从公司离职后如何处理自己的社保缴纳问题？

工作变动是无可避免的毕竟很少有人可以在同一家公司待上一辈子，并且在最近的年轻人中换工作也是非常频繁的，换工作影响最大的可以说是社保了，很多人因无法个人缴纳社保而烦恼，毕竟社保关系目前个人的很多权益资格，尤其是在一线城市而言，社保关系个人购房、买房摇号等资格，下面就跟着社保代缴小编一起来了解一下离职之后个人社保如何缴纳吧。

一个城市承载着无数的梦想，也承载着无数的遗憾，这里有你想住住不下的灵魂，想舍舍不掉的梦寐，想要在城市中站稳脚跟，除去每天的努力之外，还要注意社保缴纳的问题，因为在城市来说，想要实现买房愿望，社保是千万不可出现断交的，否则将影响个人的买房资格，但是社保只能通过工作单位而进行缴纳，但是谁也不能在一个公司待着呢，换工作的时候社保势必出现断交，这时候个人社保如何缴纳呢？

离职之后公司会进行减员，如果是当月的15号之前辞职，公司就会在当月进行减员，不允许缴纳社保，如果是在15号之后辞职的话，一般会在次月减员，公司会给缴纳当月社保。所以离职的时候，要跟公司确定具体的减员时间，然后及时进行安排，以防社保断交。

个人离职缴纳社保，如果有计划，可以在离职之前找好工作单位，然后离职之后到新公司到位，社保进行无缝衔接。如果离职之后没有找到工作不想社保断交，这时候可以选择到户口所在地进行缴纳，但是只能缴纳养老和医疗保险，享受不全面，所以这时候大多会选择社保代缴进行挂靠，交的是5险，并且没有户口的限制，只是费用全部自己承担。

个人的社保作为一个日后生活的福利项，是必不可少的，没有太多的意外建议大家能不断缴就不要断缴，如果在找代缴机构有困扰的时候大家可以咨询社保代缴哦。