北京通州探索高校在读学子到机关挂职

2018年10月14日星期日，北京青年报

北京市副中心通州区正在建设中，探索允许在校学生直接在职能部门临时工作。47名大学生正在15个单位做为期两个月的临时工作。博士生临时担任部门一级的助理*，如乡镇助理书记，部门一级的助理*，如乡镇二级部门的助理领导。在为副中心建设注入活力的同时，也将为未来吸引人才铺平道路。

临时岗位培训是各地区、各部门*工作中的一个常用词。*通过在其他岗位上做临时工来锻炼自己的能力，为新的岗位注入活力。

来自北京青年报的记者从通州区团委了解到，今年6月底，通州区召开了一次引进优秀大学生临时实习的对接会。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学和北京师范大学的30多个专业的47名硕士和博士学生前往通州区委宣传部、区委研究室、区发改委和团区委等15个*机构和单位进行为期两个月的临时实习。开展大运河文化带规划、京津冀协调发展、国民经济和社会发展规划及区域经济分中心建设的专业研究。

小组成员一个接一个地担任导师。

北青新闻的记者了解到对接会议规格很高。区委组织部长出席并讲话，并对临时工作做了详细安排。根据要求，各单位应指定一名领导小组成员作为联系人，负责指导临时实习，并通过定期的推心置腹的谈话，传授经验，交流思想，指出不足，提出建议，帮助学生成长。这也有助于他们尽快熟悉工作内容。清华大学的袁满(音译)介绍说，当她第一次来单位听同事们讲专业词汇时，就像在听一本天书。正是领导和指导使她很快进入角色。临时实习结束后，各单位还将根据每个学生的实际表现进行临时考核。

可以参加单位党委等重要会议

大学生被分配到相关单位后，他们在工作中的接触和参与程度如何？通州区团委相关负责人表示，学生的接触和参与水平相当高。根据这一安排，博士生被任命为系级助理*，如乡镇助理书记、委员会副主任等。硕士生被任命为部门级的助理*，如乡镇二级部门的助理领导、委员会的助理二级部门等。他们可以联系和参与的级别与他们拥有的级别相同。

有关领导要求接收单位要善于搭建*，有针对性地安排他们参加党委等重要会议，以便尽快了解和熟悉本单位的基本情况和工作进展。党委是单位规格最高的会议之一。它对参与者的范围有严格的限制。尚未离校的学生很少去上学。这表明对临时学生的重视。

不仅党委，一些单位的实际工作会议也会有临时学生参加。袁满在通州区国家发改委工作期间，每月都参加项目进度会议。这样的会议充满了金钱。参与其中可以密切跟踪最新的经济形势和该地区的工作重点。面对融资、搬迁等难题，他学会了如何把握特点，找到正确的问题。学生的联系范围不仅限于办公室。他们还将参观市副中心的规划展，尽快熟悉通州区的情况。同时，他们将跟随相关单位外出调研，足迹遍布北京、天津、河北和内蒙古。

根据成绩推荐一些学生参加选调生考试。

加入这个单位后，学生将很快进入角色，而不是扮演想象中的角色，并从一开始就接触到实战。依托其在工程管理方面的专业优势，附属集团区委负责梦幻空间信息平台建设，直接参与梦幻空间项目，包括直接跟进项目进展、与相关公司洽谈、与太湖镇落地、准备材料、撰写申请项目报告等。学生们坦率地说，他们每天都和附属单位的工作人员一起工作，没有感觉到任何不同。在学校里，他们没有机会参加现实生活中的锻炼，这些项目提高了他们在短时间内解决实际问题的能力。

这种临时实习的职位不仅在区一级，而且在乡一级。来自北京师范大学的贾金山在鹿城镇规划处工作，负责该镇基础设施项目的规划和实施，以及该镇未来发展方向的规划。他发现基层工作不是像最初听到的那样喝茶看报，而是紧张而忙碌的。从接电话和整理资料开始，到后来参加各种会议，协助撰写正式文件，到施工现场进行调查，到自来水厂和垃圾转运站进行调查，每天的日程安排都很满。喝茶和看报是不必要的。这种实战也有助于他们积累未来所需的工作能力。

据了解，临时任命后，区委组织部还将根据双方自愿的原则，推荐部分学生参加通州区选调生考试。

温/本报记者

对话

"学生临时就业帮助优秀毕业生在未来选择通州."

对话人:通州区团委相关负责人

《北青日报》:一般来说，临时工是为不同单位的*准备的。你是怎么想出让学生做临时工的计划的？

相关负责人:北京副中心正处于快速发展时期，非常需要人才。他们毕业后选择远离学校的通州区需要做大量的准备工作。它可以增强双方的理解和认知，增强优秀毕业生选择通州作为职业发展新起点的信心。

《北青日报》:这些学生是如何选拔的？如何确定有临时工作的单位的职位？

相关负责人:临时学生由各学校根据岗位要求选拔推荐，区委组织部负责统筹协调。区内各单位根据相关要求申请岗位，由组织部审核确认临时岗位。

《北青日报》:过去，临时职位是由在原单位有工作经验和积累技能的*担任的。没有工作经验的大学生可以在职能部门临时任职。他们能给临时单位带来什么帮助？

相关负责人:学生们思想更解放，更善于接受新事物。尽管他们缺乏经验，但他们在创新和创造力方面更有创造力。这可以帮助公共部门解放思想，在其他地方思考，创造性地优化工作，提高效率。事实上，它确实发挥了重要作用，特别是在新媒体建设、志愿服务和科学管理方面。

《北青日报》:如何保证没有工作经验的学生不会成为临时工？

相关负责人:许多安排已经过充分研究。为了避免这样的问题，从任务分配方面来说，我们敢于承担责任。我们发现学生更擅长“重要和非紧急”的工作任务。他们不仅可以锻炼，还可以避免过度的压力，并有效地将这些任务分解给每个人。我们还建立了临时党支部和支部。我们每周举行分会会议，分享他们的经验和做法。我们还需要在期中和期末总结并提交报告。所有这些精心的安排都有助于使它们“真正是暂时的”。

《北青日报》:临时就业后，还会有什么其他计划来吸引优秀学生加入到分中心的建设中来？

相关负责人:各单位与临时学生会保持持续联系。学生是学校学生了解分中心的桥梁和窗口。将来，对于打算毕业后去通州工作的学生，将会有特别的指导和指导。

温/本报记者