西湖高研院举行第四次全球学术人才招聘面试

2017年6月28日，浙江西湖高等研究院在杭州举行了第四次全球学术人才招聘面试，邀请了来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、新加坡、以色列等地的30名申请者参加。采访分为科学组、尖端技术组、生物组和基础医学组。评估专家由石、饶毅等16名专家和西湖高等研究院提前上任的9名教授组成。

面试分为三个部分:申请人的陈述、法官和专家提出的问题以及评估。申请人介绍了他的个人教育和工作经历、有代表性的学术研究成果及其影响、回国工作计划等。随后，评审团通过答辩环节对申请人进行了全面的考察和评估，投票选出了具有创新理念、扎实的学术基础和巨大的科研发展潜力的学术人才。

面试结束后，施一公教授和饶毅教授与应聘者进行了深入友好的交流。在会上，院长施一公教授说:参与创建研究型私立大学是一项激动人心的伟大事业。西湖高等研究院和未来的西湖大学具有规模小而精、起点高、研究性强、注重科技的独特特征。在这里，每个人都在创造奇迹，书写传奇。

基础医学研究所所长饶毅教授表示:西湖高等研究院和西湖大学致力于为学术人才提供一个不受干扰的研究环境。他们将创造一个研究环境，保证为每一位受聘的助理教授、副教授或教授提供符合国际标准的支持，并提供充足的研究资金。我相信每个教授都会在西湖高等研究院取得好的进步。

西湖高等研究院作为西湖大学的前身和筹建的支撑机构，是中国历史上第一所私立、高起点、综合性的科技研究院。西湖高等研究院已经完成了三次全球学术人才招聘，从1500多名申请人中选拔出21名优秀科学家担任助理教授、副教授和教授。第一批博士生将于2017年9月入学。杭州和西湖区支持的首批4亿元研究基金将陆续到位。预计今年年底将有15-20名世界级专家正式加入西湖高等研究院，并成立自己的研究团队进行研究。到2018年底，西湖高等研究院预计将拥有50-60个前沿实验室和数百名研究团队成员。