清华举行首次长聘教授聘任仪式 邱勇：天下第一等职业还是教书

新华社北京9月10日电9月8日，清华大学历史博物馆举行第一届教授聘任仪式。副总裁邱勇、副总裁杨德安斌、副总裁王希勤等出席。这是清华大学106年历史上的第一次，也是国内大学首次举行长期教授聘任仪式。学校的31名长期教授聚集在一起，与领导、同事、家人和朋友分享快乐。仪式由人事部主任李征主持。

邱勇总裁致辞

在演讲中，邱勇对这些长期任职的教授表示了热烈的祝贺。他说:“世界顶尖大学只培养了一百年的人才，而世界顶尖职业仍然是教学。祝贺你在清华大学担任清华大学教授的一流职业。”

邱勇指出，在一流大学的建设中，使命感和紧迫感已成为全体师生的共识。我们必须坚持自身发展与国家社会发展的紧密结合，自觉为国家服务。在我国高等教育快速发展和社会快速转型的时期，我们应该抓住战略机遇，大力提高清华的办学水平和质量，进一步提升清华的国际影响力。我们要强调改革意识和一流意识，把人才培养放在首位。

邱勇强调，教师是学校最宝贵的财富。正如梅贻琦先生所说，“所谓的大学生不仅仅是那些有建筑的人，还有那些有硕士学位的人”。大学的水平取决于教师的水平，长期教授代表了清华大学目前的教师水平。我们应该培养好学生，重视好老师，建设好文化和制度。

邱勇说:“在座的有环境研究所受人尊敬的院士曲九辉和30岁的数学教授吴浩。我为每一位长期教授的成就感到骄傲。我们有一个美好的聚会，希望有更多的交流机会。我们希望每个人都能取得更突出的成就，共同迎接更美好的清华。”

邱勇给教授们发聘书

在仪式上，邱勇向每位长期教授颁发了聘书，并合影留念。

邱勇致周教授聘书

物理系周教授从事凝聚态物理实验，对二维材料和异质结的电子结构研究做出了重要贡献。他获得了今年第13届“中国青年女科学家奖”。

校长鼓励周在颁发聘书时“继续学习，取得更多更好的成绩”。周说，回到母校后，他感受到了学校全面改革对教学和科研发展的好处。“我们团队在过去几年取得的成就有力地证明了学校系统的优势。被聘为长期教授是对我们过去成就的肯定，也是对我们未来成长的鼓励和期望。作为清华的一员，我更清楚自己的责任感和使命感。”

江景坤被任命为清华大学教授

环境学院的江景坤教授是教学和科研的代表，他有“两只手，两只手都很棒”。他受到学生们的广泛欢迎，并获得了首届“清华大学年度优秀教学奖”。在测量大气粒子(气溶胶)和研究其成因方面，已经取得了国际领先和创新的成果。

谈到教学，姜敬昆立即笑着说:“我坚持认为我应该明白我喜欢什么，并把它说清楚。对我来说，这是一个非常愉快的过程，学生们可以分享这种快乐。”他认为，在学校实行长期任用制度可以让教师在学术方向上有更多的*，也让教师有更多的空间准备课程，从而使教学和研究能够共同前进。他说:“我希望在*探索中把乐趣带入课堂，让学生能够感受到如何通过科学的方法不断探索未知，并从乐趣中进一步拓展，激发学生的科研兴趣。"

邱勇校长和李一天教授

马克思主义研究所李一天教授从事马克思主义伦理思想和道德基本理论的研究。何是我国组织和倡导马克思主义伦理学的重要学者。他也是中国最早引进德性伦理学，全面构建当代德性理论体系的学者之一。今年，李一天回到母校开始他的清华故事“第二季”。

在课程教学方面，他的理念非常明确:作为一名长期教授，他应该使自己的思想政治课更加脚踏实地，与同学们的日常生活紧密相连，真正重要的原则与生活和主观动机建立充分的联系，并在与同学们的互动中不断调整，从而实现课堂效果的最优化和教学意义的最大化。他说:“思想政治教育是高度重视的。我回到“一个更好的清华”，希望学生们自己能变得更好，建设一个更好的中国。这是一次专业和学术的前沿探索，也是清华大学发展赋予我们的使命。”

邱勇与部分委任教授交换照片

环境学院院长何克斌院士、电子系主任黄一栋教授、社会科学院院长彭凯平教授、科学学院院长龚鹏教授、生命学院院长王宏伟教授、研究生院院长姚强教授、科研院院长周瑜教授等也来到现场，见证了第一次聘任仪式，并与老教授进行了深入交流。

邱勇、杨斌、王希勤等。与所有被任命的教授合影。

“教授长期任用”是清华大学教师人事制度改革的关键词之一。2013年，学校党委常委(扩大)将讨论通过并发布《清华大学关于深化人事制度改革和加强教师队伍建设的若干意见》，建议建立系列教师管理制度，实施教学科研系列教师长期聘任制。自2016年3月学校开始教师人事制度改革以来，已有53名教师被新聘为长期教授。

在校园里，长期教授的风采已经在各种平台上展示。他们站在学术研究的前沿，站在同学的旁边。

吴国盛教授就“科学精神的起源”发表演讲

“清华大学教授论坛”将于2016年10月举行，首先由科学史系的吴国盛教授主讲“科学精神的起源”。在已经举办的11场讲座中，有20位教授立足于自己的研究领域，进行了既有学术前沿又有知识普及的讲座，展示了学术风采和学术成就。

今年夏天，第一个进入清华校园的七人班也有机会与该专业的“学术大牛”进行了第一次交流——在2017届本科新生的班主任中，有30名正教授和10名副教授。清华大学副教务长兼教务长办公室主任彭钢表示，长期教授往往在教学、科研和生活经验方面有更深层次的积累和经验。班主任是最接近学生的老师，教授的言行对学生的成长和成功非常有益。