复旦举行纪念三八妇女节暨先进表彰大会

为庆祝第106届“三八”国际妇女节，表彰先进、凝聚力量，鼓励全体女教职工多做贡献、争创一流，学校妇女委员会和学校工会女教职工委员会于3月9日下午在学校工会一楼多功能厅举行了“妇女风采，丰富复旦”庆祝三八国际妇女节暨先进表彰大会。大学党委副书记、纪委书记袁出席会议。140多人出席了会议，其中包括获得各种荣誉称号的先进个人和先进集体的代表、大学各部门、单位和附属医院的女*、女杰出青年、女教授联谊会、女家庭志愿者和基层工会主席。

会场布置得热情洋溢，伴随着轻快的音乐，屏幕上播放着获胜者的美丽照片。首先，学校妇女委员会的负责同志将在会议上讲话。她代表学校的妇女委员会和妇女工作人员委员会向所有女性工作人员致以节日的问候和祝愿。她还对获得各种先进荣誉称号的个人和集体表示衷心祝贺。她希望学校全体女教职工增强凝聚力，再接再厉，共同书写中国印章，展现复旦女性的时代精神和积极向上的精神。学校党委副书记袁、和妇女委员会有关负责同志，分别为2015-2016年教育系统荣获“妇女立功标兵”、“妇女创新奖”、“妇女文明岗”、“与我同行模范夫妻”等荣誉称号的先进个人和集体颁发荣誉证书和奖章。

获得上海市妇女成就奖的信息科学与工程学院迟楠教授、嘉璐妇产医院党委书记华克勤教授、上海市教育系统“与我同行”以及上海市妇女成就奖图书馆办公室的教师发表了获奖感言。迟楠教授说，随着妇女地位的提高，妇女在各个领域的贡献也越来越大，涌现出一批优秀的女职工。复旦独特而强烈的人文情怀给了女性更多的尊重和机会去建立自己的地位，成为一流的。无论是过去、现在还是明天，复旦的女性都为复旦的发展做出了巨大的贡献，在大家的共同努力下，一定会创造出更加美好的明天。华克勤教授根据自己的成长和工作经历，发表了题为《需要时变美》的主旨演讲，向大家展示了一位著名医生拯救世界的情怀和对医生职业的热爱。作为一个合格的治疗者，一个人不仅应该减轻病人的身体痛苦，还应该治愈他们的精神创伤，并在需要时成为一个资本自我。最后，一位来自图书馆办公室的老师代表向大家介绍说，图书馆办公室的工作人员总是有很强的服务意识，耐心地处理各种矛盾，不断提高业务学习，提高自身素质和团队竞争力，以便能够为全体师生提供更高质量的服务。同时，通过图书馆办公室工作人员的日常生活，我们也感受到了他们团结奋进的精神。

最后，党委副书记、纪委书记袁作了讲话。首先，他代表学校党政领导，向全体女教职工和获奖者致以节日的祝贺和感谢。他感谢复旦大学女教职工对复旦“半边天”的支持和为复旦大学发展所做的辛勤工作。妇女地位的提高将伴随着责任和压力的增加，因此更有必要尊重和关心妇女。他对妇女工作提出了更高的要求。他希望妇女工作*能坚持务实、开拓的工作态度，重视女教职工的劳动保护，制定相关政策，搭建沟通平台，以减轻女教职工的工作压力，为女同志创造一个更加宽松和谐的环境。

为了向所有女教师表达节日的祝贺，学校的工会艺术系为每个人准备了精彩的表演节目。整个会议在热烈愉快的气氛中结束。

上海妇女创优示范者

信息科学与技术学院池楠教授

信息学院通信科学与工程系主任、博士生导师。迟教授先后获得教育部新世纪优秀人才、上海曙光学者、日本大川信息基金获得者、上海浦江人才、上海十大信息技术先锋、2013年中国科技新闻年度人物提名、2013年第十五届中国国际工业博览会创新奖等奖项。她独立开发了该国第一个高速实时可见光通信系统的原型，创造了可见光无线通信领域单向传输速度的新世界纪录。她在第15届国际工业博览会上展出并获得创新奖。她被提名参加中国科技新闻年度人物的评选。共发表论文214篇，其中SCI论文114篇。作为系主任，他积极推进传播系的学科建设工作，与新闻与计算机学院合作，率先设立了“泛在媒体与传播”跨学科课题，依托“新媒体资源管理关键技术研究与集成平台应用示范”项目，搭建了“泛在媒体传播与信息处理”实验平台。她注重培养学生严谨的研究态度、精益求精的工作作风和团队合作精神。她在具体工作中与学生一起研究和解决问题，帮助学生快速提高学习和独立科研能力。

上海的教育体系

黄，复旦大学计算机科学与技术学院教授

黄是计算机学院的教授和博士生导师。黄教授长期走在计算机教学与研究的前沿，曾任复旦大学教师教学发展委员会委员、复旦大学青年妇女协会会员、计算机学院媒体计算领域学术带头人、学院学术委员会委员、学院学位委员会委员、学院教学指导委员会委员。为学术研究、学科建设、人才培养和学术交流做出了贡献。

