武汉大学首次举行副校长竞争上岗面试答辩

新华社武汉9月18日电(于坚、吴、阎行)“你为什么要当着院长的面来竞争副校长的职位？你的动机和目的是什么？”"在你看来，副校长或院长应该有更多的权力吗？""如果你是副校长，你应该先解决哪个突出的问题？"16日，在武汉大学公开竞争副校长的面试现场，评委们向17名面试官提出了一系列尖锐的问题。

这是武汉大学第一次通过与*竞争和公开辩护来选择两位副校长。这17名受访者来自学校的不同部门。其中有著名学者、学院院长和长期担任主要部门领导的管理*。此前，他们通过自我推荐、组织推荐和他人推荐申请，并通过了学校的资格考试。

根据比赛规则，每个参赛者的面试分为两部分。第一部分是参赛者的个人演讲，不超过15分钟。第二部分是现场辩护。第一部分题为“强制性问题”，其他问题由法官当场提出。

在现场辩护中，法官的问题不仅尖锐，甚至“尖锐”这些问题不仅考验了场上的面试官，也让每个人觉得这是对“真刀真枪”的选拔和测试，而不是“作秀”。

结合大学的基本职能，你对充分发挥武汉大学多学科的综合优势有何看法"当前综合改革的难点和重点是什么？""制约跨学科发展的最突出的问题是什么？"

尽管现场辩护气氛紧张，但面对问题，受访者也不时给出冷静精彩的回答，观众爆发出热烈的掌声。

面试答辩委员会由21名成员组成，包括学校部分院士、人文社会科学高级教授、所有学校领导、校务委员会代表、学校学术委员会代表、教师代表大会代表、学校组织部、纪检监察部门主要领导、兄弟院校和校友代表。相关院校(系)、科研单位和*机关职能部门的领导、148名职工代表、学生代表和校友代表参加了现场*推荐投票。(原标题:武汉大学举办校长竞赛第一次面试答辩)