中国化学会“青年人才托举工程”人才名单公布

根据《中国科协办公厅关于实施2016-2018年“青年人才提升工程”的通知》(科协办发〔2016〕265号)，根据中国科协《青年人才提升工程实施方案》的相关要求，中国化工学会从2016年12月2日起开始2016-2018年“青年人才提升工程”候选人的选拔工作，并继续采用海选方式截至2016年12月9日，来自164个单位的393名青年学者提交了申请。

2016年12月30日，初选评审会将在北京举行，16名有竞争力的候选人将通过小同行小组的材料评审选出。2017年1月19日，中国化工学会在北京举办了“青年人才提升工程”学术沙龙。16名年轻的人才候选人在学术沙龙上充分展示了他们杰出的科研成果和未来的研究计划。与会的社会领导和专家也根据自己的经验，对青年人才的科研发展提出了有益的意见和建议。经过沙龙的活动，经过专家现场审议和投票，最终确定了2016-2018年“青年人才提升工程”的八名候选人。

其次，在为期三年的“青年人才提升工程”实施过程中，中国科协和中国化工学会不仅每年为入选者提供15万元，还充分利用科协和学院的智力资源和学术平台，建立长期服务机制，根据“提升人才”的实际需求，全力协助人才成长。

中国化工学会2016-2018年“青年人才提升工程”入选名单

(按姓氏拼音排序)