在师德方面，黄教授是同学的好老师和好朋友，他遵纪守法，以身作则，刻苦钻研，严谨求实，谦虚好学。学术上，针对网络时代自然语言处理和信息检索面临的机遇和挑战，黄教授带领复旦大学自然语言处理研究团队取得了一系列学术成果。在教学中，黄教授讲授了“计算思维”、“中文信息处理”、“语音与语言信息处理”等多门学科，深受学生欢迎。

黄，复旦大学公共卫生学院教授

黄是公共卫生学院的教授和硕士生导师。黄教授主要从事健康管理领域的教学和研究。他的研究兴趣包括医院管理、政策分析、项目评估等。迄今为止，已出版了一部学术专著，在国内外权威杂志上发表了50多篇学术论文，并参与编写了许多健康管理方面的书籍。她主持过20多个垂直项目，如国家自然基金项目、国际合作项目、省部级项目等。近年来，她的研究更多地涉及全球健康等前沿领域。黄教授留校任教后，积极参与教学工作，探索有效的教学方法。他先后为所有专业学生开设了本科选修课，如“医院管理基础理论与案例”。他还参与了许多课程的教学，如公共卫生硕士课程、研究生课程和医院管理人员培训课程。自2013年起，他还担任复旦大学全球健康研究所的对外联络员，并在自己的职责范围内积极推动研究所的工作。

上海妇女文明站

复旦大学外国语学院俄语系

俄语系教师既有博士学位，又有海外留学经历，其中外籍教师2名，近年来在教学和科研方面取得了丰硕的成果。截至2015年10月，已经出版了超过12部学术专著、译文、教科书和词典。每位教师都有独立的专著或教科书，并发表了120多篇学术论文。共有19个科学研究项目得到主持和研究，包括4个国家社会科学项目、3个教育部项目、6个省市项目和6个学校级科学研究项目。获得的荣誉或称号包括“复旦大学首届教学贡献奖”、“复旦大学杰出教师奖”、“复旦大学复兴奖”、“复旦大学杰出教师奖”、“复旦大学优秀研究生导师”、“俄罗斯文化传播奖”(俄罗斯文学艺术杂志)、上海社会科学协会优秀论文奖、全球俄汉翻译大赛三等奖。

俄罗斯系学生在全国俄语四级专业考试中的总成绩在全国名列前茅，并且连续几年在全国大学俄语竞赛中获奖。

上海教育体系中的女性文明地位

复旦大学图书馆办公室

图书馆办公室是图书馆协调和沟通的重要部门。它的作用是监督整个图书馆重要工作的实施，督促各种文件和工作的执行。它负责整个图书馆的行政、人事、财务、档案、统计、来访接待、会议、材料管理和后勤服务、安全等工作。在博物馆领导和部门领导的领导下，办公室女职工全心全意为师生和全馆职工服务。他们以岗位职责为核心，以服务保障为目标，完善规章制度和工作流程，提高服务质量和效率。办公室工作范围广，任务重。他们努力工作，履行职责，甚至加班。在收到各种读者来信方面，无论对方的态度如何，办公室工作人员都会热情地回答，耐心地回答各种问题，化解各种矛盾。平时，他们注重业务学习，不断提高自身素质，不断增强团队凝聚力。她们以其独特的女性品质、努力工作和友好的态度在平凡的岗位上取得了非凡的成就。2010-2011年获复旦大学“女性文明岗位”荣誉称号，2013-2014年获复旦大学“三八红旗集体”荣誉称号。

复旦大学经济学院办公室

经济学院办公室始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作。它专注于教学和科研中心的工作，为广大教师、学生和员工服务。它在完成学校的教学、科研、管理和服务任务中发挥了重要作用。学院行政办公室渴望为教师服务，真诚地为教师们做实事、做好工作、做好协调工作。在学院的建设和发展过程中，充分、全面地考虑了教师和学生的需求，为教师营造了积极的工作氛围，为学生营造了良好的学习环境。平时，教师和工作人员积极组织开展各种形式的活动，如健康讲座、小组活动、茶话会、联欢会等。，以增加学院教职员之间的相互沟通和交流。此外，学院还设立了一个妇女工作特别基金，由女教师用来开展各种活动，包括亲子活动、健康讲座、妇科检查、产妇探访和其他活动。这些活动极大地丰富了广大教师的业余文化生活和精神生活，也极大地增强了学院的凝聚力，得到了广大教师的一致认可和赞扬。

