宁夏将对特殊人才灵活开展职称评审 博士录用当年即可评副高

新华社银川12月1日电(记者邹新源)记者1日从宁夏回族自治区党委组织部获悉，为深化职称制度改革，宁夏将灵活开展特殊人才职称评审，实现人才的合理培养和使用。

根据宁夏近期发布的《关于深化职称制度改革的实施意见》，宁夏拟对引进急需的高层次专业技术人员、通过博士后科研工作站(流动站)考试的科研人员、获得国家科学技术二等奖以上并为宁夏经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员，不分学历、资格、年限、级别等申请条件，逐案、逐人直接评聘相应系列(专业)高级职称

与此同时，宁夏将能够在就业年为重点大学和重点学科的全日制博士生选拔和聘用副高级专业技术职称。全日制硕士研究生在专业岗位工作一年后，可被评定为中级职称。

此外，在宁夏工作的港、澳、台专业技术人员和持有外国人永久居民身份证的外籍专业技术人员可按规定参加职称评定。其专业工作经历、国内外学术或专业技术贡献可作为职称评定的依据。

上述引进的特殊人才获得相应专业技术职称3年后，宁夏用人单位将进行考核确认，对做出突出贡献并符合高级专业技术职称特殊考核条件的，可直接进行高级专业技术职称考核。对于那些不能履行职责的人，他们可以在较低的级别上使用，直到被解雇。