丘成桐：对引进科学人才的几点想法
中国要在2020年成为一个伟大的人才国家，必须走两条路，一条是培养人才，另一条是引进人才。我在这里所说的是一流人才的培养，即所谓的*才。毕竟，有军队但没有将军，他们不能成为科技大国。然而，到目前为止，中国对人才培养的态度一般侧重于公平，这使得培养优秀人才极其困难。中学生的目标是以高考为主要目标，以考试为主要指标的人才选拔。大学教育也受到影响。高考状元或奥林匹克数学金牌获得者认为他们取得了学业上的成功，如果不阅读考试以外的有意义的文件，他们很难成长。因此，很难培养出超越自己班级的优秀学生。即使杰出青年奖和院士选举是由他们自己填写的，他们也无意尊重学术研究。此外，太多的奖项，包括院士的选拔，导致了许多不健康的趋势。
事实上，人才的培养与人才的引进密切相关，不可分割。"从世界各地获取人才并对他们进行教育不是一件愉快的事。"即使没有一流的教授和一流的学生，一般来说，这位学者的研究成果也会逐渐落后。这是世界著名大学为争创一流优秀学生而努力奋斗的一个重要原因。这是我的个人经历。我曾是普林斯顿高等研究院的教授，该研究院被公认为一流的研究中心，也是爱因斯坦晚年生活的地方。然而，我仍然感到遗憾的是，我不能与一大批优秀的年轻人一起工作，所以我最终离开了高级研究所。
现在我是哈佛大学数学系的系主任。有许多其他大学想雇用我们的教授，但结果这些教授都在我们系里。原因不是我们可以提供更丰厚的薪水，而是我们有最优秀的学生和年轻学者一起工作。教授们留在系里教书。一方面，他们做更多的研究，因为年轻有为的学生往往比教授更有思想和精力。一方面，他们可以影响下一代优秀学者，使他们的知识和精神得以延续。
因此，中国引进人才，成为人才强国，最重要的是从中学开始培养拔尖学生。
中美两国在人才研究和培养方面的主要差异在于，一些国内*和学术官员关注少数年长的*，他们可能是学者或*官员，但他们是否处于学术研究的前沿并不一定重要。美国学术界只使用人才，几乎所有的精力都集中在提升和尊重年轻学者上。
1.从古至今，中国一直重视引进人才或发掘人才的问题。君主的智慧一般直接关系到人才的有效利用。
过去，尧舜用西周的姜尚，百里氏，商鞅，李斯，西汉的小和，张亮，唐代的魏徵，姚崇，宋京，都与重视人才，利用人才有关。
历届*都有不同的用人方式。隋唐时期的科举考试至今仍影响着人才的选拔方式。基于考试的方法有其公平性，但它也抹杀了最有创造力的人才。
让我们来看看科举考试前的几个立功要求。
高祖求贤信:
......今天的智者，还是古人？问题在于人们不互相交朋友。西施独自进入了这个国家...品德高尚的士大夫有愿意离开我的人。我可以给他们看。通知世界，让世界知道我的意思。
下御史常、鄢侯诸侯，下御史执法总长，凡欲召明德，必劝之，为驾，遣夷府，司行义年，有言，觉之，免之。不要忽视老年和慢性病。
梁武帝问蔡瑁不同的圣旨:
如果你有非凡的成就，你必须对待非凡的人。因此，一匹马可以跑上千里，而一个学者可能厌倦了庸俗和立功。丈夫广驾的马，挣脱的人，也只在皇家。
曹操则有一个功绩令:
*建安十五年
自古以来，被任命和复活的君主从来没有能够用一个聪明人和一个绅士来统治世界。他从未能走出小巷。他真幸运，遇到了一个从未征求过意见的人。今天的决定还没有做出，这在寻找人才时尤为迫切。"孟功绰比赵薇和老人更胜一筹，而不是薛腾博士."如果诚实是必要的，然后能够使用它，那么为什么齐欢统治世界？今天有没有人在渭滨被棕色怀玉抓住？如果你没有一个被偷的嫂子来收钱，也没有遇到一个你不认识的人？第二个和第三个儿子帮助我变得清晰和谦逊，我只能做我想做的，我可以利用它！
*建安《十九年寻才令》
有能力的人可能无法取得进步。一个有事业心的人可能什么都做不了。陈平和苏秦忠诚吗？而陈平定韩业，苏弱闫。从这个角度来看，学者是目光短浅的，平庸是可以抛弃的。
