乔学光
乔学光,1955年5月生,陕西佳县人。1982年毕业于西安交通大学物理专业,获理学学士学位;1998年毕业于中国科学院西安光学精密机械研究所光学专业,获理学博士学位;1999年至2000年赴美国麻省理工学院做访问学者。作为光电子信息学科学术带头人,他主要从事光电子技术、光纤通信与传感、油气田光纤测井、物探、油气管线检测等领域的教学与研究工作。
姓名:乔学光
性别:男
民族:汉
籍贯:陕西佳县
毕业院校:西安交通大学
学位:理学博士
政党:中国*
职务:党委书记
1、简介
乔学光
1982年1月毕业于西安交通大学物理专业,获理学学士学位;
1998年10月毕业于中国科学院西安光学精密机械研究所光学专业,获理学博士学位。
历任西安石油学院教务处副处长、党委办公室主任、西安石油大学副校长、西安石油大学党委书记。
2008年6月任西北大学校长。
2010年12月任西北大学党委书记。
在《光明日报》《陕西日报》《中国高等教育》《科学时报》等发表高等教育管理研究论文20篇。
2、学术成果
乔学光
在《物理学报》《SPIE》《光学学报》等国内外学术刊物上发表科研论文160篇,被SCI、EI、ISTP收录62篇。获国家专利9项,其中发明专利7项。主持负责的“高温高压分布式光纤光栅传感技术”荣获2007年度国家技术发明二等奖,“油气管线分布式光纤光栅智能传感系统研究”荣获2005年度陕西省科学技术一等奖。带领的科研创新团队“光纤光栅传感技术研究课题组”荣获2008年度全国“五一”劳动奖状。陕西省优秀教师、陕西省先进工作者、陕西省有突出贡献专家。
3、供职机构
乔学光
4、人才工作体会
高校作为国家科技创新的源头、人力资源开发的摇篮和优秀人才聚集的舞台,如何科学推进人才工作,努力造就德才兼备的高水平人才队伍,为实现教育事业科学发展,建设创新型国家和人力资源强国做出应有的贡献?下面谈几点认识和体会。
切实加强领导和规划,是推进人才工作的前提和基础
坚持引进和培养“双轮驱动”,是推进人才工作的关键
积极创新人才工作机制,是推进人才工作的制度保障
营造良好和谐的人才软环境,是推进人才工作的根本
在新时期,高校要进一步做好人才工作,必须更多地从软环境着手培育自己的竞争优势,努力做到用宏伟的目标凝聚人才,用优良的机制激励人才,用良好的环境吸引人才,用真诚的感情团结人才,用精彩的事业造就人才。
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