印度一名科学家因性骚扰被解雇

印度研究人员希望THSTI的发现能激励其他学术组织抵制性骚扰。资料来源:人口与健康调查

最近，一位著名的印度生物学家因涉嫌性骚扰其员工而被解雇。事件发生后，印度女科学家希望更多的学术人员能够举报性骚扰，而不用担心危及她们的职业或名誉。

今年1月，新德里附近的国家转化健康医学与技术研究所(THSTI)的免疫学家kanuryarao被解职。此前，该机构的内部投诉委员会(ICC)在2017年年中进行了调查，发现饶在2014年底至2017年期间对该机构的一名年轻女性员工实施了“不可接受的性行为”，骚扰该女性员工并干扰其工作。国际商会表示，饶的行为违反了印度的几项*公务员条例，这些条例涵盖了公共研究机构，包括THSTI。

饶否认了这些指控，并表示他已经向该机构的官员提出了申诉，这些官员接受了申诉，以*性骚扰指控和对他的解雇。“对我性骚扰的指控完全是捏造的。这完全是一个从职业不满到更严重的恶意诽谤我的阴谋的转变。它的目的是最终让我离开办公室。”饶说，“不幸的是，调查委员会只依赖于经验的印象，其所谓的调查结果依赖于脆弱的描述，而不是任何真正的证据。”国土安全部没有回应拉奥的声明。

匿名原告否认了饶的主张。她说，经过彻底调查后，国际商会认定这位资深科学家的行为是不可接受的。“什么样的职业不满会如此严重，以至于一位年轻女性会冒犯一位高层和有影响力的科学家？”“对一个年轻女性来说，公开说出这样的话并不容易，”她说。

一些科学家在采访中表示，最近印度科学家因性骚扰被解雇的情况很少。“我想不出有哪位科学家曾因性骚扰在印度被解雇，更别说一位有影响力的科学家了。”钦奈数学科学研究所的计算生物学专家Rahul Siddharthan说。

除了拉奥的案例，印度科学教育和研究所的免疫学家维涅塔·巴尔(Vineeta Bal)表示，印度科学界的女性受到性骚扰是很常见的。"有人站出来举报并寻求正义是不寻常的。"她说。一些印度科学家也表示，他们知道一些女性研究人员经历过性骚扰，但不愿意这么说。"大多数女性害怕在曝光后危及自己的工作、职业和名誉。"(晋南)

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