*建安后22年
很久以前，支一和傅说都是母狗。管仲和桓公也用它们取乐。萧何、曹参、县官、韩信和陈平都受到了羞辱。他们羞于互相嘲笑。他们使王业获得了成功。他们已经说了几千年了。吴起贪恋将军，有杀妻之心，以散财谋官，其母死而不归。然而，在魏，秦人不敢东望，而在楚，三晋不敢南望。今天，具有最高道德标准的人被安置在人民中间，如果他们勇敢，他们将面对敌人，勇敢地战斗。如果共同文化的官员有不同的品质，他们可能值得被保护。在羞耻的名义下，一个人可能会嘲笑自己的来访，或者一个人可能是不友好的和不孝的，并有技能治理国家和使用武力:一个人应该知道自己准备什么，而不是留下任何东西。
汉高祖要求学者，强调道德和能力。从他自己到地方官员，这些智者都很受尊敬，但他也不强迫那些年纪太大的人成为官员。汉武帝更重视能力，但认为这些人才需要规范。诸葛亮出家为师，说:“我是一个好大臣，但我不是一个小人。汉朝以前，我很富裕。”为了维护长期的和平与稳定，中国人首先把学者作为自己的道德标准。然而，汉初的先进文化和技术，汇集了先秦两个星期的成就，是一个宏伟的景象。汉朝400多年可以说是世界历史上一个值得称道的时期。在曹魏，人们渴望快速成功和立竿见影的效果。他们只想要能力，而不注重道德。结果，司马师篡魏、魏、晋，南北朝时期学术风气淡薄，国力衰弱。
一般来说，一个国家的崛起需要有能力的人。至于长期的和平与稳定，道德文章是必不可少的。科学技术是以基础科学为基础的，基础科学的发展是一个长期的计划。一个人不能忽视学习和做人的态度。
2.中国在引进人才时，不应该以任何方式急功近利。
如今，许多学校官员为了强调政治成就，在极端程度上雇佣学者。这些学者在早年可能有点名气，但他们的学习成绩往往越来越差，到处兼职，要求得到田地和房子，这是教育的负担，而不管研究如何。另一方面，尚未成名的年轻有为的学者往往被忽视，他们的工资比这些引进的学者高十倍以上，这使人们丧失信心。
事实上，许多学校领导都非常清楚，这些从海外引进的兼职学者和学者只在学校进行极短期的研究。然而，在学校聘用这些学者后，他们往往可以从中受益，共同获得重大的国家研究项目。因此，很难不高薪聘请这些学者。这种利益关系与我国认证制度的不完善密切相关，因为教育部或媒体往往以学者的数量作为衡量一所大学质量的重要标准，而不太重视他们对学校、对学生的培养和对研究的贡献。此外，学校官员需要良好的政治成就。短期内引进著名学者对他们的未来大有裨益。至于长期影响，他们并不重视。
孔子说:“如果一个人的名字不对，那么他的话就是不对的，如果一个人的话不对，那么他什么也做不了。”十多年来，中国数学界未能成功引进大量有用的人才，这与该校未能正确命名其学者有很大关系。
我个人认为，引进人才不应仅限于中国学者。事实上，许多外国学者对中国很感兴趣。尽管还存在许多问题，但外国一流学者来中国教两三个月优秀学生的意愿正在逐步提高，他们的要求很少，人事关系也相对简单。海外教授经常认为培养人才是学者的责任。他们还培养了许多优秀的青年学者。例如，清华大学聘请了一批法国学者，每年授课两到三个月，成绩优异，并培养了一批杰出的年轻算术科学家。
如果精英大学把兼职学者和海外学者的薪水花在年轻有为的中国学者身上，并鼓励中国年轻学者和学生的成长，那么到2020年，中国将成功成为一个拥有数学人才的大国。
3.如何鼓励年轻学者有抱负，做一些对人类有益的工作是一件非常重要的事情。
为了改变习俗，我们必须鼓励学者培养高尚的情操。仅仅鼓励获得诺贝尔奖或菲茨奖的学者是不够的。
据说中国杰出的建筑师梁思成曾问他的父亲梁启超:姚崇和宋京、杜甫和李白哪个更重要？他的父亲说，前者几十年来一直领导和影响着唐朝的政治文化，而后者代表了整个中国文化的重要组成部分，值得我们的学者深思。
