偏见影响女性从事物理学

如果提到女性在*中的代表性，那么在物理学方面还有很长的路要走。资料来源:ullstein bild

目前，科学界的女性比以往任何时候都多。随着女性在生物学、社会学和心理学领域代表性的增加，越来越多的女性担任学术或行政领导职务。然而，如果提到各级领导中的女性人数，物理学仍然严重落后。

"物理和工程之间有很大的性别差异。"佛罗里达国际大学的物理教育研究员埃里克·布鲁尔说。这个持续存在的问题导致了8月1日出版的《物理评论——物理教育研究》特刊，其中包括17篇论文和一篇关于物理领域性别问题的社论。布鲁尔是该杂志特别邀请的两位编辑之一。

最近，美国大学天体物理学系的性骚扰和俄亥俄州对物理学研究生的性别歧视指控等丑闻凸显了物理学领域女性继续面临的问题。

这些特殊的问题解释了为什么非常年轻的女孩进入物理领域，以及什么因素威胁着她们很难完成学业。这些包括缺乏榜样、思维定势和低估妇女的能力。许多作者也强调了妇女面临的问题。事实上，许多女性经常被“无意”地提醒自己不适合这个领域。

根据国家科学基金会的统计，在美国大学的社会学和生命科学领域，女大学生和研究生的比例分别为49%和58%。相比之下，只有20%的女性从事物理学。这种差距在过去十年中一直存在。

"物理学中没有多少女性榜样。"亚特兰大佐治亚州立大学的经济学家保拉·斯蒂芬说。美国大约8%的拥有博士学位的大学的物理系没有女性教员。根据美国物理研究所的统计，平均而言，其他大学物理系的教授中只有11%是女性。

斯蒂芬说，拥有更多女教师的系将使男女学生都受益。她说，如果用出版物的数量来衡量，更多样化的部门的科研产出率也更高。根据美国大学妇女联合会，这样的学院和部门也将有更好的政策来解决工作与生活的平衡问题。(晋南)

中国科学新闻(2016-08-03第三版国际版)