南京试行“举荐制”选拔高层次人才

南京，5月18日(记者林深)——5月18日，第十一届南京中国留学生国际交流与合作大会召开。在大会开幕式上，南京市高级人才推荐委员会的8名成员获得了“会员证书”，标志着南京市高级人才选拔“推荐系统”正式启动。

根据南京新颁布的《南京市高层次人才推荐办法(试行)》，推荐委员会成员为世界500强及其他知名企业、新研发机构、知名科技服务企业、知名金融投资机构、知名企业家、两院院士等。聘期为2年，每位成员每年可提名1至3名优秀人才。

南京市人民社会保障局官员表示，目前各类高层次人才的选拔政策大多对学历、资格、论文、科研成果等有严格要求。使一些“非共识人才”受制于僵化的条件，错失机遇。“引荐制”的实施，是南京市突破资历、帽子等人才评价方法，创新人才选拔方法的重要尝试。