大学副校长邹广德教授等多名教育专家定期来校传经送宝，开展人才培养、专业建设、课程建设、师资队伍建设等专题讲座，对教科研建设进行指导，有效提升了学院的教科研水平。现已形成一支思想水平高、业务素质良、结构相对合理的师资队伍。
双证教学德能并重
实行“双证”教学，要求每名学生在毕业时至少掌握一项技能，至少获取一种核心职业资格证书。近年来，学生双证书获取率均保持在90%以上。
不断加大对学生进行职业道德教育、诚信教育、心理健康教育、创新能力教育的力度。实施“现代学子智慧人生”教育，开设国学课，学习儒家经典，陶冶情操。让学生学会做人，学会做事，学会共处。
5、校企合作
学校与海尔集团、中国电信、天元集团、山东天齐置业集团、山东佳怡物流有限公司、济南吉利汽车公司等单位合作建立实训实习基地，为广大毕业生的实习与就业提供了可靠保证，毕业生综合评价满意率均为98%以上。
6、校园文化
学院营造“时时有关爱、处处有温馨”的氛围。组建艺术团、摄影协会、爱心协会、文学社等学生社团，开展了丰富多彩的活动：大学生科技文化艺术节、现代名师讲坛、职业技能大赛、英语风采大赛、国学大赛、宿舍文化节、大学生运动会及师生趣味运动会等。为师生创造了和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。
学院倡导志愿服务、爱心奉献精神，先后有3000余名学生积极投身到爱心行动中：做全运会志愿者、做城市志愿者、为敬老院服务、为灾区捐款等。
7、学校荣誉
先后获得“全国民办院校就业力示范学校”、“全国学生就业实力十强民办高校”、“二0一一年度年检优秀社会组织”、“2012·民办高职内涵建设优秀院校”、“2013·民办高职内涵建设优秀院校”、“山东省高校餐饮服务先进单位”、“消防安全‘四个能力’建设验收达标单位”、“山东省高校校园绿化管理工作先进单位”、“民办教育百强学校”等多项荣誉称号，充分展现了现代学院办学二十年来的综合实力。
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