现在我想谈谈我多年来在中国培养人才的经历。这些经历有好有坏，希望能为大家在人才培养和引进方面做得更好提供一些参考。
1979年，华教授邀请我参观中国科学院数学研究所。1980年，我参加了由我的导师陈省身教授在北京举办的国际几何会议。就在“*”之后，一群中年数学家热情地准备在“*”之前重振中国数学的辉煌。当时著名的作品包括陈景润、杨乐和张广厚的代表作。我还花了很多时间向中国介绍我当时正在考虑的一些重要的几何问题。我希望国内的数学家一起研究这些问题。当时，它确实引起了国内同行的关注。数学研究所的王广银教授和他的一名女学生对我提出的一个问题做出了重要贡献。然而，我没有想到的是，王教授的另一个学生对此不满，挑起了北京大学和科学院的一些人的不和，这可以说是中国科学界的不幸。当资源稀缺时，这种由嫉妒引起的争论尤其严重。例如，杰出的学者王广银教授就因上述争议而退出了学术界。
中国各高等研究机构之间的纠纷给中国的科学研究造成了巨大的损失。每个人都不愿意承认的是，这种争端的根源可以追溯到有既得利益的学者和没有既得利益的学者之间的争端，平庸和有才能的学者之间的争端，或维护某些群体利益的争端。这种争论忽视了国家的利益和年轻学生的未来，这让人很难过。
在这些糟糕的争论的背景下，年轻有为的学者不想返回全职工作，即使他们这样做了，也不可能找到一个安静的地方进行研究和培养年轻学生。因此，他们更喜欢留在美国。为了保住他们的退路，大多数学者都不愿意放弃他们在美国来之不易的任期。
1995年，我得到了朋友陈启宗和陈乐宗先生的支持。在卢永祥校长的领导下，我和杨乐教授共同创办了陈星数学研究所，打破了这一局面。首先，我们组织了一个完全开放的研究机构，邀请来自全国各地大学的有能力的学者和有才华的年轻博士后到该中心进行研究。每年，来自不同方向的研究团队都会带领并邀请海外专家来讲课。许多年轻学者受益匪浅，回到自己的单位继续他们的研究。这种方法与大学的利益没有冲突，每个人都愿意参与。然而，中国一些学者的无知和武断仍然阻碍着前沿知识的发展，年轻学者无法充分发挥他们的优势。1997年，我的朋友汉密尔顿先生在瑞奇流研究方面已经取得了很大的成就。我知道这项工作将产生巨大的影响，并将解决庞斯列猜想的数学问题。因此，该研究所建议每个人都应该集中精力研究瑞西流。年轻人都兴高采烈。当时，王广银教授的学生已经成为一名院士，但他尽力阻止年轻人做这项工作，因为他不能理解这些文章，将难以产生他们。最后，只有朱西平回到中山大学继续努力。五年后，俄罗斯的佩雷尔曼在庞加莱猜想上获得了重要的结果。它还在年轻人面前展示了院士的力量。这种事情在美国很难发生，但在中国一些学者的霸权下，这种事情一直在发生。
十年前，我希望培养一大批本科生作为人才梯队的基础。因此，浙江大学成立了数学中心。我向浙江大学数学系介绍了我的一位优秀学生刘克峰，请他帮忙。经过八年的努力，我们不仅举办了一系列重要的学术活动，更重要的是，我们培养了一大批年轻的学者。在博士毕业生中，有些人被哈佛大学聘为助理教授。中国其他著名大学从未出现过如此优秀的博士生。在我们培养的大学生中，确实有许多优秀的。他们中有几十人在世界各地的著名大学学习。除了著名的中国学生，他们还包括哈佛、普林斯顿、斯坦福、耶鲁、伯克利、加州大学洛杉矶分校、哥伦比亚、芝加哥、杜克、威斯康星、密歇根、牛津等。
清华大学的领导层非常开放，我与他们的合作非常愉快。在短期内，不仅学生的水平有了很大的提高，而且由于相对独立的资助，我们还成功地引进了几位年轻有为的全职学者。我们希望他们能专心学习。人才的引进应以学术成就为主要吸引力。在住房补偿的基本条件得到满足后，一切都将建立在知识的基础上，在短时间内不会出现一流学者的担心。(丘成桐，国际著名的数学大师；他目前是哈佛大学教授和《微分几何》杂志主编。)