复旦大学医院管理局

近年来，随着医疗卫生事业的发展、医院工作的实际需要和大型医疗中心管理结构的调整等新情况，医院管理办公室主动适应国家医疗卫生*改革和临床医学教育综合改革的需要。注重弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，坚持*核心价值观，全面落实医药教育改革政策，德育育人成效显著。在工作中，要把握原则，创新思维，顾全大局。要积极配合相关职能部门做好附属医院的信息系统建设、灵活的人才流动和郊区学科建设，为医院的人才和学科建设做出贡献。善于实施国家服务战略，注重宣传、统筹和协调，切实做好医疗救助工作，高效完成国家抗震救灾等紧急任务。我们认真完成了共建区域学校的任务，搭建了平台，促进了合作，在筹建附属学校方面取得了优异成绩。曾荣获“复旦大学女性文明岗”、“复旦大学2011年文明之窗”、“复旦大学争创基层党组织第一名”等荣誉称号。

复旦附属中学校长办公室

复旦附中教务处作为学校的管理中心，是上级下达命令、下级上传信息的载体。学校办公室的所有教师跟上学校发展的步伐，使学校的整体管理制度化、规范化和有效化，并协调各部门共同促进学校的发展。这项工作不仅侧重于日常具体工作的推广和实施，还要求自己对学校事业的发展有一个前瞻性的愿景，并共同努力。学校办公室负责教师的职称评定和年度考核。为此，他们积极为教师的专业成长提供全方位的指导。他们制定了《复旦大学附属中学教师培训实施方案》和《复旦中学教师参与高等教育(学位)备忘录》等。校办教师也要充分发挥自身学历高的优势，参与培养广大学生，并主动参与出版校级刊物，及时传递*核心价值观。平时，校办教师积极参加职后学历培训和职业技能培训，提高自身素质。

2015年第10届“与我一起飞翔上海教育系统模范夫妻”

华克勤与陈良佳夫妇

妻子:教授，复旦大学妇产科医院党委书记，华克勤

丈夫:陈亮，复旦大学附属华山医院教授、主任医师

华克勤教授与陈亮教授的相识和相爱源于父辈的婚姻。促使他们携手生活的不仅是他们都来自一个医疗家庭，而且他们在相同的职业背景下有着相同的兴趣。因为有着相同的兴趣，这两个人携手讲述了20多年来“爱与成功、努力与成就、医生与病人、沟通、感激与回报”的美丽故事。爱情需要管理。他们总是这么想。当被问到这个秘密时，他们都异口同声地说了四个字:互相欣赏。30多年来，他们一直与普通夫妇相处融洽，相亲相爱，经营着一个令人羡慕的小家庭。除了生活中的相互关心和支持，两人还在工作中相互鼓励和激励。当被问及夫妻之间最理想的状态是什么时，他们不假思索地一起回答:“志同道合，互相关心；我们相互欣赏和理解。”他们以自己的方式诠释了婚姻的美好。在同一条船上经历了无数的起伏之后，他们今天能够互相帮助了。

上海教育系统的伴我飞翔模式和良友

管理学院的王克敏和吕长江

妻子:复旦大学管理学院教授、副院长王克敏

丈夫:鲁长江教授，复旦大学管理学院副院长

王克敏和吕长江都是复旦大学管理学院的教授和博士生导师。他们热爱自己的岗位，努力工作，互相支持。他们为管理学院的教育做出了突出贡献，赢得了师生的信任和赞誉。王克敏先生努力从事科学研究，不断探索。在过去的五年里，他在国内*权威期刊和高水平国际期刊上发表了10多篇论文。在教学中，她善于理论联系实际，用简单的方式讲解复杂的财务和金融知识，教学效果良好，深受学生欢迎。鲁长江教授作为管理学院引进的人才，在教学和科研方面取得了显著的成绩。王克敏和吕长江已经结婚20年了。他们在工作中相互支持，在学术领域共同探索，携手前进。生活中的两位老师互相尊重，互相爱护，互相尊重，互相关心，夫妻和睦幸福，共同管理和维护一个温馨向上的和谐家庭。王克敏和吕长江两位老师在家庭和事业上都取得了好成绩。他们可以说是一对贤惠的模范夫妻，无愧于他们的职责和善行。

海上最美的家庭

复旦大学生命科学学院杨青教授和同济大学化学系匡春祥教授

匡春祥教授和杨青教授已经结婚21年了。他们感情深厚，互相尊重，相亲相爱，荣辱与共，为祖国的教育和科学研究做出了积极的贡献。邝春香和杨青从获得硕士学位开始就在高校从事教学和科研工作。留学多年后，他们回到同济大学和复旦大学分别任教。他们在教学和研究的第一线工作了20年。长期以来，他们兢兢业业地在高校的教学和科研岗位上工作，教书育人。这对夫妇研究严谨，研究刻苦，学术成果丰硕。他们共同发表了许多论文，申请了许多专利。他们分别获得了2011年上海医药科学技术奖和2012年中国医药学会科学技术奖。这对夫妇不仅是工作伙伴，在日常生活中也是恩爱夫妻。他们互相尊重和爱护，互相理解，互相关心，互相支持，面对疾病表现出惊人的勇气和毅力。这个家庭乐观、满足、感恩，并积极为社会做贡献。