2017年ITER组织招聘工作人员（第十批）

关于2017年ITER机构招聘人员的通知(第10批)

为了确保国际热核试验反应堆(ITER)计划的全面发展和顺利实施，ITER国际最近为其成员招募了工作人员(工作地点:法国ITER总部)。现将有关事项通知如下:

一.这次宣布了六个空缺职位。基本信息如下:

1.电缆工程技术员- PED-144-148

电缆工程技术员，在反应堆工程部门，等级G5。该职位主要负责为ITER现场的ITER设备设计电缆桥架，并执行电缆工程任务(电缆绘图、电缆布线、电缆桥架网络设计和电缆终端)；负责开展工程活动以支持施工团队，包括现场施工项目的监控和验收；负责解决现场设计变更，提出现场偏差解决方案，以支持电缆和电缆桥架的一系列安装活动。电气工程或相关专业大专或本科学历，至少10年工作经验。

2.组织支持经理- CST-090

组织支持经理，职位位于施工部，职级P5。它主要负责协助托卡马克组装部门负责人制定和实施一项强有力的战略，以确保所有托卡马克组装和安装活动符合安全、质量、进度和限制要求。管理或商业相关专业硕士学位或同等学历，工程相关专业，至少15年工作经验。

3.结构分析机械工程师- CIO-075

结构分析机械工程师，职位位于P2*集成办公室。根据分析小组/部门主管确定的优先顺序和要求，提供结构分析并为ITER机械部件的结构验证开发解决方案；负责创建计算机辅助设计模型或图纸的几何和计算模型，并准备分析报告，以满足核或非核安全组件的要求；负责跟踪和审核ITER组织其他部门或各方国内执行机构的分析。机械工程硕士学位或同等学历，至少5年工作经验。

4.环境工程师- SD-044

环境工程师，职位位于P2安全部门。它主要负责向环境保护和核安全部门提供技术支持，向ITER的安全案例提供支持，并协助执行既定要求；负责开展与环境保护相关的活动，并准备相关的研究报告。需要核安全或环境硕士学位或同等学历，至少5年工作经验。

5.风险和机会管理官- PCO-016

风险和机会管理官的职位位于P2等级的项目控制部。主要负责风险和机会(R&O)管理和非技术问题；负责协助R&O*降低风险或提供机会；协助R&O管理协调员开发和监控ITER在问题、风险和机会(IRO)管理方面的能力，并实施IRO识别、评估、订单优化、管理规划、监督和控制等相关方法、流程、工具和治理规则。商务相关专业本科或同等学历，至少7年工作经验。

6.辐射防护官

辐射防护官，职位位于P2安全部门。主要负责确保辐射防护法规的定义、传播、协调和监督实施符合监管机构的要求；负责设计、施工和运行中安全案例和辐射防护活动的输入数据的接收和确保传输；负责与ITER技术领导和国内各方执行机构的接口。安全领域或辐射防护相关专业硕士或同等学历，至少5年工作经验。

二。候选人必须在ITER官方网站的招聘栏(http://www.iter.org/jobs)注册个人信息，并按要求申请。同时，请将您的中文简历发送至我们招聘服务机构的电子邮件地址recruitment@iterchina.cn，并在邮件标题中注明职位申请号。

第三，我中心将对考生进行资格预审，考试合格后向ITER推荐。ITER组织评选委员会公布候选人名单后，我中心将协助安排面试等事宜。

4.申请这批职位的截止日期是明年1月底(具体以ITER官方网站上的信息为准)。截止日期后，招聘系统将自动关闭。请根据职位要求及时申请。

联系人和电话号码如下:

周帅，010-68588946；刘莉莉，010-68588259

中国国际核聚变能源项目实施中心

2017年12月27日